尽管市场存在不确定性，西雅图科技公司仍在增加招聘；H1B抽签结果已经确定；气候变化影响今年樱花盛开的高峰期

西雅图科技公司在增加招聘

尽管市场存在不确定性，西雅图科技公司仍在增加招聘。

从微软和亚马逊到规模较小的初创公司和应用程序，美国科技公司的大规模裁员现已夺走超过300,000个工作岗位。

新的研究表明，尽管现在大规模裁员，西雅图的求职者在招聘市场上还是有希望的。专家表示，目前对于人才的需求量很大，很多公司正在加紧自己的招聘计划。

总部位于西雅图的人力资源公司Robert Half的梅根·斯拉宾斯基（Megan Slabinski）表示，根据公司的一半数据显示，有超过54%的西雅图公司计划在未来三个月内增加新的长期职位。

在过去的 7 天里，Robert Half的专家在西雅图的各种在线招聘网站（例如 LinkedIn 和 Indeed）上发现了1,000 多个新技术职位。

“显然，大型科技公司是整个科技就业市场的一个小分支，但它一直是我们西雅图与整个就业市场相关联的风向标，”斯拉宾斯基说。

她说，关键是要在大型科技巨头以外的行业寻找空缺职位。

“医疗保健、教育、生物技术以及中小型科技公司等行业都渴望抓住任何受到近期裁员影响的人，”她说。

由于现在大多数公司都支持远程工作，该公司还建议在市场之外寻找工作。

“我们市场以外的外部公司正在寻找可以远程工作的候选人，”斯拉宾斯基说，“大约86%的技术职位仍是支持远程办公的，公司渴望寻找我们在西雅图的优秀人才。”

如果你目前被解雇了，要立即扩大你线上或线下的工作网，联系以前的同事，增大自己被雇佣的可能性。

H-1B抽签结果已经确定

H-1B抽签结果已经确定，3月31日前移民局会陆续发送抽签结果。抽中后，雇主账户中所录入雇员的状态将变为“Selected”。

什么是H-1B？

H-1B是美国给海外人士颁发的短期工作签证，允许签证持有者在当地合法工作3+3年，一般安排在OPT之后，绿卡之前。H-1B签证由公司为雇佣者申请，每年采取抽签制，去年中签概率非常低，大概是26.4%。

USCIS 报告称，在 2007年至2017财年期间，约有 218 万份请愿书是针对印度出生的工人，占所有请愿书的64%，是所有国家中最多的。中国以9%位居第二，其次是菲律宾2.5%，韩国2.3%，加拿大 1.9%。来自印度和中国的申请在过去十年中有所增加，而其他20个最大的H-1B 国家的申请数量有所下降。

参考往年，移民局在2020年进行了2轮，2021年进行了3轮抽签。2022年只进行1轮抽签。2023年，基于美国就业市场形势的变化，以及移民局的技术措施，是否进行第二轮或者第三轮抽签还有待观察。

已经中签的雇员需要在4月1日后尽快提交自己的文件。

气候变化影响今年樱花盛开的高峰期

樱花可以说是西雅图美丽春天的标志之一。一年一度的樱花季现在一直持续到4月2日。