2023 春《全球青年招聘季》
持续更新中...
「面试过程中会遇到问题？
HR更关注应聘者哪些品质？」
自我介绍/0经验/亮眼简历/提问工资...
别担心！
中国世界青年峰会
2023春季全球招聘季
行业对话 · 收割offer指南 特辑
资深HR来助力求职！
 「特邀HR」
係薇
美的集团校园招聘雇主品牌负责人
具有丰富的校园招聘领域全流程经验
组织策划多场美的集团校招宣讲会
「专访对话Q&A」
Q1
怎样的简历让您觉得亮眼?
匹配度：HR主要关注岗位的匹配度，不同的岗位求职者不同特点，实习经历丰富，能够较好的表达，思路清晰，回答具有逻辑性
投递时间：offet为动态发放，投递越早越好！
Q2
提到实习经历丰富，有什么建议能给毕业生呢?
实习节点：重视实习，本科生大二就可以开始寻找，尽量选择一个领域，提高个人专业能力
实习能力：参与过实习的同学，思维较为发散，考虑问题较为全面，状态自如
Q3
应聘的对象是应届毕业生，HR更看重哪些品质？
能力：开放创新、团队合作、沟通表达、逻辑分析、积极主动，执行力强
个人基本面：敏捷学习，抗压力、能够合理规划任务节点
Q4
跨行的0经验者，是否也会提供面试机会呢?
可尝试：国内营销类、海外营销类、管理类岗位会提高面试机会；求职者应该具有一定的背书，能够证明个人竞争力
专业背景：人工智能类、研发技术类、计算机类、制造技术类、供应链物流类需要专业知识背景，财务金融类岗位偏向经济类专业背景
Q5
首次面试，求职者需要注意什么?
一般为线上面试，提前调试网络环境不要迟到；及时打开摄像头，与面试官积极沟通展现个人的沟通能力，自信大方；尊重自己，尊重面试官
Q6
应聘者应该如何提问自己的工资?
校招时薪资谈判空间较小，同一岗位薪资基本一致；社会招聘谈判空间较大，与个人能力有关
Q7
自我介绍能够使用模板吗?
自我介绍重点在于介绍实习经历，具备丰富的领域经验，多与面试官眼神交流，自信坦诚，性格方面不要过多的陈述，一定要真诚！！！
Q8
面试官：“你还有什么疑问吗?”
向面试官表现出对企业非常感兴趣，可以根据公众号和官网关注最新发展动态，询问面试官未来岗位的变动状态；为求职者提高和内部员工交流的机会，能够了解企业的发展，打破信息差
公众号回复“招聘季”
加入2023世青峰求职分享群，
获取第一节目预告！
掌握投递资源，offer拿到手软！
除此之外，我们还根据你所处的行业/专业/求职目标，建立了定制化简历池，帮你直接把简历投递到匹配的企业，无需再次申请！
现 在 就 投 递↓
快来关注
公众号【世界青年峰会】
小红书账号【求职offer君】
第一时间获取 宣讲信息/面试技巧/求职建议
Get你向往的offer！
希望每一位在外求学的莘莘学子
都能够把握住丰富的秋招机遇
让自己积累的才华与学识
得到更加充分的发掘与施展
愿每一个努力发光发亮的青年
都能在今年秋招中收获心仪OFFER
采编｜郑玉姣
校对｜朱子悦
视觉传达｜郑玉姣
审核｜金琪 石旺博 韩艾珈 杜若彤‍‍
合作及联络我们
微信｜CGYS_Official 
邮箱｜[email protected]  
官网｜www.globalyouth.cn
微博｜@世界青年峰会CGYS
抖音｜globalyouth
小红书｜世界青年峰会CGYS
百家号｜世界青年峰会CGYS
继续阅读
阅读原文
关键词
世界青年峰会
世界青年峰会CGYS
企业
简历
岗位