这两天MIA正在分别召集各州州政府来开线上州担会议，ACT、昆州以及维州和塔州已相继在昨天和今天完成
小编已经帮大家汇总了目前四个州的主要情况更新，我们来逐个看看
01
ACT州担消息
ACT州政府在会议上表示，ACT持续存在严重的技能短缺，职位空缺数量一直超过失业人数
并透露出州担要求可能发生变化的关键部分：
📌 州政府近期将放宽州担基本申请条件，扩大职业清单，但大概率不会更改Matrix加分项
📌 Matrix的最低获邀分数有可能继续降低
📌 未来会邀请更多的海外申请人
另外州政府还更新了截止至3月25日的州担配额使用情况：
📌 190总计发放975个提名，491总计发放1241个提名
📌 到本财年5月份，每月提名数量有望增加到600个
目前这些都只是州政府的提前“预告”，官网还没有彻底公布，我们也将时刻关注。对act州担保感兴趣的朋友可以多多留意
222
昆州州担消息
另外昆州这边更多是更新了目前的配额使用情况，对于是否会放松州担要求，州政府并没有给出明确回答
主要信息如下：
📌 190和491总计已发放2500个提名，其中190占比60%，491占比40%
📌 相对比本地毕业生和小生意主，昆州州政府更青睐于走昆州工作类别的申请人
📌 80%的提名发放给了境内申请人，拿到提名的境外申请人占极少数
📌 州政府鼓励并会一直邀请通过昆州优先处理通道提交的申请
📌 新的优先通道将在2023年4月3日星期一至4月10日星期一之间开放
昆州本财年公布的详细获邀数据其实非常少，目前190/491的使用率也还不到50%，剩余配额还是非常充足的
如果你能在昆州找到一份和提名职业相关的全职job offer，那你的优势会更大。且建议要递交的朋友门抓住下周开放的优先处理通道
注意：所有优先审理的申请都必须确保材料已准备就绪，获邀后必须在7天内上传所有申请材料
333
维州州担信息
维州州政府是在今天上午的时候结束线上州担会议，主要围绕EOI邀请和提名使用情况
具体情况如下：
📌 截止至2月28日的州担提名使用情况：190共发6521个，491共发1508个
📌 会优先邀请在优先职业清单上的申请人
📌 州政府明确表示EOI分数并不重要，不是根据EOI分数高低来筛选，高分不一定会被邀请
📌 主要关注申请人的工作情况、工作经验年限、收入、年龄、英语、配偶情况等
📌 境内邀请比例占70%，对于境内申请人来说州政府更关注工作情况
📌 境外邀请比例占30%，会综合性评估申请人情况，不会唯分数高低评定
📌 预计州担邀请会持续到本财年5月份，目前仍有近半配额未使用
简而言之就是，境内申请人优先级高于境外申请人。而州政府是否会发邀请并不是看分数高低，而是更关注申请人是否有维州本地的工作以及提名职业对应的工作经验等方面
如果你有维州本地的工作，也有对应的工作经验，同时英语等基础方面都ok的话，基本上是可以拿到邀请的
🤔🤔那为什么大家会觉得维州是喜欢高分申请人呢？州政府解释，这是由于工作年龄英语等各方面都不错的申请人，本身能拿到的分数就不低
所以大家想要快点上岸的话，究其根本还是要有和提名职业密切相关的工作！！
444
塔州州担情况
塔州也同样是今天结束了和MIA的州担会议，本次会议主要讨论了有关优先级情况
具体情况如下：
📌 本财年塔州有2000个190配额，预计明年申请拿更多的配额

📌 自22年12月12日以来，塔州有60%的190提名发放给了持有橙色优先级的申请人
📌 目前持有金卡和绿卡的申请人数量减少，预计到5月中旬发放给持有橙色优先级申请人的提名比例会提高到80%
📌 目前塔州没有关闭调整州担要求的计划也不会关闭申请通道
📌 目前橙色优先级数量已逐步降低到3-4条
📌 拒签率从上财年的20%降低至本财年的10.5%
📌 提名优先级：
  • 持有的金色/绿色/橙色优先级属性数量
  • 与职业评估相关的工作
  • 与塔州学习相关的工作
  • 其余技能工作
  • 毕业生
  • 其他条件（就业年限、居住时间、收入）
以上这些就是这两天内四大州担的一些变动更新，其实总的来看，每个州都是更关注申请人是否有在本州的与提名职业相关的工作
各个州的要求或多或少都要降低，且分数也有所下降。还是要提醒大家，在目前各州所剩配额还算充足的情况下，要把握好时机，没做职评的抓紧做，争取赶上本财年的末班车
更多有关各州州担的分析可以后台滴滴我们咨询。今日MIA州担会议继续，我们将持续关注~
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