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目前，纽约州(New York)、加利福尼亚州(California)和马萨诸塞州(Massachusetts)等支持劳工的州正在推动一些提案，如果这些提案被批准，未来数年内将把最低时薪提高至20美元或是更高。
联邦劳工统计局(U.S.Bureau of labor Statistics)数据显示，通货膨胀意味着2012年一件15美元的东西，今天可能要花将近20美元才能买到。
由于通货膨胀导致生活成本增加，而工资并没有相应提高，因此有人不得不做两份工作。
新泽西州一家沃尔玛超市（美联社图）
根据FOX5NewYork报道，纽约市居民，20岁男子里维拉(Anthony Rivera)，是UPS的快递分拣员，由于食品价格飙升，他不得不在一家食品杂货店做第二份工作。
里维拉说道：“我在UPS的时薪是15美元，当付账单和购买食品杂货时，我开始觉得不够用了。这让我别无选择，只能再找一份工作。”
反对者的观点
反对者表示，提高时薪可能会对小企业不利，因为小企业已经在新冠疫情中遭受到重大的打击。
纽约州布鲁姆郡(Broome County)，恩迪科特村(Endicott)，一家保龄球馆老板辛迪·李(Cindy Lee)表示，她正在努力偿还新冠疫情期间让她保龄球馆生意维持下去的贷款。
辛迪·李说道：“一下子支出这么多，会要了我们的命。如果时薪上涨，我肯定要在某些方面减少雇员的开支。”
辛迪·李指出，她还要提高保龄球、食品和酒的价格。
如何提高时薪
纽约州一项提案要求，在2026年之前，纽约州的最低时薪要提高到21.25美元，然后，每年再根据通货膨胀率进行调整。
目前，纽约市雇员的最低时薪为15美元，而纽约州其他地区的最低时薪为14.20美元。
支持者的观点
纽约州支持者们表示，希望提高时薪作为纽约州预算的一部分被批准通过。
据悉，纽约州预算预计在4月初完成。
代表纽约市皇后区的纽约州参议员拉莫斯(Jessica Ramos)在一个集会上说道：“你不能告诉我们，新冠疫情之后，15美元仍然足以让我们保持餐桌上的食物。这就是为什么我们想要21.25美元，仅此而已。除了工资，所有东西的价格都在上涨。”
纽约州长霍楚(Kathy Hochul)在她的行政预算提案中提议，把最低工资涨幅与通货膨胀挂钩，但对任何一年的工资涨幅设定上限。
纽约州五指湖(Finger Lakes)附近康宁市(Corning)，拥有四家零售企业的老板尼克尔森(Barry Nicholson)表示，把工资提高到21.25美元，这将是对“小企业的一记耳光”。
尼克尔森说道:“我根本无法应对这种情况。当你看看零售服务行业时，我们的生死存亡最终取决于几个重要点上。我们不是大家都在谈论的那种大公司。”
 封面图片、正文图片来源：除注明，均为美联社 
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