香港优才计划申请人数爆增后，获批成功率会下降吗？5个获批因素分享

今年香港优才计划的火热度大家都看到了，短短三个月时间，申请人数差不多跟20222年半年的申请人数差不多了。

这么火爆的原因是优才计划的多种利好政策的公布，如取消配额限制、续签模式调整、缩短审批周期、简化审批程序等等，这些政策变化都在告诉大家，现在香港急缺人才，快趁这两年拿香港身份吧！

但对此也有很多人担心：“申请人数爆增背后意味着竞争对手变多，那会不会导致我的优才成功率下降呢？”

其实这是一个伪逻辑。

回顾历年数据，香港优才越来越受到精英人士的欢迎，申请人数一直都处于增长状态，但获批率不降反升。

注：由于入境处并不一定会在同一年完成申请人的审批，所以以上数据会有一些出入。举个例子：申请人是在2021年递交申请的，在2022年获批的，申请人数会计入到2021年中，获批数据会计入到2022年中。

从上面的数据中可以看出来，香港优才的获批率是在上涨的，根据以往的规律，今年取消配额限制，并不会降低我们的获批成功率，恰恰相反，现在是政策初期，是我们申请优才的最好时机，谁知道以后政策如何变化呢？

竞争的前提是存在名额限制，多数人去争夺少数名额，但如今香港入境处把限制的天花板打破，只要符合入境处甄选标准即可获批，香港优才申请人数增长≠香港优才竞争人数增长。

所以，打铁还需自身硬，申请优才的成功率、获批率主要是跟自己“较量”，用自己的尽经历去打动香港入境处。

提升自己的优才获批率，其实是有技巧的，下面5点来看看。

香港优才采用计分制，对年龄、工作经验、家庭背景、语言能力、人才清单、学历、语言能力6项进行打分，最高分245分，达到80分就能申请了。

虽然说香港优才并不是根据分数来审批的，但是分数是委员会对你的第一印象，你的分数高一些，会觉得你的整体条件都比较优秀。

不过自测容易出现错误，管理经验、语言能力、人才清单这3项是最容易打错分的，建议找专业人士做好分数评估，再规划后续申请、续签等细节。

►  年龄（最高30分）

►  学历（最高70分）

►  工作经验（最高75分）

►  语言能力（最高20分）

►  家庭背景（最高20分）

►  人才清单（最高30分）

总分245分，其中设置了4个加分项，加分项分值最高达75分，对于获批非常有帮助的！加分项分别是：

► 毕业于全球百强大学，+30分；

► 有不少于2年的海外工作经验，+15分；

► 有不少于3年跨国或名企工作经验，+20分；

► 符合香港人才清单标准，+30分。

一般来说，香港优才的分数在110分左右申请会比较稳妥，对自己分数感兴趣的朋友，可先自测了解优才分数哦：

我们知道，香港优才计划今年有诸多变化，申请优才当然要先打破信息差，这样才能充分利用政策顺利拿到香港身份。

总结一下今年优才的政策变化：取消配额限制、缩短审批时间至5个月、新增名企计分项20分、优才总分变成了245分、续签模式变为3+3+2年、取消了原则性获批通知、赴港面试、不用提供无犯罪证明，海外成绩单也不用密封。

前面说到了香港优才的加分项，我们可以知道关于工作的加分项分值非常高，从中可以了解优才审批的侧重点在哪里：有名企、海外工作经验、从事香港紧缺/热门行业的人才，优才获批率更高。（金融和资讯科技行业非常吃香哦）

总结来看，技术型、研究型、研发型、国际型等人才是非常有优势的，如科技行业的人工智能、算法、通信、半导体、芯片、新能源、网络技术、游戏开发、新材料、金融科技等工作方向的人才是很受欢迎的。

如果你还在名企工作，那就厉害了，不仅能加分，获批率也会有所提高！

其实香港优才打分中，学历分也是非常高的，总分高达70分。

博士/双硕士40分＞硕士/双学士20分＞学士10分

如果你本科、硕士或博士任意阶段的学位证书，由全球百强大学颁发，还可以额外加30分！

小编一直强调赴港计划书的重要性，因为文书具备很大的润色空间，可以充分体现自己的优势和亮点。

赴港计划主要是介绍自己以及工作、学习成就，详细叙述未来在香港的发展规划（不管你以后去不去，写明赴港规划都是必要的），表达自己赴港的决心。注意，写作中要注意扬长避短。

香港要什么人才，我们就往那个方向靠拢，以香港发展需求为基准，突出个人特性，打造紧缺性人才的人设，这样才有机会获批呀！而不是为了体现自己的优秀，展示对获批没有帮助的内容。

本文分享到这里，今明两年是很合适申请优才的时间点，如果你想申请优才，建议先找专业人士做好评估哦。如果你有意向申请香港身份，点击下方链接花10秒时间进行自测评估，了解自己是否符合申请要求：