从去年年底至今，硅谷各大高科技企业开始大规模裁员，总数已经超过10万人了。裁员对于已经有绿卡的人来说，或许不是件坏事，但是对于仅仅是持H-1b工作签证的人来说，按照移民法，他们需要在60天内找到新工作才能延续工作签证。
前天我们报道了移民局公布新规，让这批人可以先转成旅游签证在美国呆着找工作，不过一个更好的消息传来，一个总统顾问小组提出了将60天宽限期延长到180天的建议。
该建议由总统亚裔美国人、夏威夷原住民和太平洋岛民咨询委员会成员阿杰·贾恩·布托里亚 （Ajay Jain Bhutoria）提出。因为被裁员的许多都是亚裔，包括中国人和印度人占大多数。
布托里亚表示，在如此集中的大规模裁员环境下，目前60天的宽限期，对于重新寻找新工作和处理复杂的文书工作来说是多么不够，重新找工作，就面试都会进行四道五轮，跨度可能长达几个月，这使得 60 天的宽限期显得非常不够，特别是考虑到移民局目前的积压和延误。
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布托里亚称，许多受裁员影响的 H-1b工作签证持有者都是对美国经济至关重要的技术工人。“此次延期将确保我们不会失去这些有价值的员工，并为这些人提供更多时间寻找新工作。”布托里亚说。
3 月 14 日，白宫 AA 倡议和 NHPI 小组投票赞成推进将 H-1B 宽限期从 60 天延长至 180 天的建议。据称，移民局（USCIS）将在未来3个月内公布这一调整。
因此，被裁员的员工如果暂时没找到工作，先别着急回国，可以继续找工作。

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美国