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据经济时报3月23日报道 持有美国商务或旅游签证的人可以申请新工作，甚至可以参加未来工作的面试。但是，美国公民及移民服务局（USCIS）要求确保申请人在开始担任新职位之前已经更改签证状态。
图：经济时报新闻标题截图
美国移民局在一份说明和一系列推文中表示，当非移民员工被解雇时，在某些情况下，他们可能错误地认为自己别无选择，只能在60天内离开美国。最长60天的宽限期从雇佣终止后的第二天开始计算，通常根据支付工资或工资的最后一天确定。

当非移民员工的雇佣关系终止时，在符合条件的情况下，他们通常可以采取行动延长在美国的合法逗留时间。这些行动包括申请改变非移民身份；提出身份调整申请；提出“令人信服情况”就业授权文件申请等。若员工在宽限期内没有采取行动，他们及其家属可能需要在60天内或其授权有效期结束时离开美国，以较短者为准。
美国移民局表示：“如果其中任何一项行动发生在长达60天的宽限期内，非移民在美国的授权停留期可能超过60天，即使他们失去了以前的非移民身份。”
美国移民局在推特中表示：“许多人问他们是否可以在B-1或B-2身份下寻找新工作。答案是肯定的。求职和面试职位是允许使用B-1签证的。”
与此同时，美国移民局表示，若申请人被雇用，在美国开始任何新工作之前，必须申请并将身份从B-1或B-2更改为工作签证身份，在获得批准后才可以开始工作。

如果改变身份的请求被拒绝，或者新的就业申请要求领事或入境口岸通知，个人必须离开美国，并在开始新的工作之前以就业授权的分类被接纳。

B1/B2签证是最被熟知和申请的美国签证，其包括两类签证，多年以来被分开签发：B1（商务）和B2（旅游）。因此，它是一种可以临时前往美国的签证，既可以在美国旅行，也可以在美国参加研讨会、工作室、技术访问、会议和其他一些商业活动。
与所有临时签证一样，B1/B2不授予任何移民权利或福利。它也不允许申请人在美国进行全职工作或学习活动。
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