刚刚! 联合利华中国区总裁:复旦毕业, 2次入职联合利华, 终成CEO……
学的金融,却跨行从事快消
入行24年,二次成功入职联合利华
一路从Various Marketing and Sales Position
升至President Unilever China
堪称“外企华人职位天花板”
他是谁?又是怎么做到的?
别急,Uni这就带大家开扒!
}}
今日重磅福利
重磅zhonzho
重磅福利:
联合利华/宝洁/雀巢管培生面经合集
(多家快消名企面经,带你化身面试达人)
快消市场分析精选案例拆解
(多学多练, 求职不愁)
宝洁八大问解析
01
瞿巍:跨行工作当CEO,还有谁?!
*图片来源:LinkedIn
此次回归后的瞿巍就任北亚的加青VP,同时兼任QinYuan、Blueair这两品牌的中国区CEO,4年后又升至EVP,进入集团高管级,直接向全球CEO汇报工作,随后他又在22年7月升至联合利华中国区总裁,堪称外企华人职位天花板了,毕竟能走到这一步的华人少之又少。
*图片来源:LinkedIn
纵观瞿巍的职业生涯,不难发现他最初升职的契机- -通过在早期类似管培的Various Marketing and Sales Position岗位中,触及了快消两大核心岗位:市场和销售,为后期晋升打下来坚实的基础,可见快消管培生这一岗位含金量有多高!
02
快消管培=人才蓄水池
毕竟快消管培能把一个跟着别人学的菜鸟,迅速培养变成一个可以独立带项目、独立带业务或者独立带人的一个主管或者经理。
Uni也帮大家整理了联合利华、宝洁、玛氏、欧莱雅、可口可乐和百威英博这几个公司的管培生项目情况,从大家最关心的薪资水平、培训体系、职业发展路径和招聘人数等维度进行比较,来看看你最pick哪一个吧💓~
* 图片来源:Uni自制
那么问题来了,如何让快消大企对你有“一见如故”的感觉,前提是你得做好充足的准备,因此Uni酱今天就帮大家整理了【求职快消名企加油包】,涵盖联合利华/宝洁等名企管培生面经合集及快消市场分析精选案例拆解、宝洁八大问解析等,扫码回复关键词【KX】即可领取!
1.业务稳定、体系完善、晋升渠道明确,是毕业生的首选2.无论经济好坏,是晴是雨,使用频率高,广泛的消费群体3.企业文化,尤其是对人的尊重
玛氏管培Global:15K/月联合利华市场部:13K*14欧莱雅市场部:11K*13.........
03
求职快消必备秘籍
1.增强你对用户调研/品牌管理/销售交互后的市场报告的解读能力2.加速你对快消行业理解,反馈研发
1.玛氏要在中国开展管理实习生计划,你作为招聘小组的一员,需要制定一个招聘流程来录取到最好的人才2.一家机械公司在上升阶段遇到瓶颈,想拓展业务到Marketing领域,但目前的市场部组织效率低,现在小组要讨论出一个方案来改变现状
最新评论
推荐文章
作者最新文章
你可能感兴趣的文章
Copyright Disclaimer: The copyright of contents (including texts, images, videos and audios) posted above belong to the User who shared or the third-party website which the User shared from. If you found your copyright have been infringed, please send a DMCA takedown notice to [email protected]. For more detail of the source, please click on the button "Read Original Post" below. For other communications, please send to [email protected].
版权声明:以上内容为用户推荐收藏至CareerEngine平台,其内容(含文字、图片、视频、音频等)及知识版权均属用户或用户转发自的第三方网站,如涉嫌侵权,请通知[email protected]进行信息删除。如需查看信息来源,请点击“查看原文”。如需洽谈其它事宜,请联系[email protected]。
版权声明:以上内容为用户推荐收藏至CareerEngine平台,其内容(含文字、图片、视频、音频等)及知识版权均属用户或用户转发自的第三方网站,如涉嫌侵权,请通知[email protected]进行信息删除。如需查看信息来源,请点击“查看原文”。如需洽谈其它事宜,请联系[email protected]。