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今天(3月22日,周三),加州参议院提出的一项新法案,禁止种姓歧视!报道称,这是美国反对种姓歧视的历史性胜利。如果该法案最终通过表决并签署成为法律,加州将成为全美国第一个明确将种姓列为受保护类别的州。 
提出该法案之一的代表,南亚裔美国人中心的加州参议员艾莎·瓦哈布 (Aisha Wahab) 说,她一生中的大部分时间都受到种姓歧视的影响。几个世纪以来,种姓制度一直在南亚占据主导地位,依据种姓将人们划分为影响工作、婚姻和日常生活的不可动摇的社会阶层。 
虽然基于种姓的歧视现在在印度是非法的,但它仍然存在于达利特人的生活中,他们出生在种姓等级制度的底层。随着印度人在世界其他地方定居,种姓制度也被带到这些地方。 
瓦哈布告诉 NBC 新闻:“加州和美国正在变得多样化,我们需要以美国梦最初应有的方式保护更多人。” “我们的法律需要扩大和覆盖到更多的人。”
随着硅谷等地传出普遍存在的种姓歧视的事件,瓦哈布表示,禁止种族歧视的法案将确保公司对达利特员工的待遇和承担的责任。她说,这将为防止克扣工资、社会排斥和办公室骚扰等问题开辟一条道路。
“越来越多的人在分享他们遭受歧视的个人经历,”她说。“这是一项民权法案,这也是一项工人法案,这更是一项妇女权利法案。”
为了使该法案获得通过并最终得到实施,瓦哈布预见到了来自南亚裔社区的阻力。随着印度教民族主义在印度裔和移民中变得更加突出,一些出生于特权种姓家庭的人认为,为达利特人提供保护是不符合印度宗教的。但瓦哈布参议员说,该法案与各个社区和宗教都相关,她已准备好通过可能出现的任何阻力来推动该法案向前推进。 
“我很高兴接受这项法案的反对者的打击,”她说。“我知道这是正确的事情。”
Thenmozhi Soundararajan 是一名达利特活动家,也是种姓权益组织 Equality Labs 的创始人,她说她对这项法案充满希望。上个月,在平等实验室和其他民权合作伙伴的努力下, 西雅图成为全美国第一个禁止种姓歧视的城市。
这一运动在过去几年加速发展,从而改变了布朗大学、加州大学戴维斯分校和整个加州州立大学系统等教育机构内存在的歧视政策。
“这里有受种姓压迫的加州人,我们应该在工作场所和教育机构中免受歧视和暴力,”Soundararajan 在平等实验室的一份新闻稿中说。“我们知道我们可能会面临威胁和偏执,但我们会以爱和同理心面对我们的对手。”
参议员瓦哈布承认,推出法案只是第一步。为了让达利特人能够安全地报告他们面临的任何歧视,立法需要跟进的是面向大众的教育。她说,政府官员、警察、教育工作者和其他人需要了解种姓制度的复杂性,以及如何在偏见发生时识别它。 
“对于更多的美国公众来说,种姓制度确实并不为人所知,”她说。“我们真的一直在考虑这个……这是什么意思?这看起来如何?我们如何确保雇主进行培训?”
她希望该法案效仿有关种族、性别和性别歧视等问题的类似法律,这些问题在工作单位和学校教育等环境中得到了公开讨论。 
“我认为大多数美国人真正的支持民权,”她说。“这是一项人权法案。这项法案将允许人们最大程度地追求他们的美国梦,而不受任何基于他们来自哪里、他们的外表或他们在其他地方的待遇如何的限制。”
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