春招之际,很多同学可能都会思考这样一个问题:
到底是选择在大企业公司当一个从底做起的小螺丝,还是在初创公司当运转核心的重要纽带?
根据直直和身边小伙伴的切身经验,这个问题简直是大家从学生时代找工作开始就不得不关注的话题,也是很多大学生、应届生求职时会有的困惑
在跟小伙伴们的答疑中直直发现,会对这个问题感到纠结的,主要是
这两类人

1. 实在找不到大企业的实习或全职机会的求职者,转而想去小公司小试身手;
2. 手上既有大公司的offer,也有创业公司/中小型公司的offer,后者薪资可能更高,而且跟你强调了这个岗位有很大的发展空间。
在大多数同学的理解里“大公司”约等于知名企业,或是各方面资源更成熟和完善的企业;“小企业”则是人员规模、经营规模相对较小的微型企业。
大厂意味着大概率你有稳定的岗位,可以清楚地看到公司未来几年间的行业内发展,以及具体的研发体系,同时还可以学习到更加成熟的技术
而初创公司意味着挑战以及不确定性,但风险和机遇也是并存的,现在也有很多中小企业非常偏爱归国留学生的加入
一般来说,面对这个问题,大家都会优先选择名企就业。这样做无可厚非,因为HR初筛候选人时阅读每份简历的时间也就几秒。有了名企的背书在简历上,绝对会比不知名的企业更抓人眼球,大厂经历便成了得天独厚的优势
与一些小公司相比,大公司胜在完善的管理架构、规则系统,以及结识更多优质人脉的可能,促进后续的职业发展。
然而,如果不顾专业、技能和个人规划,只顾追求大公司和名企,就得不偿失了比如,这段对话就发生在直直的留学生小伙伴群里:
我是学经济学的本科生,刚刚收到了国内某大厂内容运营岗位的offer。当时看到是名企,又有招聘需求,我就投递了,但我的个人规划是希望从事战略、咨询或者数据类工作
与此同时,有其他中小型企业的市场战略团队愿意给我发offer,看起来薪资待遇差不多,该选择哪个呢?
要我就选大厂!第一份工作最重要的是这个平台对个人发展带来的影响,这一点上大厂无可比拟啊。
srds,如果是我,我一定会选择后者。首先我一定会选择匹配我专业的工作,不会因为是大厂的offer就无限浪费我的工作时间
提出问题的小伙伴表示,“未来希望从事市场战略方面的工作”,但是大厂的内容运营岗位,和他想从事的工作本质相差十万八千里
他的顾虑是,即使进了梦寐以求的企业,很有可能就是当一个“螺丝钉”,将来转岗的可能性微乎其微,二者需要的人才素质也大不相同。
直直认为,应届生的第一份工作,大公司/名企的平台固然重要,但也要考虑offer是否在自己擅长的领域,这份工作能否让自己发光发热,能否在岗位上发挥个人价值、不断成长
但是也有小伙伴指出:如果是同样合适的岗位,那优先选择知名企业/大公司是没有问题的!
切身体会,在应届生求职阶段,在自己领域内的知名企业的名号真是太重要了。不一定是说公司规模大小,而是在自己行业/专业内,这个平台是否权威
在大厂的这份经历不但在现阶段能让你学到更多,还能给你的简历加分,这会为你的下一次求职带来助益。
另外,在大公司,我们可能会接触到更多的业务形态。
因为大公司的业务很广,例如很多上市的互联网大厂,业务横跨生活类、游戏类、教育类等多方面。
如果成为公司的一员,就可以接触到各种背景下的不同业务,和优秀的同事共事时,会更多了解到业务背后的相关知识、项目背景、发展前景等等。
这将使你不会局限于单一业务背景下,更广泛地了解你自己的喜好、学习各种技能。
很多人认为,初创公司由于规模有限、整体结构相对扁平化,再加上业务的快速迭代,可能会需要员工身兼数职,会导致时间花费在与专业技能不相关的事情上。
同时,如果没有一个靠谱有经验的上级,作为职场新人很可能抓不住工作的重心,不利于未来的职业发展。
那么,去创业型的、不知名的小公司一定不如去大公司发展得好吗?
实则不然。
虽然在亲戚朋友眼中带来不了闪耀的“大厂”光环,但初创公司通常需要快速扩展业务,我们将不会局限于某个岗位,会对整个项目的整体流程掌握一定的了解。
从某种程度上来讲,这并非一件坏事,可以让我们在横向领域获得更多技能。
另外,创业型小公司带来的是在成熟平台可能永远无法体会到的个人成长和突破
直直最好的朋友就在本科实习阶段,尝试了两个不同行业的创业公司。由于事比人多,她都是担任了项目中比较重要的角色,这给当时还是大学生的她带来了飞速的成长。
她经常开玩笑说自己是“行业里年纪最小的项目经理”,因为在创业公司,需要她什么都会、什么都能做,也因此在实习期间就学到了很多基本的技能,能一个人挑起大梁
对于去五百强实习的其他朋友来说,这种实操项目的机会他们是感受不到的。
如此看来,在小公司/创业公司就职,未必就比大企业的发展机会差,但更多看个人的目标和为之付出的努力。
最后,还需要考虑一下,公司有没有完善的薪酬福利体系,以及其他对员工有利的福利待遇,这经常是初入职场的我们经常忽略的一点。
很多刚毕业的学生,对于这些并不在意,认为现阶段对于自己更重要的就是努力工作以及升职加薪,至于附加的福利待遇并不看重。
但我们不仅要努力追求事业上的成功,同时还要为自己谋取应有的福利待遇,实现物质生活上的富足。
总而言之,大公司、名企、成熟的企业,或是创业型公司、中小型企业,都有各自的特点和能为应届生提供的价值
然而具体能让这些价值发挥出多少,这并不代表所有人都适用,最终还要看个人的想法和权衡。
在这个春招期间,BOSS直聘将邀请多家偏好留学生的企业,为各位留学生详解不同企业和岗位信息。
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希望本期的分享能够对大家有所帮助,祝愿大家都能收获自己想要的offer和理想的工作!
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