《澳洲金融评论报》报道称，联邦政府被敦促废除技术移民职业清单，简化移民制度，允许雇主引进任何技术移民，只要他们的年薪超过8.5万澳元。
这一提议出现在生产力委员会上周五发布的《促进繁荣》报告中，该报告提出了71项提高生产率增速的建议，澳洲目前的生产率增速处于60年来的最低水平。
在改进澳洲移民制度的八项建议中，有一项呼吁取消对雇主担保的临时和永久技术签证的职业清单限制。
根据该建议，雇主只需要证明他们为潜在技术移民提供的薪酬高于一定水平，移民的签证就会获得批准。
作为Albanese政府去年11月启动的全面移民体系审查的一部分，这个想法正在接受审查。内政部长Clare O’Neil表示，每个想法都摆在了桌面上，工党正在考虑对移民体系进行几十年来最大的改革。
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Grattan Institute等支持废除技术移民职业清单的机构表示，这将加快签证处理时间，并更准确地发现劳动力短缺，劳动力短缺更有可能出现在高技能和高工资的岗位上。生产力委员会表示，该清单更新缓慢，而且可能会排除高科技创新公司需要的新职业。
它赞同Grattan Institute的建议，即临时技术移民的薪酬门槛为7万澳元，永久移民的薪酬门槛为8.5万澳元，不过承认确切数字还需要判断。
“上述门槛很高，足以使技术移民职业清单变得多余，并避免了对低薪在职工人被取代的担忧，它们也足够低，不会把许多有价值的技术工人排除在外。”报告表示。
不过委员会也建议，年龄较大的移民应该有8.5万澳元以上的薪酬才能获得资格，原因是研究显示48岁及以上的移民可能会净消耗纳税人的钱。
护理行业签证
永久技术移民是政府收入的主要来源，因为长期居住在澳洲的外国工人缴纳的税款比他们获得的政府福利要多。
生产力委员会估计，每个雇主担保技术签证对财政的净影响为55.7万澳元，而一个独立技术移民在一生中会给财政带来38.6万澳元的收入。
委员会建议放弃商业创新和投资签证项目。签证持有者一生平均将花费纳税人11.7万澳元。
由于澳洲在低薪护理行业面临严重的劳动力短缺，委员会还建议为残障和老年护理等行业的工人推出试点签证计划。
委员会表示：“劳动力短缺是普遍现象，影响了弱势群体的护理质量。
“事实证明，吸引老年护理工作者尤其困难，考虑到提高护理人员与老年人比率的政策举措，以及人口老龄化的压力，这一问题可能会加剧。”
联邦政府也被敦促为临时移民提供更多获得永久居留权的途径，包括为留学生提供更多毕业后留在澳洲的机会。
Grattan Institute经济政策项目负责人Brendan Coates表示，委员会对所有职业的高薪工作开放雇主担保的改革将消除繁琐程序，使澳洲对世界上最优秀和最聪明的人更具吸引力。
“从长远来看，废除投资者签证将大大改善联邦和州政府的预算。财政部发现，投资者签证与吸引年龄较大、技术水平较低的移民一样，是预算的巨大负担。”他表示。

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