加拿大是一个广袤的北美国家,被誉为“枫叶之国”,以其美丽的自然风光、多元文化和高质量的生活水平而著称。作为一个多元文化的国家,加拿大一直以来都是移民的热门目的地之一。
不少人听到移民二字就摇头,因为对于他们来说,移民是一个完全陌生的领域,移民要花很多钱吧?移民的要求很高吧?在行动之前,自己先设立了门槛,等到实际了解了就会发现,移民并没有你想象的那么难。
比如今天要说的加拿大移民,在几个主流移民国家中,它的移民选择是最多的,而难度也是最低的。
加拿大属于英联邦国家,是高度发达的资本主义国家,官方语言是英语,这也是加拿大使用最广泛的语言,除此以外,还有法语,不过法语人群只是占少数,主要分布在魁北克地区。
为了吸引人才,加拿大政府非常积极的敞开移民的大门。
加拿大移民:不限制学历、不限制存款、不限制英语水平、不限制年龄,有本事,就能移民加拿大。
今天,小编就给大家分享一例移民故事
文章内容如下:
我,一个极其普通的无权无势也不很有钱的中国人,也谈谈移民加拿大。
我是学电子的,毕业后自己钻研钻研计算机编程,在国内一家国营单位写写程序。国营单位嘛,搞IT就像炒冷饭,反正一个单位里就我们几个人会写程序,够领导使唤就行,就能混下去了。
我就这么混了快十年。有一年,领导和一个IT工程师突然过不去,互相热吵加冷战折腾了几个月,领导暗中找人想把那个工程师的工作接下来。等到领导确认那个工程师没有什么利用价值了,就叫他回家了。
虽然这场争斗我是局外人,但是,我也像个看杀鸡的猴,想着自己到四十岁的时候,面对满街「三十五岁以下」的IT人员招聘启示,我还能有饭吃吗?
后来领导又和其他人有矛盾,我的心里越来越凉,越来越有一个强烈的思想冒出来——将来十年,自己在这样的环境里不知道哪一天会被怎么对待?趁着年轻,出国吧!

找中介办加拿大技术移民。在这过程中,我也在找机会离开这个国营单位。终于一天,我提出辞职,单位不放人,领导也来劝说我。我就坚持着,最后终于,他们把档案放了,我自由了。然后我去找外资IT公司工作,一家美国独资公司,薪水很高,我在里面混的还算轻松。可是,过一阵公司宣告破产了,发了几千元遣散费,员工哭了一场。而我,签证却很快下来了。出国了。
终于出国了 举目无亲
租间房间住下来。找了一家工厂,做流水线工人。终于有了基本稳定的收入,叫妻子孩子来加拿大,再新租大些的地方搬去住。
最早两年,以前做白领的影子在脑海里挥之不去,而加拿大的白领专业工作又没有这么好找,不是不承认工作经历,就是遇到说听不懂我的英语。听说早几年来就好了,那时候很需要IT人才,再新的移民也不会嫌弃听不懂他的英语。
我时常懊丧的捶桌子,觉得这样做蓝领什么时候是个头。但是我也知道我不想再回到国内那种环境中去。因为我在国内所担忧的,已经在准备出国的时候就想清楚了。
这期间,加拿大一位华人请我业余为他做一个小项目,和另一位华人博士合作。那位博士也是中国大陆来的,在加拿大读了很多年书,后来找了一家IT公司工作,前一阵刚刚lay off(被解雇)。
我想,我现在这份工作虽然是蓝领,但不太容易lay off,我全家的稳定生活需要它。当然了,我这样想可能也是带有自我安慰成分,因为我本来就还没找到白领工作呢。就这样,我不断的衡量着现实,认清了我这份蓝领工作的意义。
我妈则给我打电话来,问起我妻子是否工作。我和妻子决定,我工作,她在家带孩子。如果她去工作,孩子就得去daycare(日托)。算来算去,除了要多交税以外,好像她打工的很大一部分钱还要交给daycare。也不知道这样算准确不准确。
而我另有一个私心。因为我小时候就是爹妈双职工,我的脖子上总是挂个钥匙,放学回来就到邻居家(我妈出钱把我在放学后的这段时间托给他们家),邻居对我不很关心。所以我总希望自己孩子的童年得到充分的母爱。所以我说服妻子在家陪伴孩子。

几年下来 在加拿大渐渐习惯了
一家子守在一起,其实是很温暖、很容易过日子的。而我在这家工厂逐渐升到了机器操作员。逐渐的,我也品味出加拿大的好来。
加拿大好像是一杯清茶,苦也苦不死人。只要心平的过日子,就会知道老实人不吃亏,会慢慢泛出淡淡的甘甜。
可能从国内刚来的时候,好像一个人嘴里吃惯了很多种浓浓的口味,突然被这种清淡吓一跳,因为很多事情不按照原来的思维方式来发生,也不按照原来思维方式来解释它的意义。比如,在国内,认为人人要苦拼苦斗做精英来换取某种生活保障,但是就是难以接受在加拿大每天工作8小时,每周工作五天的普通labor(体力)工,一个人就能实现全家这种生活保障。
在国内,认为女的也要在各种证书班和公司不断拼打,才行。在加拿大,女的却可以只做家庭主妇。在国内,认为孩子要处处不输在起跑线才行。在加拿大,孩子不那么紧张,照样前途光明。也就是说,国内努力奋斗做精英和国外过老婆孩子热炕头的日子,最终也是为了达到同一个目标:全家每个人生活有保障。
加拿大环境好,就不用担心国内一个流行感冒,孩子就发烧到40度,深更半夜跑医院打青霉素,大人折腾孩子吃苦。至少,孩子在海外发烧次数比国内少的多(两年才赶上一次),而且来势也没有这么凶猛,基本几滴退烧剂就解决问题了。
孩子上学很快乐,也不花钱。绿化好,不用买门票,等于到处是公园。就凭这两点,所以孩子不爱闹近视也不爱咳嗽。孩子在户外公共绿地奔跑,我看了都感觉很好。妻子在家带孩子,据她说,老师从来不责骂家长,孩子和家长之间也不攀比成绩和物质生活。
看个病也不用太担心经济问题,不用像在国内似的:揣摩着这个病那个药我们单位属不属于报销范围,给报销多少,实在病的难受还是挨过一晚上明早打个电话给单位,问清楚了再去看病。另外,来了加拿大后,病也少了很多。
我在海外打LABOR工几年,攒了些钱,但本人因为国内实在没啥钱,所以还是不怎么买得起房子。一咬牙把国内唯一的房子卖了,钱拿过来凑上,马马虎虎买个便宜的公寓,也算是在加拿大有了自己的房子了。
不大回国。说实话也是为了节省支出。有时候请爹妈来探个亲,他们老俩口也是老实巴交的工人干了一辈子,没有啥机会出国。他们来了以后,孩子有老人带,同时妻子就腾出空来去打个PART TIME贴补家用。
我们也没有时间精力金钱带爹妈到处旅游,就在周末带他们去本市几个景点走走,平时买东西时候带他们一起逛街。更多时候是平时我们上班他们带孩子,接送大孩子上下学,带着小的孩子到附近小区游玩,和几个华人家长聊聊。在他们眼里,和孙子女相处是感情上的很大满足。
爹妈来过再岳父母来,轮流,大家公平。
有时候问妻子,跟我出国苦不苦,她倒是觉得比国内好,在国内她工作难找,找到工作又干的那么辛苦,现在居然能在家当家庭主妇,或者即使偶尔打个PART TIME(兼职)也容易找,还不用像国内似的让加班就加班还老爱赖掉加班费来,好了不知道多少了。
说到老人惦记不惦记我们,老人说,有时候会想念,但是我们在国内的时候,他们时常提心吊胆我们的工作竞争激烈、或者单位人际情况复杂,工作不好保。听着亲戚之间谁谁没有工作了,就想到自己的孩子的工作能不能长久。
现在呢,至少对我这家没有担心了。而且连孙子孙女他们都不担心了。对孙子孙女的教育学费用不担心,而且对将来他们的生活保障也不担心。照我妈的话说:有能力尽可以去奋斗做人上人,没有能力也不怕饿死啦,有国家(加拿大福利)保着他们哪。这些孩子们也没有给爹妈养老的压力,你们的养老都是国家(福利)包了。对你们全家,我真正是一百个放心了。
没想到爹妈以前平时是如此牵挂我们的生存问题,现在才知道我们让他们一百个放心了。一时竟觉得这也是向爹妈尽孝的方式-----让他们不用为我们家担心了。
确实,加拿大很寂寞。比起中国来,加拿大人口稀少。
走出门就没见几个人,也没啥可玩乐的。但是,在国内,我和妻子也是忙着家里单位两点一线的,没有去娱乐场所的习惯。在国内,要买东西,基本是需要用了才去买,就去几家质量保证、价格实惠的店。出去逛街,也多数是eye-shopping(用眼睛看看),兜里几个钱从不轻易掏出来买奢侈品。
所以呢,对我们这家老实巴交的,在国内属于无权无钱的人来说,来到加拿大总算是舒了口气,不用为生存而战战兢兢啦。
最后,在加拿大人们生活节奏相对较慢,比较注重工作与生活的平衡。
以上就是移民人士在加拿大生活的感受。
如果说,普通人也想移民加拿大,那么可以选择门槛较低的雇主担保移民项目。
雇主担保移民,顾名思义,就是移民目的国的雇主愿意为你提供一份工作。让你达到移民的基本条件,最后担保你拿到永居身份的移民方法。这种方法在加拿大、美国、澳洲、新西兰等主流移民国家里非常常见在加拿大,这是最主流的移民方式之一,几乎各个省份都有针对雇主担保的省提名政策,例如BC省、安省、萨省等省份。

雇主担保移民的两点优势

雇主担保项目之所以被认可,有以下两个比较突出的优势。
第一点、申请门槛低
投资移民相比,雇主担保对资金的需求量小很多,投资移民一次性要拿出几百万的投资款,是雇主担保的几倍之多。
技术移民虽然费用最低,但每次筛选分数都居高不下,目前联邦EE需要打分到460分以上才有机会被筛选出来。
最后是留学移民,虽然说在留学移民花费更低,但在英语要求移民时间上,留学移民是不如雇主担保的。
部分雇主担保项目官方只要求雅思4分的成绩,两年左右就可以拿到身份,这对于很多英语成绩不太好,也不想花时间读书的朋友来说是最好的选择。
第二点、确定性高
前面说到,雇主担保的核心就是要找到符合移民局要求的雇主,并获得雇主提供的Job Offer,但申请人获得这个Job Offer并不是轻轻松松的事情。
接下来,为大家介绍的就是加拿大萨省雇主担保移民。
萨省雇主担保移民(SINP)。萨省雇主担保项目是为本省经济的持续发展而引进人才开发的项目。这个项目有很多优点,最大的特点就是这是加拿大所有 移民项目中要求较低,速度较快,成功率较高的项目之一。
加拿大萨省雇主担保移民项目属于萨省提名技术移民项目,主要是面向具有萨省雇主提供的有效长期全职工作邀请的技术人员,工人,或者管理者。SINP的评分满分100,通过分数是60,评分主要包括教育,工作经验,年龄,语言能力以及萨省当地的雇主关系这五项。
申请要求
1.SINP 评分达到 60 分;
2.近十年内有至少一年和提名职业相关的工作经验;
3.雅思成绩不低于CLB4(L4.5 R3.5 W4.0 S4.0);
4.若申请的职业是需要注册或者技工类别的,需要有萨省相关认证;
5.有萨省雇主聘用函,职业为 NOC列表的0、A、B 类或指定行业,且获得JAL。
项目优势
萨省技术移民同其他种类的移民项目相比,资产要求低,英文要求低,办理时间短等优势;
申请人选择是根据萨省当地的经济和劳动力市场的需求;
办理速度快,一年左右;
由省内批准,无需面试
只要匹配到当地需要的职业无太高学历和外语要求;
登陆之后就可以享受移民所有的福利待遇。
申请流程
评估方案:根据年龄,工作经历,语言等确定申请方案
匹配雇主:为申请人找到背景相匹配的雇主,审核雇主资质。取得offer
申请JAL
准备申请资料:雇主文件,个人申请资料,身份证明文件,学历,语言,工作证明类文件。
省提名:省移民局对申请人递交的资料进行审查,期间可能需要补充材料。审核完成后会发省提名信。
申请永久居民签证:申请人向联邦移民局申请永久居民签证,联邦移民局负责健康,无罪及安全检查,通过检查的申请人及其家庭成员,将获得联邦移民局签发的永久居民签证。
随着经济全球化的深入发展,移民已经成为一件再正常不过的事情,只要符合条件,普通人也能移民。
世上没有十全十美的移民项目,在进行选择时主要看你符合什么项目,要结合你的预算、你自身的条件综合考虑。加拿大联邦自雇项目是目前唯一可以一步到位拿绿卡的项目,而且要求的门槛不高,在申请条件方面还可以优化,所以实操性更强。
总之,移民加拿大的普通人可以享受到高品质的生活和多元文化的体验。移民加拿大虽然需要付出一定的努力,但是一旦适应了加拿大的生活方式,人们可以在这里获得非常美好的生活和工作经验。
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