前段时间，很多做数据的小伙伴还在忧心忡忡会不会被ChatGPT替代，我说不会的，整个中国的数字化基建完成还需要至少十年历程，你们这个职业在未来十年依然是一个香饽饽，会是国家重点扶持型人才。
就在昨天，中共中央、国务院印发了《数字中国建设整体布局规划》（以下简称《规划》）。我认为这是一篇吹响中国All IN 数字化总攻号角的历史性文章。
我昨晚很兴奋，专门起笔写了对这个政策的理解，如果小伙伴能空出五分钟往下读，我相信会有很大收获^_^

在《规划》中，国家不但给出了2025和2035两个关键时间节点所要取得和达成的目标，更进一步提出了实现路径，那就是数字中国建设的”2522”整体框架，暨：夯实数字基础设施和数据资源体系”两大基础”；推进数字技术与经济、政治、文化、社会、生态”五位一体”深度融合；强化数字技术创新体系和数字安全屏障”两大能力”；优化数字化发展国内国际”两个环境”。


其中，让我最感到兴奋的地方有三点：

1、”两大基础”中强调的”畅通数据资源大循环”

我们都知道政府手中有很多公共数据，像公共卫生、教育、城市数据等等，都非常有价值。同时，一些大型的互联网平台手中也有非常多的用户数据，但并不对外提供服务，形成了事实上的数据垄断。


例：蛋蛋是一名快消品制造企业的运营负责人，她所在公司的线上销售完全依托与天猫、PDD、抖音这样的互联网平台。在这些平台之上虽然销量可观，但企业却要缴纳昂贵的”地租”，利润的大头都被平台拿走了。


不仅如此，这些平台还限制蛋蛋公司获得客户的数据，给出的数据十分有限，导致蛋蛋所在的公司因为拿不到用户的数据而无法开辟自己的直销渠道，只能接受平台的盘剥。


《规划》特别提到要构建国家数据管理体制机制，健全各级数据统筹管理机构，推动公共数据汇聚利用，建设国家数据资源库，
释放数据的商业价值潜能，开展数据资产计价研究等，非常准确的切中了当前传统企业数字化过程中的痛点。

随着《规划》逐步落地，我相信未来数据将成为一项如水电般的公共资源，可以被所有企业付费使用。这不但能够提升整个社会的运行效率，更能促进企业的公平竞争。相信在不久的将来，蛋蛋的公司可以平价购买数据来搭建和运营自己的直销渠道，
而那些互联网平台必须要靠自己更高效的运营手段来留存B端客户，
过去那种靠数据垄断而赚取暴利的日子将一去不复返。


事实上，在《规划》颁布之前，一些先行试点已经落地了。比如2022年底揭幕的深圳数据交易所，就是对深圳数据要素市场化的一个非常重要的尝试。随着数据要素交易的放开，
相信未来传统行业的数据分析师们再也不用为没有数据分析而苦恼了。


2、推动数字技术和实体经济深度融合

大家都知道，小数点在2023年进行社群升级时，创建了各个行业群。


基于行业的划分，单从群里Pointer的小伙伴数量，就能看出不同行业数字化的进展情况。得益于中国互联网电商的高速发展，
零售行业中数字化从业人员的数量是最多的
，其次是金融和制造业。而像物流、能源、教育、医药、农业等行业从业人员就非常少。


在《规划》中，特别提到要在农业、工业、教育、交通、能源、医疗等行业推动数字化技术的融合，这意味着国家希望全面推动我国各行各业进入数字化阶段。


事实上，在最近相对萎靡的就业环境中，
一些不被大家所关注的传统行业却冒出了很多数字化人才就业岗位
。就在不久前，一位就职于国内头部的农业央企的Pointer给我们提供了JD，招聘数据产品和经营分析的岗位。于是我们推荐一位从某互联网大厂离职的Pointer前去面试，结果用人单位非常满意。


其实对于很多还在互联网大厂内卷的数据分析小伙伴而言，不妨放开眼界，去到更多看似数字化进展较慢的传统行业里去，反而是一个不错的选择。


3、强调释放数据要素价值，数字经济质量效益大幅增强

这个时代不缺数据，稀缺的是数据资产。


《规划》里提到的释放数据要素价值和大幅增强数字经济效益，正是应对了数据资产的建设。


要想将数据提升为数据资产，首先要与行业、与企业实际生产相结合，让数据能够被用起来；其次，要尽可能的实现数据的汇集，更大体量、更多维度的数据之上才更容易挖掘出有价值的数据资产。


在这样的大趋势下，
未来具有端到端数据能力，懂技术、懂业务、懂数据产品、懂项目管理的综合人才会成为市场上的香饽饽
，而单纯专注于某一个领域的数据分析师依然会有市场，只是职业发展的天花板会变的越来越低。



事实上在《规划》颁布前后，全国至少有17个省市自治区启动了年度数字化重大项目：新一代电子信息、智能家电、可穿戴设备等项目纷纷上马。


在经济正在复苏的当下，各地已经将数字经济视为新时代里取代”铁公基”的新基建进行投入。按照我们国家基建投入带动市场投入的模式，相信下一波配套项目很快就将如雨后春笋般冒出。


如此多的项目上线，势必会带来数据量进一步的扩大，而更多行业和企业的参与，也势必会带来数字化岗位的井喷。


参考下，2022年人社部发布的18个新职业，里面就有6个和数字化有关，而且都是名列靠前。
中国的数字化市场已经成为未来十年为数不多的确定性之一，而数字化人才需求的稳步增长也是可确定之一。
所以如果大家的个人职业中是带有数字化技能的，或者是在数字化这个范围内的，我不能保证说可以稳步做到退休，但是在未来十年里，一定是朝阳职业，且收入会高过其他大部分职业。
个人职业发展跟着国家政策方向走，一定是一件正确的事。

对于那些还没有涉猎数字化技能的同学，特别是在工程师、程序员、财务、媒体、市场、销售、广告、运营、产品等等业务岗位的同学，
对于你们来说新的机遇就是数字化。
END
大家对于小数点数字化社区感兴趣的小伙伴可以联系林佳
我是Ray，工作十余年，在IBM、德勤等外企做过技术管理以及咨询顾问，也在TOP互联网带过技术团队和数据团队。用严谨、风趣的文字，刮起一阵旋风，吹开职场中的迷雾
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