最新数据出炉！在欧盟从事全职工作的雇员，平均年薪为33,500欧元。其中，如卢森堡（72,200欧元），保加利亚的年薪最低（12,600欧元）。
根据欧洲统计局（Eurostat）的数据，这一指标被用来确定所有成员国的平均年薪，以及向技术工人发放工作许可。
该指令只要是为了吸引高技术工人在更灵活的准入条件下进入欧盟——包括加强权利和流动的可能性，表明对所有蓝卡持有人来说，更容易移动到另一个欧盟成员国。
该指标是国民账户和劳动力调查（LFS）数据的组合，它通过将兼职工资视为全职等价物来调整。
平均年薪低于20,000欧元的国家包括匈牙利（12,620欧元）、罗马尼亚（13,000欧元）、波兰（14,430欧元）、希腊（15,880欧元）、斯洛伐克（16,160欧元）、克罗地亚（16,170欧元）、捷克（18,710欧元）和葡萄牙（19,300欧元）。
平均年薪在20,000欧元至30,000欧元之间的国家包括以下国家：
爱沙尼亚（21,480欧元），立陶宛（21,740欧元），塞浦路斯（22,730欧元），马耳他(27,330欧元)，西班牙(28,180欧元)，斯洛文尼亚 (28,760欧元)，意大利（29,950欧元）。除了卢森堡的平均年薪最高外，丹麦和爱尔兰的年薪也是欧洲较高的，总额分别为63,260欧元和50,350欧元。
再看其余国家，比利时、奥地利和瑞典的平均年薪在48,720欧元和46,930欧元之间，而德国、芬兰和法国的工资分别为44,440欧元、43,190欧元和40,130欧元。
今年年初，各成员国提高了欧盟蓝卡工资的最低标准，这是欧盟雇主向来自第三国的工人支付的最低工资要求。
德国提高了首次申请和更新的最低工资要求，将非短缺职业的年薪从55,200欧元提高到56,800欧元，而短缺职业的年薪将从43,056欧元提高到44,304欧元。
荷兰也提高了2022年的年薪门槛，从5,403欧元提高到5,567欧元。
“已经持有欧盟蓝卡或高技术移民许可证的外国人的工资不必提高，以达到2021年的工资水平。只有在必须申请续期的情况下，才必须获得新的工资门槛，"荷兰公司Newland Chase建议说。
欧盟蓝卡计划成立于2009年，欧盟打算通过该计划吸引非欧盟国家的技术工人，并给予他们在欧盟国家工作和居住的权利。即便不使用蓝卡计划，欧洲移·民的其他项目也非常友好，譬如西班牙黄金签。
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