金州资讯报道，全美油价在2023年年初继续上涨，专家表示，价格“不太可能在短时间内出现逆转”。
根据AAA的数据，目前普通汽油的平均价格为3.50元每加仑。虽然远不及去年6月创下的5.01元的纪录，但远高于新年前夕的平均水平和一年前的水平。
专家表示，今年晚些时候，平均油价可能会触及4元。

油价涨了多少?

在创纪录的夏季之后，油价在去年最后几个月稳步下跌，于12月22日跌至3.10元每加仑。
但自此之后的五周，全国平均油价持续攀升，更于上周上涨了8分。
根据AAA的数据，在2022年同期，平均油价为3.36元每加仑。

油价为何上涨？

去年油价上涨受俄侵乌以及美国和欧盟对俄罗斯制裁的严重影响，但目前的价格上涨有几个因素:
AAA周一援引美国能源情报署的数据称，汽油需求有所回升，石油价格也在缓慢上涨。
此外，GasBuddy石油分析主管德哈恩（Patrick De Haan）指出，炼油厂还没有恢复完全使用，这些设施通常会在冬季的几个月期间进行维护。

油价上涨会持续多久?

没有明确的答案。
专家说，由于原油价格徘徊在每桶80元左右，美国司机在未来几周内不会看到油价下跌。
德哈恩说：“油价方面似乎没有什么好消息，价格不太可能很快逆转。”
今年晚些时候，价格甚至可能出现更大幅的上涨。
GasBuddy在其2023年年度汽油价格展望中表示，6月份每加仑汽油的平均价格可能在3.79元至4.19元之间。
目前的平均价格接近Gasbuddy预计的每加仑3.49元的年平均价格。

哪里的汽油最贵?哪里的汽油最便宜?

西海岸是油价最昂贵的地方，夏威夷以4.93元每加仑的价格居首。只有夏威夷、加州和华盛顿三个州的平均油价突破4元，紧随其后的是内华达和科罗拉多。
全美油价最低的州包括得州，平均油价为3.12元每加仑，其次是阿肯色州和密西西比的3.17元每加仑，密苏里、俄克拉荷马州紧随其后。

另讯：又一重磅报告显示通胀降温 或放缓联储加息步伐

金州资讯报道，周二公布的数据显示，在2022年最后三个月，工资和福利的增长速度有所放缓，这给联储会提供了放缓加息的空间。
与前三个月相比，去年10到12月的工资和医疗健保等福利增长了1%，这标志着强劲增长，不过增速低于7月至9月当季的1.2%的增幅。
联储会主席鲍威尔（Jerome Powell）和经济学家认为，周二公布的“就业成本指数”是衡量劳动力成本的最全面指标。鲍威尔去年指出，该指数大幅上升是联储加快加息的关键原因。
鲍威尔曾表示，他认为工资的快速增长，尤其是在劳动密集型服务业，是将通胀降至联储会2%目标的最大障碍。当餐馆、酒店、兽医诊所和其他服务公司加薪时，它们往往通过向顾客收取更高的价格来转嫁这些增加的成本。
去年第一季度，员工总薪酬上涨1.4%，创下2001年以来最高纪录。在此之前，季度薪酬增长很少超过1%.
按年计算，去年第四季度工资和福利同比增长5.1%，这与去年4月至6月的数据相当，是有数据追踪的20年来的最高水平。随着失业率达到53年来的最低水平，企业迅速提高了工资，试图吸引和留住员工。
但现在，越来越多的证据表明，过去一年强劲的薪酬增长正在放缓。
强劲的工资增长虽然对员工有利，但往往会加剧高通胀。除非企业提高员工的工作效率，或者愿意降低利润，否则他们通常会提高收费来将较高的劳动力成本转嫁给客户，这些更高的价格反过来又加剧了通货膨胀。
周二的报告显示劳动力成本增长放缓，尽管这是通胀可能继续缓解的最新迹象，但不太可能改变联储会在短期内的加息步伐。
凯投宏观(Capital Economics)经济学家亨特(Andrew Hunter)表示：“联储仍有可能在未来几次会议上继续加息，但我们预计未来几个月工资增长将进一步放缓，以说服官员们在3月会议后暂停紧缩周期。”
亨特指出，上个季度，餐馆、酒店和娱乐业员工的工资增长放缓尤其明显，他们是在疫情复苏期间工资涨幅最大的群体。由于该行业许多公司难以填补工作岗位，第四季度薪酬和福利增长了0.9%，刚好是上一季度增速的一半。这表明，即使在经济中最迫切需要填补工作岗位的领域，劳动力需求也在下降。
周三，联储会预计将把基准利率提高25个基点，至4.5%至4.75%的区间，这是他们连续第八次加息。但随着通胀降温，加息幅度也在缩小。去年，该机构第四次将关键利率上调0.75个基点。
整体通胀率正在稳步降温，去年12月降至6.5%，低于去年6月9.1%的40年高点。然而，鲍威尔担心的是，快速增长的工资将导致通货膨胀率稳定在4%左右，这仍然是联储目标的两倍。
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