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继豪掷1亿美元建新楼之后
纽约顶流NYU又有大新闻了!
01
NYU,申请人数一路狂飙
3周前,纽约大学在官网更新了喜报,今年的Class of 2027申请人数超过120,000人创16年来新高,相比去年增加13%。
图/NYU
其实从早申阶段开始,全球学子对于NYU的热情与期待就已经藏不住了,当时校方就收到了近22,000份ED申请,相比去年增加了14%
除了纽约主校区以外,阿布扎比校区和上海校区的申请人数也都突破了纪录。
NYU,断层第一

而说到NYU在留学圈的热度,美国国际教育协会这边也给出了一份佐证。
根据其最新发布的《2022美国门户开放报告》显示,NYU以拥有21,081位国际生的成绩再次拿下最受留学生欢迎的美国高校第一名,且人数较前一年增长了19%
简单来讲,比2021年多了4,031人,又又又一次刷新了记录🙋‍!
图/IIE官网
看到这里,不少人难免产生疑问,NYU的综排不算高,凭什么能在一众美国名校中拿下顶流的位置呢?
NYU的优点,实在太太太多了

对于留学生来说,学校的排名固然重要,但好不容易出国读书,生活的体验同样也不能差!
顶极坐标,衣食住行都不愁
提起纽约大学,有一句著名的口号:“我们没有校园,整个曼哈顿就是我们的校园。”足以说明它的地理位置有多强大。
图/NYU官网
处在纽约中心的NYU,学校周围交通便利,NYU学子们的日常生活注定丰富多彩。在这里,中西韩日料一应俱全、想去China Town、SOHO也是分分钟的距离。
求职便利,出了校门就进名企
即使拥有Downtown的校区位置已经足够方便了,但NYU还是不放过任何一个给同学提供便利的机会。
就在上个月,NYU重砸100亿美元建造的最新校区John A. Paulson Center正式开放使用。
地理位置be like:开车向北10分钟到J.P. Morgan总部,向南10分钟到高盛总部
图/Google Map
优秀校区位置+不俗的教学水准自然也博得了一众华尔街大佬的好感。
在金融论坛WSO论坛上就有NYU的校友表示,几乎每家投行都会来NYU Stern开招聘会,这也造就了NYUer得天独厚的人脉优势
图/WSO
在去年,DBC职梦就有不少优秀的NYU学员拿到了CitiEYGoogle等各行业顶级名企的Offer,成功留美。
EY 
Google 
Capital One
CIBC
Citi
Tesla
为了方便更多即将进入NYU的学子复制这些优秀学长、学姐的成功之路,DBC职梦特别联合NYU优秀学员为大家打造了NYU新生白皮书,不管你是:
  • 想get学校周边的吃喝租房指南;
  • 想免费获取电子版教科书;
  • 想知道如何选课,如何写高分Essay;
  • 还是想提前获取求职规划思路,抢占先机;
  • ......
都能在这份资料中找到答案!
02
进入NYU只是第一步
当然,申请人数的暴涨也以为竞争压力的加大。
毕竟名校光环并不能代表个人实力的好坏,如果没有早做求职准备,哪怕成功拿到NYU的Offer,恐怕也会在毕业申请Dream Company时被挤到一边。
想抢跑?大一、大二萌新怎么做

那么,对于没有实习经验、求职经验为几乎为零、课业压力又大的新生来说,如何才能在大一、大二就和大家拉开差距?
各大名企都争相开放的低年级项目
一定是大家的不二之选,原因有三:

1️⃣直通Summer Internship机会
按照美国的求职时间线来看,很多公司都会把面向应届生的校招放在大三的那个秋天进行。
但现在为了抢占优秀的人才,华尔街部分金融机构,如投行、私募、对冲基金都把目光瞄准在了本科低年级在校生,早早就开放了大三暑期的可转正的低年级项目。
例如九大投行之一BoA,在今年的低年级项目中就明确了会给参与的实习生Summer Internship机会
图/BoA
J.P. Morgan则更是直言:低年级项目的目标就是为让你准备Summer Internship的面试
图/J.P. Morgan
有这么好的机会,怕不是很难进?Nonono,别说难进了,可以说几乎是0门槛
2️⃣不看专业,不看GPA,甚至只需要准备笔试和简历
比起校招中的暑期实习&全职项目,低年级项目的准入门槛不是一般的容易。
还是拿BoA举例,看看同一岗位的校招全职vs低年级项目对候选人的要求你就懂:
  • 低年级项目:只需要你是规定时间内毕业的在校学生,无专业、GPA、Hard Skills要求;
  • 校招全职:不但足足列出9条要求,其中更是对专业、GPA以及数据量化等能力都做出了非常明确的标准。
*点击查看大图
Market Makers低年级项目
Market Makers校招全职
容易这点还落实在招聘环节上,体现就是有时甚至只用参与网测无面试,也能拿到pass
3️⃣Network大舞台,未来的面试官说不定就是你的Mentor!
如果你对低年级项目的印象还停留在2-3天的时间,去公司被领着随便逛逛,那就大错特错!主页君只想说,名企们的低年级项目,也“卷起来了”!
《亿万》男主原型Steven A. Cohen创建的顶尖对冲基金Point72,就举办了一个长达2周的低年级项目。
图/Point72
在项目中,实习生和所有employees都有机会建立Mentorship,可谓是把所有资源都双手捧到了你的面前!
更重要的是,你会了解到许多这家公司的insight资源&运作,都会成为日后你在面试、Networking时和大佬们的谈资。
看到这里,是不是已经摩拳擦掌的准备一试了?等等✋🏻✋🏻✋🏻
一些小工具,让你的投递又快又准确!
目前正是春招大量开岗时期,每家公司基本都有平均5-10页的岗位在招,其中更是掺杂着许多LGBT、拉丁美裔才能投递的项目,看的是眼花缭乱。
不怕上不了岸,就怕你漏了消息,没投出简历。所以,主页君这就带着最新美国低年级项目开岗表来了!
老规矩:地点公司类型可投递对象都可使用表头筛选功能,一键直达官网投递链接。本次岗位已更新至2月5日👇🏻
美国低年级项目开岗表
包含金融 | 咨询 | 四大 | 科技
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所以这份礼包中包含有解答你一切困难&疑惑的:

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*封面图源自网络,侵删
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