EB-5审案进度更新|2023年2月
平均阅读时长为 2分钟
欢迎订阅“美国EB5一点通”,中立深度及时,让EB5Sir与您分享EB-5美国投资移民中文资讯。
今天,来看下2023年2月份的EB-5审案进度。
首先,还是要说下的问题是,移民局人手严重短缺,EB-5各项申请都超级慢。关于移民局的审案人手问题,可以看这两篇文章:
移民局的审案进度困惑和
移民局电话会议纪要|22年10月19日。
不过,上个月移民局刚刚发布拟议新规要大幅上涨EB-5的收费,以便雇人并缩短审案周期:
移民局收费拟大幅上涨,EB-5审批将开始加速?目前还不清楚移民局能否如愿以偿地涨价,并且能否稍微缩短一点审案时长。移民局的计划是从以前的204人的职位,扩大到245人,不知道能够多大层度上提速审案时长。
下面看下最近这几年,移民局的审案进度的几大变化:
*
从去年,发起签证浪费诉讼的律师推文中得到的信息,EB5Sir个人的解读是:在2022年8月,移民局对于#2的判断是如果中国投资人优先日晚于2016年4月21日的话,就是先搁置其I-526审批,早于该日期的话被视为无排期或接近无排期了将开始审理(不清楚排期倒退后,这点会不会做调整):
所以,有投资人问自己的I-526迟迟没有获批怎么办。如果优先日大致是晚于2016年4月的话,也不用太急,如果项目一切正常的话,有可能移民局按照2020年起的审案方式是把中国申请给暂时搁置以后再审了。
3. 去年5月,移民局推出了新版审案进度计算和公布方式:审案进度,新政与更新
,移民局公布的审案进度所显示的是80%的案子都能够获批的时间长度,并且如果你的申请慢于93%的案子的处理时间,那么才可以找移民局查案子。
下面来具体看下审案进度:
1. I-526(比上个月相比一致):
中国:
也就是说80%的案子都获批的话,需要80.5个月,将近7年了。
如果你的优先日在2016年3月10日,审批进度“正常”,要到2月9日也就是过几天才能联系移民局敦促审案,7年少一个月。
优先中国审批的其他国家,与上个月一样,58.5个月:
而且,疫情之后又开始排期的印度,也与上个月一样,47个月:
不过,印度的审案进度是47个月,比所有未排期国家的58.5个月还短。怎样理解这个数据呢?只能说,至少此前印度还没有开始过单独审案,所以不会先搁置他们的I-526申请不审理,而印度投资人的I-526的审批快过平均数。
最近,新法案出台。
大家都在关心新法下的新I-526申请审批速度究竟如何。
移民局最近
拟议的涨价新规(
移民局收费拟大幅上涨,EB-5审批将开始加速?)中,提到了新法规定在一年内移民局需要进行收费调研,并在之后的60天内开始实施新收费,以便能够满足新法规定的审案进度。
移民局究竟能否做到这一点,在老的案子积压严重的情况下,提速新的案子的申请,还需拭目以待。
2. I-829(与上个月一致):
也就是说80%的案子都获批的话,需要61个月,5年。
如果你的I-829申请在2017年5月1日的,要到2月3日才能联系移民局敦促审案。5年半!
至于递交I-829多久之后可以诉移民局要求审批,我大体认为2年大概是一个相对稳妥的时间点,据说也有律师认为可以短至一年甚至更短,供参考。
附移民局审案进度查询链接:https://egov.uscis.gov/processing-times/
新法下的新投资人:
寻找评估项目:EB-5项目汇总专栏|2月1日更新;
文末打赏即日起关闭,AAED的打赏款项我会择日公布,谢谢各位!
阅读原文 关键词
审案进度
进度
EB-5
I-526
EB-5审案进度
最新评论
推荐文章
作者最新文章
你可能感兴趣的文章
Copyright Disclaimer: The copyright of contents (including texts, images, videos and audios) posted above belong to the User who shared or the third-party website which the User shared from. If you found your copyright have been infringed, please send a DMCA takedown notice to [email protected]. For more detail of the source, please click on the button "Read Original Post" below. For other communications, please send to [email protected].
版权声明:以上内容为用户推荐收藏至CareerEngine平台,其内容(含文字、图片、视频、音频等)及知识版权均属用户或用户转发自的第三方网站,如涉嫌侵权,请通知[email protected]进行信息删除。如需查看信息来源,请点击“查看原文”。如需洽谈其它事宜,请联系[email protected]。
版权声明:以上内容为用户推荐收藏至CareerEngine平台,其内容(含文字、图片、视频、音频等)及知识版权均属用户或用户转发自的第三方网站,如涉嫌侵权,请通知[email protected]进行信息删除。如需查看信息来源,请点击“查看原文”。如需洽谈其它事宜,请联系[email protected]。