校招offer毁约污点律所名录.xlsx
“谢邀,22LLM,人在律所门口
刚被senior通知我的留用名额没有了😰”
九月回国的Ninnin,熬过了三个月的实习
在留用的最后关头,被律所背刺了
秋招之旅从天堂跌落了地狱
但是,这不是个例!!
今年秋招被律所毁约的同学可不少!
01
解约如分手,不需要理由
最近在不少社交平台上都能看见同学在吐槽发帖,自己满含期待争取来的实习和留用的机会,被无良律所毁约。
M君搜罗了一部分同学被毁约的经历,堪称五花八门:
拖留用offer压榨,一旦遇上就是遥遥无期的“再等等”。
如果和人事拉扯为什么迟迟不能留用,他们连话术都是一致的:你很优秀,但是我们招人很谨慎,现在无法定下来。
律所“无中生有”HC的机会,理所当然的白嫖法学生实习期。
这些“无良”律所上一秒还非你不可,下一秒就是offer无效,转身寻找下一个实习生的速度比翻书还快。
对于律所来说毁约或许只是说句话、再找一位新的实习生就能解决。
但是对于同学们而言,实习留用被毁约错失的不止是一家律所的职业机会,更是对秋招和春招宝贵时间的浪费
。
律所鉴“渣”,眼睛放亮
律所与企业背刺毁offer的招式,从毁意向书、试用期裁员到锁应届毕业生留用名额,花样百出防不胜防。
M君为大家总结了最常见的几种,同学们要擦亮眼睛鉴别!
- 空手套白狼型:擅长画饼、对承诺岗位留用机会迟迟不兑现、senior不争取的律所,基本是没有HC开放的,只想白嫖应届生劳动力;
- 卸磨杀驴型:业务发展并为达到预期范围的律所,这时的律所团队往往以饱和居多,原定HC多半会减少或直接取消,律所裁员也优先裁减应届生名额;
- 淋过雨就要撕碎你的伞型:氛围差、合伙人擅长PUA的律所,一到签约留用问题时就含糊其辞,故意拖延应届生参加春秋招;
秋招竞争激烈,22届同学想要找到实习留用的全职工作不容易,花费时间与精力得到留用offer更加不容易!
不让努力白费,就要从一开始就对这些律所说“不”!
M君为大家整理出律所鉴“渣”名单,擦亮眼睛去筛选和选择合适的offer才是重中之重!
- 毁offer前科律所名单;
- 超过50条律所对待应届生实习、留用内幕揭秘;
- 包含地区、律所、团队信息,精准避雷;
扫描下方二维码,添加学姐
⚠️仅限LLM/JD与五院四系法学生领取
02
22届:offer已经毁了,你说怎么办吧😰
毁offer惨,被毁offer的应届生更惨。
22届同学被毁offer,实习精力白费不说,还得面临失去应届身份从头开始的挑战,顶着0资历的标签投身社招大战,进退两难。
但是offer已经被毁,除了emo(跑去山顶大骂一通!),更应该化被动为主动,找到正确方法自救!
1
●
证明价值是重点
被律所毁约之后,纠结不放和忍气吞声都不是最明智的选择,首要是确保这一段实习即便失去了留用的价值,也能在之后的求职路上起到助力的作用。
举个🌰,当大家到下一个律所面试时合伙人一定会问:
你为什么没有在原来团队继续做下去?当时就想只是实习吗?
如果只是干巴巴的一句“没有hc”,合伙人也行许接受但并不会理解。
所以潇洒转身之前一定要明确律所毁约的原因与自身无关,并且要尽量从律所争取优质实习的证明。
2
●
社招机会得抓牢
除了要力争实习证明,不浪费实习价值,还要擦亮眼睛往前看,转战投递那些靠谱律所的全职岗位。
如秋招中各大律所开放的律师助理、低年级律师岗位,很多都不限年级,无论是被毁offer的22届,还是未就业的往届同学都可以投递。
各大律所律师助理晋升清晰,大多红圈都是将律所助理作为正式律师预备人才。
即使没有律所的实习留用offer,从律师助理进入红圈的成功率也高达60%!
图/LLM求职圈制作
去年的红圈虽然没有在秋招中开放22届可投递名额,但是社招初年级岗位一直不断,就是为了给“痛失”秋招实习机会的22届同学一个跳跃式进红圈的机会!
岗位信息找不到?M君为大家专门整理,放心靠谱的22届全职社招岗位👇👇
3
●
职问助力“自救计划”,offer拿回家
22届LLM/JD求职之路举步维艰,被割offer、被毁约...
留给大家的时间和机会越来越少,自己投递还要再次经历简历没有回音带来的忐忑。
- 如果想要和“渣男”律所从此远离,再也不当大冤种;
- 想要“事事有回响”,第一时间收到简历反馈;
看这里!!M君专为22届法学生准备22届专属内推自救指南——
📌岗位内部专属推荐
职问导师精心挑选,先你一步排除“黑心律所”,精准内推律所应届生可投递岗位资源。
毁offer也能顺利挽回,进入自救指南为你匹配顶尖律所在职导师,评估个人情况进行专属内推,用最迅速的时间拿到高含金量全职offer,实现逆势自救!
📌定制化简历修改
根据实际情况,帮你进行简历修改,将实习经历优势最大化。
不要再emo失去留用机会的实习太可惜,导师根据职业规划、投递岗位要求定制化简历修改,让每一段实习经历在简历发光发热!
还能将简历直接内推到律所合伙人手中,拿offer的几率直线上升。
*职问导师推荐学员信息
📌提升竞争优势
针对部分同学简历单薄、行业知识不足、笔面试弱的情况,导师同时帮助复盘求职思路,总结求职经验,结合自身优势进行简历补充、行业技能培训。
图/职问学员律师助理全职复盘,点击查看大图
多名同学在职问求职全职律师助理职位,即使错失了秋招实习留用的最佳求职机会,从头开始也能拿下红圈offer。
扫描下方二维码,添加学姐免费解答
⚠️仅限LLM/JD与五院四系法学生领取
点“在看”
最新评论
推荐文章
作者最新文章
你可能感兴趣的文章
Copyright Disclaimer: The copyright of contents (including texts, images, videos and audios) posted above belong to the User who shared or the third-party website which the User shared from. If you found your copyright have been infringed, please send a DMCA takedown notice to [email protected]. For more detail of the source, please click on the button "Read Original Post" below. For other communications, please send to [email protected].
版权声明:以上内容为用户推荐收藏至CareerEngine平台,其内容(含文字、图片、视频、音频等)及知识版权均属用户或用户转发自的第三方网站,如涉嫌侵权,请通知[email protected]进行信息删除。如需查看信息来源,请点击“查看原文”。如需洽谈其它事宜,请联系[email protected]。
版权声明:以上内容为用户推荐收藏至CareerEngine平台,其内容(含文字、图片、视频、音频等)及知识版权均属用户或用户转发自的第三方网站,如涉嫌侵权,请通知[email protected]进行信息删除。如需查看信息来源,请点击“查看原文”。如需洽谈其它事宜,请联系[email protected]。