小组作业,是大学学习中一种常见的作业(折磨)方式。
可能教授嘴上说着“这是让你们认识朋友发挥特长学会合作的绝佳机会大家珍惜啊”,心里想的却是“哈哈,不用判那么多份作业了”。
关于让所有留学生都头疼的小组作业,网络上有这么一种说法:“每次小组作业要么就是一场“宫斗剧”,要么就是一场“独角戏”,总之,都会实现 1+1+1<1的效果。”
所以,怎样才是小组作业的正确打开方式呢?
01
对于这个问题,刚大一的Sophie看着作业群里面无人回复的消息,觉得自己是想不明白了。
前几天课上,教授刚布置完小组作业,让大家自行找组员的话音刚落,Sophie电脑上就弹出来舍友兼课友Sara的消息:“hii Sophie 我跟你一组好吗?我这边还有一个我姐妹会的朋友,我们可以一起,这样你就不用再找别人啦。”后面紧跟着三个看着楚楚可怜的emoji。
虽然听起来就不够靠谱,但是人生地不熟,不愿意得罪人的Sophie还是同意了。听着两位金发碧眼的大美女眉飞色舞地描绘她们想象中的大学生活,Sophie只能见缝插针地把话题引回她们的final project的题目
在作业群聊里,她俩和在那天课堂上的侃侃而正相反,安静得像是不存在。对于Sophie时不时的check-in,得到的“答复”也都是已读不回。
直到deadline的前两周,Sophie沉不住气了,鼓起勇气在群里直白地说:“我们应该开始了吧?还有两周就要due了。”
已读,不回。
Sophie意识到,谁是group project里第一个发消息的人,小组作业就会变成那一个人的作业。
Sophie晚上回宿舍时找到了Sara:“Sara你看到我给你发的消息了吗,咱们这个作业现在开始做吧。”
“啊天呐抱歉,我没有收到消息!”抱着手机看剧的Sara眼睛甚至不愿意离开屏幕,“你看教授写的作业requirement了吗?我根本就没看懂,你来分工我们写就好,哦对我很擅长写总结,我来做那部分吧。”
Sophie没有说话,只是按照作业要求把需要完成的每个部分放在了群里面。一瞬间,之前杳无音信的两人速度选完,并把research method和analysis这两个重头戏留给了Sophie
Sophie后来回忆,直到deadline的最后两天,也只有她完成了自己的部分。当她在宿舍质问Sara做没做好总结的时候,Sara一脸委屈地哭诉自己因为各种final如何如何忙得焦头烂额,精神状态也不是很好,但她已经在努力帮忙找资料了。
说完就把维基百科的截图发给了Sophie:“你看,我还是记得作业的!别忘了在交ppt时写上我的名字!”
在presentation的当天上午,她们第一次也是唯一一次聚齐了。Sophie把自己的演讲内容一字不落地写到演讲备注里,虽然已经很熟悉了,但她不想在这种时候出错。
谁知道,在正式展示的时候,她要讲的research method部分被另一位队友照着稿子念了出来,留下Sophie在一旁瞠目结舌。
02
Chris有点社恐。当教授在布置完小组作业时还顺便分了组,他才长舒了一口气:“这样不会没有组了,不然还得自己找队友。
跟他一组的有一位戴眼镜的美国小哥,还有几位看起来来自印度的同学,大家相约课后碰一下想法。
在超快的语速和浓重的口音中Chris听了二十五分钟,几个人天马天空的想法倒是很多,但实际上没有一个可以真的用来作为研究话题。
等到了中午大家约着去吃饭,他们project的主题还是没讨论出来。Chris深刻怀疑他们一开始发消息说要meeting,就是为了大家一起干饭
虽然表面一片祥和,作业的进度也在进(拖)行(延)着,但是每周的meeting,另外三个人中总会有一个人以各种借口缺席小组会议,并且每次大家的借口还都不带重样的:“不好意思我这周due太多了”;“我的电脑坏了,真不走运,你们可以理解我的对吧?”;“我生病了,实在不好意思,你们可以cover一下我的部分吗?
一次meeting结束后,Chris从图书馆出来,看到路对面正是说自己高烧下不来床的队友,正兴高采烈地准备去和别的朋友们看校橄榄球比赛。
队友也认出了Chris,不仅不尴尬还十分热情地招呼着:“嘿!这不是我的好兄弟Chris嘛,你怎么样啊bro?”
Chris表面笑嘻嘻,心里终究破了防。
03
要说留学生们到底在group project里面学到了什么,那最有可能的应该是大幅提升的隐忍能力和更加熟练地默念“别人生气我不气,气出病来无人替。”
对于非独立完成的小组作业,我们都要面对太多不确定性。所以,每一步的有效沟通就变得很重要。
在选组员的时候,不要倾向于和效率低的熟人组队,之前合作过的不靠谱的人就拉进小组作业“黑名单”;要主动争取机会,和课堂里更优秀的人结成小组,这同时也是一种我们可以培养的向上社交的能力。
如果有人想要加入你的队伍,一定要强调不接受free-rider,也就是不干活只想抱大腿的人。
小组内也要达成一致:每个member都有给教授写举报邮件的权利,让free-rider们没有可乘之机,这样从源头来避免小组作业的不愉快。
成功抱团后,在每次小组会议之前,都要列出来当日的agenda:这次meeting我们要讨论哪几个话题,每个话题由谁负责,会议结束后应该解决哪些问题等等。
虽然不是禁止大家在讨论中摸摸鱼聊聊生活,但是一定要保证能够完成任务,才能使得每次meeting变得更高效。
在每次meeting时,最好也能养成把讨论内容写下来并分享给队友们的好习惯。这样可以让我们对作业思路清晰,完成的进度有所掌握。
明确分工后,确立时间线也很重要!如果大家都能按照讨论好的时间线准备,那就可以保证不会出现due前交不上的状态。组内可以设置一个内部的ddl,比如在上交作业的前2-3天大家就月应该把PPT整合好,互相检查,方便发现问题后及时补救。
最后海海想跟大家说:一定要speak up!如果在小组中出现了让组内难以忍受的free-rider,要写举报邮件大力出击!举报邮件要量化每个人的任务,让教授理解情况,你的努力值得全力维护!
开学之际,海海祝大家快乐留学的同时,也希望新学期大家不受free-rider的气,小组作业巨婴们离开地球!
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