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01
麻省教育全国排名第五
（credit to boston.com）
根据 Scholaroo 的一份报告，马萨诸塞州拥有 2023 年全国第五好的教育系统。四个新英格兰州进入前五名。 
Scholaroo 是一项奖学金查找服务，同时发布与教育相关的数据报告。其 2023 年最佳和最差学校系统评分基于三个类别：学生成功、学生安全和学校质量。 
麻省的教育系统在学生成功方面排名第一，在学生安全方面排名第十四，在学生质量方面排名第六。它的总分为 83 分，落后总排名第一的新泽西州 3 分。
Schoolaroo 使用包括在学生身上花费的金额、学生与教师的比例和健康教育课程等指标来计算学生质量。它考虑了包括欺凌率、接触非法药物和性侵犯率在内的因素来确定学生的安全。
在这些类别的细分中，发现马萨诸塞州的辍学率第三低，数学考试成绩第二高，每个学生花费的美元第五高。据一份新闻稿称，该州的教师也拥有全国最高的薪酬率之一，学生的平均 ACT 分数在各州中排名第二。该州还拥有全美排名前 100 的公立高中数量第二多的学校。
新英格兰的其他三个州——新罕布什尔州、佛蒙特州和康涅狄格州——分别位列第二至第四位。
02
捷蓝航空被评为美国最糟糕的航空公司
（credit to boston.com）
《华尔街日报》连续第二年将捷蓝航空评为美国最差航空公司。洛根机场最大的航空公司捷蓝航空在该出版物的航空公司记分卡中排名最后，该记分卡是美国九大航空公司的年度排名。该航空公司在去年的报告中也排名最后。 
该报告根据以下七个指标对航空公司进行排名：准点到达、取消航班、极端延误、两小时停机坪延误、行李处理不当、非自愿碰撞和投诉。据该出版物称，由于人员短缺、恶劣天气、紧张的日程安排和高旅行需求，美国航空公司今年表现不佳。据《华尔街日报》报道，2022 年美国主要航空公司的平均航班取消率为 2.6%，高于 2021 年和 2019 年的 1.8%。
“捷蓝航空获得了任何航空公司都不想要的称号——美国表现最差的航空公司——因为它几乎在每个类别中的数据都相对较差，”《华尔街日报》写道。

“20 多年来，捷蓝航空一直在提供客户喜爱的独特体验包括免费 Wi-Fi、客车中最大的伸腿空间、座椅靠背娱乐、友好的机组人员以及每天的低票价，”捷蓝航空发言人在给波士顿的一封电子邮件中说：“因此，捷蓝航空一直被客户评为最佳航空公司之一。” 
捷蓝航空发言人补充说：“《华尔街日报》的排名并未反映我们飞行的拥挤空间对捷蓝航空的影响与其他航空公司相比有何不同。东北部是迄今为止美国最拥挤的空域，空中交通管制延误和天气延误比其他任何地区都多。2022 年，我们 76% 的运营涉及拥挤的空域，而我们最接近的竞争对手和其他竞争对手的这一比例为 42%，范围从 7% 到 32%。”
该航空公司指出其在 2022 年下半年的完成系数显着提高，并表示在感恩节旅行期间没有取消任何航班，并且在圣诞节和新年旅行期间的完成系数最高。该航空公司写道：“此外，我们收购 Spirit Airlines 将使我们的网络在拥挤的东北地区之外多样化，从而使我们具有更大的运营弹性和与客户的相关性。”
03
Woburn因学校老师发起罢工停课两天
（Credit to boston.com）
由于该市和当地教师工会再次未能就新员工合同达成协议，教师持续罢工，沃本学校将于周二关闭。周一深夜，一名法官批准了针对罢工的初步禁令，因此尚不清楚罢工将持续多长时间。
据沃本教师协会 (WTA) 称，沃本市长 Scott Galvin 和沃本学校委员会直到下午 2 点 30 分才拒绝谈判。星期一，尽管谈判定于上午 9:30 继续进行。代表 550 名沃本公立学校工作人员的 WTA 表示，高尔文和学校委员会反对“沉默的讨价还价者”的存在。
“沉默的谈判者，由普通 WTA 成员组成，在谈判过程中是安静的观察者，自去年 12 月以来一直是谈判的一部分，”WTA 在周一晚间的新闻发布会上表示。据《波士顿环球报》报道，州劳工和劳动力发展办公室认为允许使用沉默的谈判者，但并不认为这是谈判方的绝对权利。
WTA 表示，当加尔文在晚上 8 点离开时，谈判结束了。“这简直是不可接受的，”WTA 主席芭芭拉·洛克在新闻发布会上说， “在过去的几个小时里，我们在提高辅助专业人员的工资方面取得了重大进展。我们强烈认为，合同本可以在今晚得到解决，我们的教育工作者将回到他们最擅长的领域，教授我们的沃本学生。”
加尔文和学校委员会在周一晚上发表的联合声明中同意当天的谈判取得了进展。“委员会坚定地致力于通过其指定的集体谈判小组直接与 WTA 成员进行真诚的谈判。我们渴望达成一项对我们所有利益相关者都有利和公平的协议，首先是沃本的学生，以及教师和我们的整个社区，”他们写道。
在周一的谈判中，该市采取行动，通过法院系统结束教师罢工，这种策略在马萨诸塞州是非法的。《环球报》报道称，该市向米德尔塞克斯高等法院提出禁令，要求教师如果不回来工作将面临罚款。“他们的非法罢工不会被用作讨价还价的筹码，他们不会用它来劫持谈判，”加尔文说，据波士顿 25 新闻报道。“孩子们会感到不便，家长们也会感到不便，而老师们说他们别无选择，这太离谱了。”
周一晚间未能立即联系到 WTA 就禁令发表评论，但早些时候表示希望在周二结束前完成谈判。谈判中最大的症结之一是提高辅助专业人员的工资。《环球报》报道称，他们目前在沃本的薪水为 22,000 美元，工会希望将薪水提高到 27,000 美元。
消息来源：
  • https://www.boston.com/news/schools/2023/01/30/massachusetts-education-ranking-schoolaroo/
  • https://www.boston.com/travel/flights/2023/01/30/jetblue-worst-airline-in-america-wall-street-journal/
  • https://www.boston.com/news/schools/2023/01/30/woburn-schools-close-second-day-teachers-strike/
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