职场性骚扰不罕见,但是当案件拥有了以下条件,就让人大吃一惊:
男下属疑似被女上司骚扰
最后是下属被公司解雇
这个公司是Google
这个男下属是白人
这个女上司是亚裔
据《纽约邮报》报道,在Google工作了16年的48岁主管Ryan Olohan,去年11月30日在纽约南区联邦区域法院将Google和自己的女上司Tiffany Miller告上法庭。
这源自于2019年12月的一场公司晚宴...
在谷歌拥有16年资历的Olohan,遭到开除之前的职务为食品饮料及餐厅部管理主任,已经成家的他,妻子Anne Lee Olohan也是亚裔,育有七名儿女,住在新泽西州,是个和谐的大家庭。
2019年12月Olohan被擢升餐饮总经理,加入新团队不久后,公司在曼哈顿Chelsea西13街的Fig & Olive餐厅举办了晚宴,在那里他见到了谷歌programmatic media部门主管Tiffany Miller,两人之后的对话颠覆了Olohan的三观。
据Olohan提交的法庭文件显示,当时Miller藉着聊天对他开始毛手毛脚,后来更是抚摸Olohan的腹肌,称讚他的身材健美。
本身也是亚裔的Miller和他说,知道他喜欢亚洲女性,而她自己的婚姻缺乏情趣,言语之间充满暗示。
Olohan认为这些都是Miller的醉酒行为,于是拒绝了她,并且第二周就向谷歌的人事部门报告,谁知道反而遭到报复。
Miller向人事部投诉他有“微暴力”(microaggression)倾向。由于两人在同一团队工作,Miller还经常在工作中不配合,这类骚扰一直持续到他2022年8月遭到开除为止。
被炒的Olohan觉得莫名其妙,一怒之下将谷歌和女上司Miller都告了,被控罪名包括歧视、报复,制造充满敌意的工作环境,Olohan还要求金钱赔偿,不过金额未透露。
【本文由纽约潮爆编辑整理,资料来源自New York Post,不代表本公众号立场,图源网络,版权归原作者所有,未经许可不得擅自转载。】
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