2020年我主动从运营商清闲稳定的生活中割裂，入职字节跳动，去向更大更广阔的世界冒险。又于2022年回到稳定的生活。
字节的2年，挨过骂吃过亏躺过坑，引入了框架思维重新审视工作，形成了自己的工作流程和职业规范，学会了运用投产比思维去全面管理、掌控、复盘自己的生活。
面对做完的一件事时，学会静气凝神，回答自己这件事做得好吗？符合自己的预期吗？如果重来一次，还能在哪些方面做得更好，可以在哪些方面更快地下判断做选择？如果做得不好，能在哪方面做改进？
拆解一件事，学习一件事，并吞咽所有的结果，形成自己的人生经验，是我在字节习得的重要复盘技能。
希望也能对你有用。
人就这一辈子
有机会就跳出去试试
我总想起我17岁时，在火车上与朋友打扑克。
两两一组，斗地主。
我总是依赖我的牌面，好的时候就不管不顾，任队友被围追堵截，我自己得了第一就行了。
牌面如果摸得不好，就依赖队友给我个出牌的机会，但我每次还是剩下孤零零的一张3，怎么样都打不出去。
人生这场牌局也是如此。
在之前，我从来没有摸到过坏牌，前场打得有些漫不经心但也还算四平八稳，中场摸了个小王（考上心仪院校的研究生），有了学历带来的安全感。
然而当我2018年从广院毕业以后，进入运营商国企。这是我的牌面中唯一的一张3。
一张无法跳槽，等待养老，人异化成行尸走肉的3。
看到国企里中年女人的样子，充满着被生活制服的优渥和闲适。关注着今天食堂吃什么菜，上班就是挂着耳机看电视剧，我很害怕有一天我会变成她们。
等到有一天我发现我也学会了甩锅拖延，学会了唯上不唯实，学会了不复盘得过且过。我习得的许多好习惯已在温水煮青蛙中慢慢融化。
我是一个有性格有想法有冲劲的人。我喜欢疯狂输出，享受头脑风暴后虚脱的感觉。我喜欢巨大信息量裹狭而来时迅速分清轻重缓急的掌控感。我喜欢体悟、复盘和成长。我希望我的职业是充满价值感的。
在国企的后期，我觉得我整个人的生命都停滞了，每天活得就像一个重复的一天。我甚至在疑惑，我的同事们，究竟是靠什么力量在这摊死水里愿意待两年、五年甚至一辈子呢？
聪明的人，应该永远都抱有拔节生长，自我革新的勇气。但是我的简历改了又改，却连一个面试机会都得不到。
我的前路仿佛一片死寂的滩涂。
直到字节跳动给我打电话。
HR问我是否有意向在北京。
我想都没想就答应了。然后6轮面试下来，在与面试官、HR的接触里，我嗅到了熟悉的利落和朝气蓬勃的自由气息。是互联网公司特有的气息。
当字节跳动的offer静静地躺在我的邮箱时，我在想如果我拒绝了字节跳动，我猜我的余生都会把怨忿投射在这里，成为我杭城平庸生活里的每一个借口，成为我深夜里灌下酒精时喉头的每一阵苦涩。
人就这一辈子，有机会，我就要尽兴且任性。
我不是没有牺牲的。我的牺牲甚至可以用惨烈来说。
为了打出这张3，我又一次抛弃了我的队友。
我和我先生即将成婚，我们的新家即将落成，在我的职业犹如一只破船时，我的家庭却以极其坚实的进度一点点推进。
家庭和工作好似就是个无解的毛球。
如果上天给我出的这道难题一定要我选择，我选杀伐果断。
在家庭即将落成的时候，倾听我自己关于职业的愿望，也获得爱人的理解。
别总想着一劳永逸
想想如何可持续
我接受了字节的工作邀请，在2020年的夏天，再次回到了北京。
我来北京的目的很简单，现在暂时回来，是为了能刷高简历，脱离国企，入行互联网，为了能够更好地回到杭州。
在字节的工作，确实如同我想象的那样，高效、高压、高强度。
没有国企繁琐的流程，自上而下的沟通非常顺畅。一切的沟通、流程尽量做到最简化以实现全团队朝着一个数据目标快速大步迈进。
这个数据目标激进而具体，要克服许多困难，吞下许多委屈，沟通许多细节。
团队初建，大家都是四面八方汇聚而来，有一定行业经验，但第一次尝试新的模式，大家都是互相肩并肩摸着石头过河。每天大家一起想办法，一起看数据，遇到困难一起想办法。像养一个孩子一样慢慢孵化一个产品。
看着看着，数据从0到百再到万，看着这个产品从公司的一个小透明慢慢变成万众瞩目，看着突破一个个原以为达不到的目标时所有人欢呼鼓掌吃蛋糕。我和这个业务一起成长，这其中的成就感和多巴胺真的无与伦比。
我以为我能一直这样和我的业务奔跑下去，耳朵里全是呼啸的风声，血液里全是涌动的热气，再听不到其他的声音。
直到有一天，我本来如常上班，一直坐在我们后面两三排的其他业务线同事，本来每天还热热闹闹地讨论事务、线上开会，却突然人去楼空。
一排排寂静的工位和白得刺眼的长桌，仿佛那些热情似火的年轻团队和高昂快速的讨论从未出现过。
业务线数据不达预期闪电裁撤，在字节就如同悬在每条业务头上的悬顶之剑。公司给每一条业务线同样的中台能力同样的资源匹配。在竞争激烈的流量池里，数据代表着一切，如同一双冷冰冰的眼睛一直盯着我们。
如果我负责的业务下个月不增长了，今天的隔壁就是明天的我。这让我倍感压力、如芒在背，也让我明白这艘年轻的航船并不能载我到老。
国企的温吞死板的背后其实是今日不怕明日倒的底气和稳定。而互联网的高效和流动也是一夜之间就可能满盘皆输的彷徨和焦虑。
字节只能是冒险，它不是归途。
工作决定没有正确不正确的区分
成为更好的自己更重要
2022年6月25日，我提交了字节的离职申请，并把last day定在了2022年7月1日。
点击提交离职申请的时候，心里感慨万千，对北京字节这两年的生活，有不舍有无奈，也有轻松解放之感。
眼帘浮起的是在冬夜下班和同事们挤在一团取暖笑着走夜路回家，重点保障春节的业务落地，一起为实现好几百万的业务而欢呼，挨骂委屈哭着被同事拉去看电影，大家一起吃串串，一起过圣诞节。
不知道为什么，我在北京待了两年，却总觉得我在过冬天。好像都是厚重的衣服，冷得刺骨的北风，围巾帽子大棉袄。但是我每每想来，总是热血沸腾。
这两年，字节待我不薄，而我，亦是全力奔跑全情投入。
我跳出了我的舒适圈，成为了更好的自己。
字节的2年达成了我的预期，从根本上革新了我自己。
职场环境上，我领略了互联网公司强大的数据驱动能力和高速高效的信息输出和传达能力。
从行业视野上，我看见了全国市场，看见了这个业务有多少入局的玩家。每个人都站在自己的利益和护城河上寻求业务合作。
在职业习惯上，挨过骂吃过亏躺过坑，引入了框架思维重新审视工作，形成了自己的工作流程和职业规范。
在个人生活上，学会了运用投产比思维去全面管理、掌控、复盘自己的生活。
面对做完的一件事时，学会静气凝神，回答自己这件事做得好吗，符合自己的预期吗？如果重来一次，还能在哪些方面做得更好，可以在哪些方面更快的下判断做选择。如果做得不好，能在哪方面做改进，哪些方面属于重复犯的错误下次一定要重点关注的。
拆解一件事，学习一件事，并吞咽所有的好与坏，形成自己的人生经验。是我在字节习得的重要复盘技能。
对职业环境有了新的考量。以前我总是执着于外部怎么看，以为在大厂便是光鲜，在运营商便是土气。
大厂的我确实比运营商的我要快乐要落拓，但是大厂产生的有些问题，我的同事和合作伙伴以更为尖锐直白的方式告诉了我，这些问题的源头，其实是我，是我这个人性格的短板造就了不管在国企还是大厂，我都会撞得满头鲜血，都会交出一笔成长的学费。
作为一个社会人，我应该去适应工作，而不是工作在适应我。
在这个前提下，我看到了作为一份工作的本质。
以前会觉得自己永远在做最正确的事，会不理解领导知不可为而为之。现在在行业三种视角的转变下，我看到了没有所谓正确和不正确的决定，只有在当下的语境和信息收集后综合判断下，是不是利益最大化的决定。
我离开字节的时候，我的leader交代我，此后的每一程都要想清楚自己要得到什么，紧紧抓住公司能给的你最需要的那个点，此外的一切都可以忍受。
和公司本质上是利益交换，如果有好的领导好的氛围好的成长，自然是好。如果没有，那就紧紧盯着那个利益目标，围绕着目标做事。
在到北京的第一天，我写
“如果这个时代鱼与熊掌不能兼得，那我选择倾听自己的欲望，做当下我认为对的事。不去懊悔，只是行动。”
我现在都还是这样的行动逻辑。如果无法兼有，那就向内执索，不逃避也不放弃，永远都叩问自己，永远都不放弃自己。
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