高盛面试官:去年收到10万份简历,99%都是Trash
前两天,主页君收到了来自留学生小A的哭诉。
自己的简历明明在学校Career Center修改了4次,也有2、3段不错的实习 。
但一个月后还是收到了来自投行的拒信,到底是哪里出了问题?
01
面试官亲自下场
揭秘简历中最容易踩的雷
有一说一,华尔街每年收到的简历数不胜数,面试官在浏览一份简历时基本不会超过10秒钟。
因此,从排版到内容,一个细节的疏忽都有可能导致你的简历从面试官眼前流走。
这不,曾担任过高盛、美银招聘经理的Victoria McLean就为大家罗列出了简历一定会被卡掉的3大因素。
1. 简历不够“金融”
如下图所示,DBC职梦修改后的简历,明确指出了同学的两段商业收购及投行经历,能够让面试官一目了然地Get到你在金融行业的相关经验。
图/修改后的投行简历
2. 千篇一律,不够集中
如果能够如下图一样灵活利用数字对成果进行量化,则是更加分的尝试!
图/修改后的投行简历
3. 千奇百怪的格式
通常来说,格式是一份简历的基础环节,但还是有很多求职者会在这一Part栽跟头,字体不统一、行间距过于密集等问题都有可能消磨掉HR的耐心,导致你的简历在人群中被淹没。
从以上几点不难看出,想让面试官在10秒内对你的简历产生兴趣 ,需要注意的细节有很多。
什么样的经验适合放在简历上? - 有哪些关键词能够让自己的简历脱颖而出?
- 实习经历和申请的岗位有所不同,如何针对岗位JD关键词修改简历?
- 投行面试官青睐什么样的格式?
- ......
目前春招正在火热进行中,为了不让大家在求职第一步就陷入困境,主页君特地邀请了就职于美国J.P.Morgan、有3年校招经验的Michael导师,带来重磅课程《春招简历急速提升课》。
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