九大投行说年终业绩
各个业务部门是听取跌声一片
Bonus是指望不上了,不被裁就是底线
这时候要问有没有什么能“保命”还扩招
的部门

你别说啊,还真有👇🏻
01
Wealth Management:你好,是我
就拿今年营收创纪录的美银来说吧,Wealth Management(WM)不但带来了全年54.1亿美元的营收,并且仅在下半年就新增了800名新员工
这还不够,美银CEO还亲自发话:将继续增加WM的招聘
cr. 美银电话会议双语记录 *后台回复【美银】立马获取完整版
不止美银,Morgan Stanley也亮出财报表示:WM带来了创纪录的营收——带来的净利润占据了Morgan Stanley全年净利润的45%以上。
cr. Morgan Stanley财报
赚钱的同时,扩招也不停,Citi、Deutsche Bank等投行也都计划在5年内将自身WM业务规模Double。
这么能赚还扩招的部门,很难让人不问一句👇🏻
Wealth Management这么牛的吗?
没有深入了解之前,在主页君印象中,也觉得Wealth Management不过是平平无奇地“管钱”罢了。
直到上完一节DBC职梦WM导师的课,才发现主页君对“钞能力”的认知还是太浅薄,不论是人脉资源还是薪资,看完都要感叹一句:它给的实在太多了💅🏿。
💵从人脉资源上来说
你的客户基本上都是超高净值(UHNW)和高净值(HNW)人群,最低资产门槛100w美元,且此处不包括已购置的房、车,而是纯粹可用作投资的资产。
同时,正因为客户圈层的高度和特殊性,也决定了你给他们带来的信任感甚至超过了部分家人。

用DBC职梦导师的原话形容就是:
你提供给客户的不仅是Service,而是Relationship。之前有个客户的太太去世了,去世后他第一通电话打给女儿,第二通打给了我们团队——因为需要我们帮助解决后续的财产相关问题。
💵从薪资上来说
对于New Grad也相当可观,除了至少10万美元的Base Pay,附加3-5万美元的Signing Bonus,以及Location Bonus等,还会根据管理资产的百分比收佣金
由于其中涉及换算的环节过多,主页君就简单举个例子,如果你的客户把1亿美元的资产交给你打理,那么你每年能收到Bonus就是40w美元
cr. Wealth Management Salary and Compensation Structure
看完谁能不盛赞一句:Wealth Management,新的财神
伴随着北美春招号角的吹响,这个新“印钞机”部门正在开放大量实习全职。But!目前岗位开放进度不一,需在一家一家公司官网查,费时费力
为此,主页君已整理好全球Wealth Management留学生可申岗位表,其部分要求普通话岗位特别标注,等同于给留学生开绿灯!扫码一键免费Get👇
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ps:仅面向全体在校留学生
02
2023,留学生怎么上岸Wealth Management?
相比于投行中的IBD、S&T等部门,WM还有一个所有留学生都无法拒绝的条件:有流利口头+书面表达普通话和英语能力的候选人优先。
*ps. 如果你会其他中国方言,比如粤语和台湾话也加分。
至于原因嘛,小摩WM的JD上也已经为你指明了👇🏻
小摩的WM服务群体中就有跨国背景、高净值的亚洲客户

同样还有以WM发家的瑞信、瑞银,也是在海外大量点名要会普通话,招中国留学生。

*点击看大图,均要求普通话
cr. Morgan Stanley & UBS官网

看到这里,相信有很多同学已经疯狂心动了,那么,问题也随之而来:WM和其他金融前台岗位面试有什么不同?该准备些啥?
当面试官面WM,都在面些什么?
在说到面试考什么之前,就不得不先了解WM日常工作究竟涉及哪些方面。
对于WM的客户群体来说,当一个人真正拥有很多财富时,那么财富增长就不是最关心的事了。
所以,做“钱生钱”的Investment Management反而只是WM的小部分工作,更核心的则是做Wealth Planning
  • 工作内容1:Wealth Planning
基本上涉及资产的所有管理都在其中,比较普遍的有下图所示7种
比如,Estate planning(遗产管理)是针对家族型客户的重要部分。当一个家族足够富裕时,他们就不止在乎这辈子能花多少,更关心如何规划才能给子孙提供更多。
Insurance(保险)Trust services(信托)很多时候是为Estate Planning服务。
  • 工作内容2:Investment Management
这部分工作商科生比较熟悉,即对财富进行管理,让财富升值,Investment Management的种类同样有很多。
比如,你的客户生活在加拿大,他计划今年去日本看樱花,那么作为WM,你要提前计划好美元和日币的汇率浮动对他的影响,这就属于Currency management(货币管理)
了解工作内容后你会发现,Wealth Management实际上都是与客户的沟通,所以在面试中展现自己就是重中之重。
看似在闲聊的面试,其实是通过聊天来考察你是否适合,且非常重视Motivation
常见有以下三大类问题:

✅Resume-based questions:根据简历上的经历提问,来看你的Motivation,确保简历上的内容了然于心且能经受住Challenge;
✅Behavioral questions:检测你的沟通能力,如在团队中扮演什么角色,讲一次团队协作的经历;
✅Market-based questions:考验你的市场认知,根据上文中分享的工作内容,可见该工作需要你对市场行情很了解。
cr. Goldman Sachs官网*下拉领取完整版面经
针对以上问题,主页君为大家准备了一份Wealth Management全新招聘季求职冲刺礼包
内容「从0基础简介」到「面试真题训练」一应俱全,助你扎扎实实打基础,顺顺利利过面试:
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