巴黎1月27日（胡桢）根据《巴黎人报》（Le Parisien）报导，本周一在部长会议上提出的养老金改革项目引发了许多问题，特别是对妇女的影响，政府一再表示要保护妇女。
女性真的是改革的大赢家吗？在政府眼中，这个答案是肯定的。在1月10日的演讲中，伊丽莎白·博恩谈到了一个“更加公平，特别是对妇女”的制度。几天后，她的劳工部长奥利维尔·杜索普（Olivier Dussopt）在大会上表示将保证女性得到“更好的保护”。
“女性平均在62岁零7个月时退休，而男性为62岁”——DREES（研究、调查、评估和统计局）在2022年公布的一项调查中写道。至于他们的平均养老金，在2020年女性每月达1154欧元，男性达1931欧元，可以看出其中仍有不公平的问题。
这次改革是否真的能够减少男女之间在缴费时间和养老金数额上的差异，就持续时间而言，答案是否定的，政府的影响研究已经证实了这一点。"巴黎第一大学的经济学家和讲师迈克尔·泽莫尔（Michael Zemmour）说："女性将继续比男性晚退休，这并不能减少差距。具体而言，女性要达到64岁，比目前平均推迟7个月退休，而男性则是推迟5个月。
根据政府报告，平均每一代人都有21万名女性将不得不推迟退休，而男性则有17万名。但伊丽莎白·博恩提醒我们，改革将特别保护职业生涯较短的妇女，这要归功于提高最低养老金。"他说：“对于今天即将退休的1961年一代，养老金的平均差异为30%，这是以妇女的牺牲为代价的。由于改革的进行，1971年这一代人的差距应该减少到20%。”
很幸运，这一点是有希望追平的，该计划将对妇女的养老金数额产生积极影响，法国退休协会主席弗朗索瓦·克莱因鲍尔（Françoise Kleinbauer）解释说：”妇女将更晚退休，工作更长的时间，获得更多的权利，从而改善她们的养老金。“
要知道在法国，”52%的退休妇女领取不到1000欧元的养老金，而男性只有20%“，弗朗索瓦斯·克莱因鲍尔坚持认为，提高女性养老金的数量是合理且必要的。改革后应该保证所有职业都有一定水平的养老金，每月毛额为1200欧元，新退休的妇女有望每月平均多得53欧元，而已经退休的妇女则是63欧元。
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