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又一家公司宣布裁员了。这次是上市没多久的大数据SaaS公司Confluent。
如果大家对Confluent不熟悉的话，我们简单介绍一下，它的背后是原来Linkedin的Kafka团队。今年年初，它们还收购了Flink团队背后的再创业公司，具体可以参考这篇文章：阿里傻了！Databricks忧心! Kafka和Flink结合，Confluent收购Immerok！！！
Confluent的CEO今天给员工发信表示，作为公司降低cost的一部分，他让executive团队看了看，然后决定重组一下公司，裁员8%。
CEO还说对那些离开的人来说，公司会给一个好的severance package。里面还有提前vest的股票等等。当然具体多少没有提。

美国员工今天就可以被裁掉了，非美国员工也会拿到一个差不多类似的package。但是因为legal的问题，裁员的过程会慢一点。
CEO还说，公司决定加速推进盈利的过程。简单来说，今年四季度要达到non-GAAP的收支平衡。不再烧钱了。为了达到这个目标，当然也是不容易的。裁员在所难免。

这就比较有意思了。Confluent之前一直都和员工说，公司有很多很多的cash reserve，能够度过这个寒冬，员工们别担心。结果突然就裁员了。我认识的Confluent员工，有的和我说，这个裁员很让其吃惊，也很没有安全感。

当然，Confluent今年花了很多钱，做了一次收购，把Flink的好多PMC member收入了自己公司。这笔钱花出去，肯定要产生效益。

而在一个经济下行周期里面花这么大一笔钱，如果不能给那些大股东们一点交代的话，大股东们多半就要不开心了。
所以，CEO的交代来了。一方面，全公司裁员8%，我估计裁员的成本足够抵消收购成本了。另外一方面，承诺今年底就实现收支平衡不再烧股东的钱。
这两方面结合，如果真的能够兑现的话，我想，股东们估计暂时也不至于不满了。真的有不满也是年底的时候发现承诺没有兑现的时候。
但是我不太清楚，这里实现收支平衡是不是要仰仗Flink，如果是的话，那么留给被收购的团队的时间真的不是很多。毕竟，搞出个可以赚钱的SaaS服务，和Kafka无缝对接，想来也不是一件简单的事情。
我们已经经历了Twitter裁员，Meta裁员，亚马逊裁员，微软裁员，谷歌裁员，Salesforce 裁员。所以今天多一个Confluent裁员8%，也不应该感到很吃惊。

有人还说，这只是第一批，如果经济继续下行各大公司还能再裁员一批。关于这一点，我是不知道的。

但是有一点我是知道的，这次各大公司给的severance package都还不错，最差的是Twitter了。可能这些大公司也知道，有些人一旦被裁员了，几个月都没办法有工作。
根据统计，从去年大规模裁员开始到现在全美国差不多已经有20万码农失去工作了。这些人里面有多少再就业成功，又有多少现在还是失业，这个数据就不清楚了。但是20万人上战场，最后能够顺利就职的，估计还是少数。
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