PART.1
今日新闻速览
Thursday
英国内政部提议将毕业生签证PSW从2年缩短至6个月
英国将于秋季向重症高风险人群提供COVID疫苗加强针
赴英国际留学生人数再创历史新高
英国年轻人流行的这一消遣将被永久性禁止
政府提醒年轻人警惕7大求职骗局
PART.2
热点新闻解读
1
英国内政部提议将毕业生签证PSW
从2年缩短至6个月
图片来源：The wire
据《泰晤士报》 1月25日消息，英国的一位印度裔内政大臣苏埃拉·布雷弗曼 (Suella Braverman) 计划缩短海外学生在毕业后签证途径下的逗留期限由2年改至6个月。
英国毕业生工作签证PSW，允许国际学生在成功完成英国高等教育机构的课程后在英国再停留两年。根据 Braverman 提议的英国留学生签证路线改革，如果学生无法在上述六个月内找到一份技术工作并获得工作签证，他们必须离开英国。
英国的毕业生工作签证可以为国际学生开辟大量机会，让他们自己开创一个光明的未来。英国政府于2021年9月公布的移民统计数据指出，有171,600份工作签证签发给居住在英国的外国人，其中许多是毕业生工作签证。
英国首相苏纳克在2022年12月曾表示，英国需要“最优秀和最聪明的人”，并称赞国际留学生对英国高等教育部门和英国做出了重大的经济和文化贡献。英国官方数据显示，2022年英国的净移民人数攀升至50万左右，苏纳克曾在11月表示，政府将考虑采取“先发制人”的措施限制国际学生攻读“低质量”学位，并将家属带至英国。但并未对“低质量”和“先发制人”进行任何解释。
作为前教育部长贾斯汀·格林宁(Justine Greening)强调，政府正在考虑对大学的国际学生施加人数上限，这将给英国高等教育机构带来巨大的财务损失，而这些大学正是对英国教育国际知名度扩大做出最大承诺的机构，并且是政府升级议程的核心。

英国原计划在2030年前实现吸引60万的国际留学生，在2022年英国就已经实现这一目标。国际留学生的人数和所缴纳的学费近年来也是水涨船高。
图片来源：BBC
图片来源：BBC

媒体报道还指出，英国教育部“正试图阻止这些变化，因为它担心这会损害英国对国际学生的吸引力”。根据教育部的说法，英国的两年期毕业生签证与英国的大多数国际竞争对手一致，只有美国提供一年期毕业生签证，持续时间较短。
如果Braverman的计划得以实施，印度学生将受到最严重的影响。根据英国国家统计局（ONS）的最新统计，去年印度人超过中国人成为最大的外国学生群体。2021年7月推出的最新毕业生签证路线以印度人为主，占获批签证的41%。
虽然拒绝对泄露的报告发表评论，但政府发言人表示，“我们的积分制系统旨在根据英国的需求灵活设计，包括吸引来自世界各地的一流人才为英国的卓越发展做出贡献，并帮助保持我们的大学在世界舞台上的竞争力。我们不断审查我们所有的移民政策，以确保它们最好地为国家服务并反映公众的优先事项。”
2
英国将于秋季向重症高风险人群
提供COVID疫苗加强针
图片来源：Reuters
英国卫生大臣史蒂夫·巴克利周三表示，今年秋季将向新冠重症高风险人群提供疫苗加强剂的接种工作。
疫苗接种和免疫联合委员会( JCVI )向英国政府提出2023年COVID-19疫苗接种计划，将在今年秋天向高风险人群提供疫苗加强针，并在今年春季推出针对小众群体的疫苗加强针，比如年纪较大的和具有免疫抑制的人群。政府不久将公布春季疫苗接种的详细计划和建议。
JCVI的COVID-19疫苗接种主席Wei Shen Lim教授说：“COVID-19疫苗接种计划继续减少人群中的严重疾病，同时帮助保护NHS。这就是为什么我们建议通过今年晚些时候的加强计划为重病风险较高的人接种进一步的加强疫苗。”
图片来源：Reuters
2022年COVID-19秋季加强疫苗接种活动于去年9月初开始。50岁及以上人群的秋季接种计划的最新覆盖率数据（2023年1月15日）为64.5%，75岁及以上人群的覆盖率为82.4%。
自2022年4月以来，所有符合条件的50岁以下人群的进一步接种率一直很低，每周低于0.1%。同样，自2021年以来广泛提供的初级疫苗接种率在最近几个月在所有年龄组中都趋于稳定。
在英格兰，秋季COVID-19疫苗加强针接种活动将于2023年2月12日开始。我们强烈鼓励所有尚未接种疫苗的人们鼓起勇气完成疫苗接种。
同样，JCVI建议，COVID-19 疫苗普及接种应在2023年期间转向更有针对性的疫苗接种活动，以保护那些处于严重COVID-19高风险中的人。
3
赴英国际留学生人数再创历史新高
由于来自欧盟以外的国际学生增加，英国大学的国际学生人数持续增长，现在在英国接受高等教育的非欧盟学生人数几乎是欧盟学生人数的5倍。来自中国、印度和尼日利亚的国际留学生是导致这一飞速增长的主要驱动力量。英国在2021/22年迎来了近680,000名国际学生——创历史新高，整体同比增长12%。
英国高等教育2021/22国际学生统计（HESA）数据显示，2021/22年英国的外国入学人数比上一年增加了12.4%——有679,970名国际学生就读于英国大学。这一增长完全是由来自非欧盟国家的学生推动的——尤其是来自中国、印度和尼日利亚的学生。非欧盟入学人数同比激增 23.8%，新的第一年入学人数增长32%。


相比之下，英国大学的欧盟学生总数下降了21.4%——与上一学年相比，来自欧盟的一年级学生减少了53%。
目前，英国大学的非欧盟学生人数是欧盟学生人数的5倍多（分别为559,825人和120,140人）。
继2020/21年9%的增长之后，国际学生人数的总体增长代表了英国教育的进一步国际化，这是过去六年的持续模式。
欧盟学生人数的下降反映了更大的结构性发展：“2021/22学年是欧盟学生首次被要求支付全额国际费用。”欧盟学生在英国脱欧前仅仅需要支付与英国学生相同的高等教育费用——但现在由于英国离开欧盟，他们必须支付与来自世界其他地区的国际学生相同的费用。

HESA 指出，欧盟学生去年就意识到这是他们在英国支付“欧盟学生费用”的最后机会——这是导致2020/21年欧盟学生人数增加的一个因素。但新的学年欧盟学生不再享受这一学费优惠福利，欧盟学生人数在2021/22学年急剧下降。
尽管加拿大、美国和澳大利亚等许多留学目的地都在应对中国出境学生流动放缓的问题，但英国尚未应对这一趋势。中国向英国派出的学生人数仍然比其他任何国家都多——在英国大学的所有非欧盟学生中，超过四分之一(27%)是中国人。英国大学在2021/22学年接待的中国学生比2017/18学年增加了44,475人——五年间增长了41%。

对于英国来说，印度也在快速增长——英国大学在2017/18年至2021/22年的五年期间迎来了106,200名印度学生。印度学生占2021/22年所有非欧盟入学人数的23%，是英国第二大国际学生群体，自去年以来增长了50%。


下图显示了中国和印度的入学人数对英国大学的重要性，以及最近印度更陡峭的增长轨迹。尼日利亚的学生市场也非常重要。
图片来源：Monitor
英国2021/22年度十大非欧盟国际留学生市场
图片来源：Monitor
4
英国年轻人流行的这一消遣
将被永久性禁止
图片来源：The Guardian
英国内政大臣苏埃拉·布雷弗曼(Suella Braverman)正准备实施一项酝酿已久的禁令，禁止销售或持有一氧化二氮（笑气），这是英国年轻人中最流行的消遣性药物之一。笑气通常是从装有小金属圆筒的气球中吸入的，倘若这一禁令正式实施，被发现携带者将面临起诉。
丢弃的一氧化二氮钢瓶在大街上和节日里随处可见，在16至24岁的年轻人中，几乎有十分之一的人承认在2019-20年服用过这种药物。
虽然根据2016年的立法，为了产生精神活性而供应一氧化二氮已经是非法的，但这种气体有合法用途，主要用于生产生奶油或冷冻食品，而且在网络上可以轻易获得。
2021年，当时的内政大臣普里蒂·帕特尔(Priti Patel)要求独立的药物滥用咨询委员会(ACMD)审查一氧化二氮的危害，以期颁布可能的禁令。
这种气体会产生欣快感、咯咯笑和幻觉，但也会引起头晕和记忆力减退，以及腿部无力造成的事故。它还可能通过使维生素B12失活而引起神经系统问题。
医生警告说，该药会增加脊髓和神经损伤的风险，包括瘫痪。
荷兰政府今年将禁止使用笑气，原因是担心笑气对健康和道路安全构成风险，此前与该药物有关的交通事故激增，包括一系列死亡事件。
据《泰晤士报》报道，考虑到每个周末都会看到大量被丢弃的钢瓶，英国的禁令也将与更广泛的反社会行为镇压联系在一起。
在本月的一次演讲中,苏纳克将这些罐子称为反社会行为的明显标志，他称之为“通往更极端犯罪的门户”。他说：“他们在战争纪念碑上涂鸦，在儿童游乐场丢弃针头和一氧化二氮罐，结成帮派，造成混乱和破坏。”
当帕特尔下令进行审查时，皇家公共卫生协会表示，刑事定罪似乎不太可能减少这种药物的使用，而药物慈善机构Release表示，这可能会给数万名年轻人留下犯罪记录。
5
政府提醒年轻人警惕7大求职骗局
图片来源：Gov.uk
1月2月被认为是求职的高峰期，星展银行发布在英求职常见的7大骗局，政府提醒年轻人提高警惕，谨防对个人信息和财产带来损失。
来自求职诈骗咨询机构Jobs Aware的数据显示，2023年1月份的工作诈骗报告已经比2022年12月的总数高出66%，这引发了人们的担忧，这种上升可能会加剧招聘困难和压力测试招聘流程。
2022年的历史数据显示，全年求职诈骗导致损失的10%均来自1月份。
诈骗渠道包括提供每小时支付近100英镑的工作的WhatsApp消息和提供突然就业机会的Facebook帖子。 
图片来源：Hrmagazine
TheDisclosure and Barring Service(DBS)正在与JobsAware合作，以提高人们对求职诈骗的认识，这些诈骗可能会导致人们错误地认为他们可以找到新工作，从而分享个人身份信息，甚至是他们自己的钱。以下是一些需要注意的危险信号：
1. 招聘广告写得不好
重要的是，您申请的工作听起来合法。它应该包括职位和职责、期望的经验、工作时间和职位发展以及薪水。隐瞒基本信息的招聘广告应被视为可疑。
2. 可疑的联系方式
联系方式是否合法？寻找直接联系人或电子邮件地址。如果没有与招聘广告发布者所在的公司有正常的相关性，请一定当心。
3.不切实际的薪水
薪水似乎与职位不匹配？这可能是一种将您吸引到实际不存在的职位中以收集个人信息或银行详细信息的方法。
4. 无需面试的工作机会
在没有见过招聘公司成员的情况下被自动提供工作是一个危险信号。您应该始终要求与招聘经理面对面或在线会面。
5、被人要钱
在开始工作之前永远不要汇款。这包括培训、制服或DBS检查。在大多数情况下，这些应由雇主提供。
6.非法公司或非法电子邮件地址
如果您不确定一家公司的合法性，您可以通过GOV UK使用Companies House进行检查。
7. 英国域名
如果域名在英国以外，请确保进一步调查该公司。在线工作可能是合法的，但需要格外警惕。
一 END 一
编辑 | Yugi
作者 | 岁月如流
文章参考 The federal, BBC
Gov.uk, Monitor, The Guardian.
图片来自网络, 版权归原作者
欢迎关注我们

一个有思想、有内涵，有深度的自媒体平台
管理员长驻伦敦

英国金融监管局注册金融专家
英国内政部移民事务署注册专家

点击“阅读原文”，任意输入关键词
搜索你想要看的各种英国好文
继续阅读
阅读原文