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都2023年了，大家不会还只把Tinder当作交友软件来使用吧？！从”海王渣女聚集的钓鱼场“到”高质量内推池”，零零后花式求职已出现了人传人的现象！
@冬天不刮风：我是一名来自纽约的摄影师，4年内通过Tinder获得了10份工作，其中更有一次直接“Match”到价值1w美元的大单子
@小艾同学：我还没有毕业，因为海投一直没回音，我把简历贴到了 Tinder上，结果一天内收到了500多条回复！！！还有很多行业大佬提供了靠谱的行业资讯。
虽然Tinder已经不能保证你能在露台有个美妙约会，但它很有可能会把你一键送到大公司。 甚至很多老板也喜欢用Tinder招兼职。
除了Tinder， 去二手交易网络平台买内推码、联系分手多年在大厂上班的前任求面试经验、潜入目标公司茶水间混脸熟…… 种种方式着实让人佩服👏👏
然而，这些奇葩Networking方法并不次次奏效。且不说获取到的信息是否真实，随着网络的快速发展，骗子这一“职业”也渗透进了网络的各个角落。很多优质大学生遭遇职场“杀猪盘”。这些受害者，轻则被放鸽子，没有找到工作；重则钱财尽失。
此外，在社交平台上盲目地求职，不但效率低下，求职信息也真假难辨。能获得内推和靠谱行业资讯的可能性也是微乎其微。一般流程分为：
Part.1
热身。可以做一个简单的自我介绍或者递上简历，并且让Professional先聊聊自己，通过向Professional询问他们的经历来热热身。
Part.2
提前准备好有价值的问题。在进行了寒暄之后，就到了主体阶段，听建议取经，同时展现你的兴趣和能力。一定要做好功课，准备一些有价值的问题！例如他拿到第一份工作的方式、他现在的主要工作内容、他认为该职位最看重的技能等。
Part.3
借用Professional的职场网络。当你们结束Meeting的时候，你可以礼貌地向Professional请求他把你推荐给两三个他认识的可能对你有帮助的人。有人引荐的话，会比直接Cold Email更容易得到回复。在多次和对方聊天后，也可以尝试询问Referral。但是切勿操之过急。（如果你明明自身能力都不够，盲目的寻求内推只会让双方尴尬）。
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