英国最宽松工签来了，留学生拿永居问题不大？

在过去的2022年中，经济下行影响着几乎全世界的每一个国家。

老牌资本主义强国英国可以说是被影响得最明显的国家之一，再加上女王离世、首相接连更替和能源危机的问题，让英国遭遇了严重的社会问题。

在这样的情况下，靠自己也许都解决不了问题了，痛定思痛的英国政府将目光放在了外籍劳工身上，希望以大规模引进人才的方式来解决劳动力短缺的问题，从而从一定程度上遏制经济衰退。

于是，多个目的明确的新种类工签以及政策出现了，这其中就包括了企业扩增签证（Scale Up Worker Visa）。

这一签证是英国政府在去年8月22日正式启动的（PS：那时候的英国国王还不是查尔斯三世，首相还是现任苏纳克的前前任鲍里斯·约翰逊），该签证旨在帮助英国具有成长潜力的公司招聘到符合要求的

高技能人才

来到英国从事相关工作，从而弥补职位空缺刺激经济快速发展。

哪些公司符合“有成长潜力”？

在3年间员工数量或营业额平均每年增长20%
在3年期开始时至少有 10 名员工

在这个时间点，英国大约有34000家符合标准的公司，我们较为熟悉的大型企业基本都在榜单上。

什么人能申请这一签证？

有一份确认的工作机会，可以为经批准的扩大规模的企业工作至少 6 个月
从雇主那里获得一份“身份赞助证书”，其中包含在英国担任的职位的相关信息
有工作机会去做符合条件的职业清单上的工作
在新工作中工资高于最低标准

最低工资需要达到每年33000英镑或每小时 10.10 英镑，以较高者为准。同时，还需要高于该工种的“标准薪资”，每个职业类别都有对应的薪资标准，可以在英国政府官网上查到。

能用这个签证做什么？不能做什么？

可以

在您的担保工作中工作至少 6 个月
6 个月后离开你的担保工作
学习
将您的伴侣和孩子作为您的“受抚养人”带在身边，如果他们符合条件的话
承担额外的工作，包括成为个体经营者
做志愿工作
出国旅行并返回英国
如果在英国居住了 5 年并满足其他资格要求，则可申请在英国永久定居
6个月后可以：继续你的工作、在不通知内政部的情况下改变或停止工作、自雇

不可以

申请大部分福利（公共基金）或国家养老金
作为职业运动员工作，例如体育教练
前6个月不能更换雇主

能用这一签证在英国呆多久？

首次获批签证（首签）有效期为2年，签证到期时如果满足条件可以申请3年延期，5年满足条件之后可以转为永居。

如何申请永居？

在持有Scale-up 签证满5年后可申请永居，要求如下：

申请人必须在英国连续居住5年（连续居住指在任何 12 个月内，在英国境外的逗留时间不得超过 180 天）
申请永居时，申请人需要在英国工作，且年薪不低于33,000英镑
在申请日期起最近的3年里，申请人至少有24个月的时间，年薪满足至少33,000镑
通过Life in the UK考试

另外，满足5年连续居住的要求除了可以靠持有Scale-up签证以外，还可以通过持有技术工签等其他签证路径的时间相加。

综合来说，这可能是英国对留学生和求职者最友好的工签了，它在大部分地方和Skilled Worker签证要求类似，但它只需要为申请时的那家公司工作6个月就可以自由变更雇主了，还可以自雇，和Skilled Worker签证跳槽需要重新申请相比，这无疑是比较宽松的条件。

Scale-up签证主要面向的职业是金融从业者、程序员、工程师、软件开发者、投资顾问、设计师这些本来就在中国海外求职群体中比较热门的职业，申请也更容易符合标准。

在2023年，这也许会是许多赴英求职者取得签证的重要途径。

西游教育

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