今年的外部形势，不管是大企业，还是小微企业，每一家企业，每一个人都感到一种前所未有的艰难。
那么。在困难时刻，老板们能做些什么呢？
其中的一个有效的办法就是，降本增效。
很多公司在遇到危机时会把裁员当成降低成本的方法，但实际上，除非公司账上的现金挺不过三个月，否则不要轻易裁员求生。
因为一旦裁员，整个公司人心惶惶，大家的战斗力是会下降的，其结果也往往是得不偿失。
降本增效最核心的，其实是增效，简单理解就是提升人效。
削减成本，只能解决资金的问题，是无法解决组织上的问题的，甚至可能会带来一些负面的效应。
而提升人员效能，通过提升一群人的能力，促进营收的增长，形成正向的良性循环，更有利于公司的长远发展。
具体如何增效呢？
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