今天给大家推荐一篇文章，来自我的好朋友老秘书。
在体制内很资深的他，是政府部门的“大笔杆子”，精通职场规则。
老秘书每天都会分享些职场生存智慧和晋升谋略，内容涉及如何快速被提拔晋升，如何处理同事关系，如何与领导拉近距离，如何拓展人脉，怎么样写材料，怎么样准备公务员考试和遴选考试等等。
他的内容实用性很强，可以让我们少走很多弯路，强烈推荐大家关注他的微信公众号：老秘书
有读者问：
老秘书您好，临近年底了，又要面临很多亲戚关于个人问题的追问，身边给介绍女朋友的越来越多，想问一下您觉得对于另一半的选择标准应该是怎么样的？
家庭背景，长相，性格，工作，这几个因素如果您给排个序您会怎么排？从恋爱到结婚您觉得大概需要多久？是不是双方至少了解一两年这个事才能准备做决定？ 谢谢！
男找女与女找男，标准还是有些差异，我从男性的角度来回答一下，观点仅供参考。
男性找对象，性格我认为应该放在第一位，长相第二位，家庭背景第三位，工作放最后。
这里说的性格是一个广义的概念，略等同于价值观，比如她的眼界格局、她待人接物的表现、是否有包容心、脾气怎么样、善解人意还是控制欲强、是否懂得调整自己的情绪等。
还有非常重要的一点就是是否善良，是否懂得为对方着想。
善良的人，即使再怎么样差劲，做事情也不会做得很过分，总是会留一点底线。
选择底线高的人，比选择底线低的人更重要。
长相就是你要看着舒服，结婚毕竟是过日子，长相厮守，如果在长相上觉得膈应，也是一件不舒服的事。
家庭背景决定的是三观、生活习惯等，但是家庭背景也并不能决定一切，很多贫寒家庭的孩子也有很多有心胸、有格局、三观正的，所以我把它排在第三位。
一般来说，女上嫁男下娶的婚姻，稳定性会高一些，所以工作我认为倒不是非常重要。而且如果自己真有能力，对女方的工作也不该有太多的要求。
现在这个社会，不管怎样，温饱都不成问题，看个人的野心和追求的大小，所以工作放在最后一位。
趁年轻的话，可以多认识几个女孩子，多接触接触，在相处中明白自己需要的是什么，喜欢什么，不能忍受什么。
不合适就不要投入太多，以免回不了头。
恋爱到结婚的时间间隔，半年以上比较合适。
列了这么多标准，最重要的还是要认识自己。
每个人都想挑各方面条件好的，但是更重要的是问自己，你配吗？
你有什么条件和资本？你有什么优势？你有什么劣势？因为你在挑别人的同时，别人也在挑你。
最后，婚姻这件事，有时候跟买彩票差不多，还得靠运气。
你看得上的，未必看得上你；看得上你的，你未必看得上；双方都看得上的，不一定最后能走到一起，能走下去的，也不一定就过得幸福。
人生的大起大落，命运沉浮，因缘聚会，很难说得清楚，一方面尽人事，另一方面听天命吧。
有读者问：
老秘书你好，我有一个很大的问题，做事不认真，老是想当然，自己觉得对，自己觉得没问题，想的少，顾虑的少，我现在经常因为这个点而做错事，不知道怎么破？
考虑问题不周全的问题，这一方面跟个人性格有关，另一方面也跟缺乏经验、缺乏锻炼有关。
我能给你的建议是两个：
第一、养成做计划的习惯。
凡事预则立、不预则废，在时间允许的情况下，在机关做事千万不能临时抱佛脚。
神经大条的人准备一个九点钟的会议，可能会八点四十才到会场，到场以后发现话筒出问题了，会议材料有一页印错了，座位铭牌摆放不正确，忘了通知拍照和录像，会议PPT还没做。
而如果我来做这些事，我在前一天下班前就会把这些事情准备到位，第二天七点半到场逐一检查，即使出错也留有时间的余地。
第二、养成模拟事情流程的习惯。
比如主办一个会议，你就要知道会议有哪些流程和关键环节：会议通知的制定—通知参会人员—安排会议室—准备会议材料—布置会场—安排好会务接待和会议记录—会议经费报销，复杂一点的会议还包括接机接站、住宿餐饮安排等等。
提前把这些流程想一遍，列出每个环节需要做的事，细到矿泉水的准备，提前到场的重要领导如何安排等等，都要模拟。
作为年轻人来说，如果你想做事，不想混日子，那么要有责任心，多看、多想、多思考、多总结、多用心。
凡事不要第二次掉进同一个坑里，做过一次的事第二次做就要争取轻车熟路，形成经验和条件反射，这也是一种悟性。
而悟性是决定一个人能在职场走多远的关键。

老秘书用多年的体制内职场经历告诉你，到底如何获得提拔、到底如何积累实力变现，老秘书总是给我讲述一些特别具体的方法，我想，他擅长的也是你需要的。
和我一起关注老秘书，咱们一起职场逆袭吧。

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