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金融行业赚钱多,前景好,还升得快?Stop!行业岗位千千万,最最最最值得进的还得看销售交易、资产管理、风险管理和量化~
交易销售
(Sales and Trading)
Sales and Trading直译过来是销售和交易,其实这就是他们工作的本质。
Sales and Trading是银行或金融公司的一个部门,帮助机构买卖金融证券。他们是流动性提供者和做市商,可以帮助买卖双方找到对方,尤其是在移动大量股票、债券等时。
销售员:一般都要跟顾客通电话,了解顾客战略,介绍市场动态给顾客,共同解决顾客在市场中的问题,他们有责任保持和客户之间的联系。
交易员:一般都有义务了解自己所成交商品的深浅。在客户确定成交某股票后,交易员们就得想办法转移证券而又尽可能地减少价格冲击。
交易销售岗值得进入的点主要有以下几个方面:
第一,交易销售岗收入高。据不完全统计,平均工资每月17000元,也有20000-30000元,2022年较2021年增长了6%,还有较大的发展空间。
第二,交易销售岗积累人脉。Sales and Trading本质上都是服务客户的,都是大佬级的客户。同时,培养起来的友谊和信任也是未来职业和人生发展路上不可多得的财富。
第三,了解时事和市场,让人闪闪发光。因为每天都在和市场打交道,且长期关注市场自然会培养出对世界经济和金融市场的理解。
如果能把行业压力当作前进的动力,把关注市场当作快乐的源泉,善于和客户建立良好的关系,那交易员和销售或许是求职者的不二之选!
资产管理
(Asset Management)
资产管理是金融公司内部专门管理客户资产(现金、投资等)的团队。这家资产管理公司有专门的投资组合经理,以及内部详细的股票研究报告,这些报告使经理们比控制自己资金的投资者更有优势。
二级市场的资产管理大概可以区分为Mutual Fund和Hedge Fund两种生意模式,即公募业务和私募业务,也包含养老金、委托投资等业务。


Mutual Fund:
公募业务是做规模赚管理费。指数基金替代主动管理基金,低费率基金替代高费率基金是必然的结果,所谓的相对收益也是必然的方向。

Hedge Fund:
私募业务的核心是业绩报酬。帮客户赚钱,即绝对收益导向。这对整个投资体系的要求不一样,对管理人的要求也会比较高。

了解了大致分类,“闪光点”必须安排:
第一,积累优质人脉。资管的客户都是有实力的,如果与客户建立良好关系,有助于长期积累人脉。并且与客户接触可以很好的锻炼Presentation和People Skills,利于长期职业发展。
第二,了解市场动态。市场瞬息万变,投资经理和研究员必须时刻了解市场动态,才能发现投资机会,立于不败之地,跑赢市场。
长期养成Follow Market的习惯可以增强对市场和其运作机制的理解,对未来职业发展非常有利。
风险管理
(Risk Management)
风险管理是一个正在高速增长的行业。尤其是在金融危机之后,为了满足合规的要求,风险管理行业快速发展。
任何与资金流入和流出企业有关的事情都是金融风险。由于潜在风险清单非常长,在传统的金融服务行业中将其分为以下两类:
市场风险管理:市场风险就是利率,股价,外汇等市场有关因素波动带来的风险。一般投行里会根据交易产品的不同来划分,信用风险一般会覆盖借贷者无法支付贷款或者利息的风险。
信用风险:是指由于某人未能按照合同条款履行义务而使你蒙受损失的可能性。简单来说,是一个一个专门给公司信用打分数的岗位。
风险管理分类很多,但都具有以下吸引点:
第一,岗位需求量大。在金融危机之后,风险管理行业的重要性和需求与日俱增。在监管越来越严格的大趋势之下,各个公司必须增加人员来负责风险合规相关的工作。
第二,可以培养多方面的知识和技能。在管理风险的过程中,可以从多个层面学到各种知识技能。可以了解产品本身以及如何把控产品的风险等等。
第三,机动性大。由于风险管理的经验可以被转化到许多层面,因此,风险管理岗位会有很多机会,到公司其他的高薪岗位就职,从而获得更好的职业前途。
因此,风险管理也是二级市场中非常值得进的岗位。
量化
(Quant)
Quant的工作就是通过编程设计来实现金融的数学模型,有点类似码农和金融狗的结合体,也被戏称为“矿工”。Quant其实是很多量化有关的职位的统称,包括数据处理、衍生品定价、风险管理和投资策略等。
很多和数据, 建模有关的职位都可以叫自已Quant。不过大家通常所说的Quant可以分为卖方和买方。
Sell-Side Quant:卖方投行的Quant主要做衍生品定价,风险管理, Beta Strategy等等。大致分为Desk Quant、Front Office Research Quant、Mid-Office Quant、Quant Developer这四类。
Buy-Side Quant:买方的Quant和卖方大致相同,也是分为Quant Developer和Quant Researcher。
量化对于求职者也是不错的选择:
第一,收入不错,有上升空间。Quant行业处于上升发展阶段且收入高,一般第一年的总收入几乎都可以达到六位数以上,这对想要从事这方面的求职者来说还是非常有吸引力的。
第二,有挑战,可以学习新东西。一个优秀的Quant经常要解决复杂的问题,非常具有挑战性,而且可以锻炼独立学习的能力。Quant工作涵盖的范围也会很广,包括数学模型的开发,数据分析,金融知识等等。工作内容不枯燥,具有挑战性。
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