最高可达1000万元资助！坐标深圳！

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诚邀海内外英才

携手发展，共创未来

期待有志于在高校潜心教书育人

专注学术研究的优秀青年人才

依托深圳大学申报海外优青项目

项目介绍

为了进一步完善科学基金人才资助体系，充分发挥科学基金引进和培养人才的功能，吸引海外优秀青年人才回国（来华）工作，国家自然科学基金委员会（以下简称自然科学基金委）2023年继续实施国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）。

优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

申报条件

申请人应当具备以下条件：

◆ 遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

◆ 出生日期在1983年1月1日（含）以后；

◆ 具有博士学位；

◆ 研究方向主要为自然科学、工程技术等；

◆ 在取得博士学位后至2023年3月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

◆ 取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

◆ 申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2022年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。

限项要求

◆ 执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。

支持条件

高标准薪酬水平

提供有国际竞争力的薪酬待遇，优秀者可一人一议；并享受科研成果奖励、科研绩效等收入，按最高标准购买五险二金；符合条件者可同时享受深圳市特聘岗位奖励（36万/年，三年一个聘期，免税）。

高起点岗位发展

聘为特聘教授，纳入高端人才管理序列提供服务；可确认为博士生导师资格，研究生指标予以倾斜。

高水平科研启动经费

最高可达1000万元（含国家、省市和学校资助）。

高规格科研团队打造

全力支持组建团队，学校配备不少于2名团队成员，另可不限额招收博士后研究人员。

高标准实验条件

根据实际需要，提供合适面积的实验场地；学校已购置各类专业领域先进实验仪器，并建有国际一流大型仪器设备共享服务平台；配有专门技术人员协助开展基于大型计算仿真平台的多学科交叉前沿研究服务。

高层次人才领航助力

校院两级上下联动，“一对一”申报指导，全链条精准服务，全方位支持保障；配备高层次人才为优秀青年人才发展指路领航。

高配置安居环境

学校提供周转房，租金优惠；学校已启动丽湖校区保障性租赁住房建设项目，能为教师提供周转住房；符合条件者，可享受深圳市高精尖缺人才住房保障，具体以政府最终发布为准。

高质量服务保障

深圳大学附属教育集团下辖4所中学、4所小学和3所幼儿园，可有效保障教职工子女就学；深圳大学下设2所三甲标准的综合医院，为教职工提供优质医疗服务；协助办理广东省“人才优粤卡”和深圳市“鹏城优才卡”，享受广东省及深圳市提供的人才安居、医疗保健、子女入学、出入境等方面的一站式人才配套服务。

高强度税收优惠

符合条件者可享受粤港澳大湾区个人所得税优惠政策，对符合相关条件的人才，将由政府给予财政补贴。在纳税年度内，申报人已纳税额减去测算税额（测算税额＝申报人应纳税所得额×15%），即为申报人可申请当年度个人所得税补贴。

学校介绍

深圳大学1983年由教育部批准设立，清华、北大、人大三校援建，是教育部深化创新创业教育改革示范高校、广东省高水平大学重点建设高校、深圳市唯一一所综合性大学。建校40年，深圳大学与深圳经济特区发展同频共振，形成了“特区大学、窗口大学、实验大学”的办学特色。进入新时代以来，学校实施高水平大学建设发展战略，是内地进步最快的大学之一，已经成为一所特色鲜明、实力雄厚、在国内外具有良好声誉和重要影响力的高水平综合性大学。

厚积薄发，追求卓越。学校现有粤海、丽湖两个校区，校园总面积2.72平方公里，总建筑面积196.93万平方米，校园风光美丽，文化氛围和谐，获评第一届“广东省文明校园”和“全国文明校园”。现有27个学院，涵盖11个学科门类，硕士授权一级学科39个，博士授权学科17个；博士后科研流动站9个，博士后工作站1个。ESI全球前1%学科15个，工程学、材料科学、计算机科学等3个学科进入ESI全球前1‰，也是深圳市本土高校仅有的3个ESI前1‰学科。

立德树人，双创先行。创校以来，稳步形成全过程、全链条、全覆盖的创新创业人才培养体系。30余万深大校友95%扎根粤港澳大湾区，教育链、人才链与产业链、创新链深度融合，“双创”人才培养模式特色鲜明，“环深大”创新创业生态圈影响力持续彰显。

近悦远来，人才荟聚。现有教职工4033人，其中专任教师2606人。有博士后1288人，专职研究人员725人。国家级高层次人才179人，其中“两院”院士25人，外国院士24人；广东省高层次人才94人，深圳市高层次人才1971名，国际水准的高水平师资队伍已具规模。2022年全年引进特聘教授44名，包括全职两院院士3名，引进全职教师224名；新增自主培养国家级人才14名，比往年显著增加，高层次人才成长环境更加优良。

科研强校，创新为本。学校不断深化科研体制改革，“顶天立地”的科研创新能力显著增强。国家级重大科研平台取得重大突破。国家自然科学基金、国家社会科学基金、重点重大项目、重要科研平台、高水平科研成果、PCT专利以等均保持持续快速进步和良好发展态势。

2022年牵头或参与申报全国重点实验室6项，其中牵头组建申报的“射频异质异构集成全国重点实验室”已获批立项建设。该实验室系我校建校以来，以至深圳本土高校首个全国重点实验室，为深大建设相关领域世界一流学科搭建了重要平台。

2022年获教育部科技奖一等奖2项、二等奖8项，均创历史新高；自然科学研究新增项目1218项，总到账经费约19.56亿元，较去年增幅14%；其中新增合同经费达10.39亿元，比去年增幅28%。获得国家自然科学基金项目305项，资助经费1.67亿元。获得国家重点研发计划项目7项、课题16项，合同经费3.32亿元。2022年人文社会科学研究新增项目共369项。其中国家社科基金项目40项，较去年增长25%，含国家社科基金年度重大项目5项，重大项目立项数创历史新高，位居广东省高校第二，全国高校并列第十三位，国家社科基金军事学项目实现零突破。

2022年，我校SCIE发文数量为6123篇，SSCI发文数量为536篇。高水平论文方面，我校2022年发表ESI高被引论文695篇，数量位于内地高校第30位。2022年我校CNS论文共2篇（通讯作者单位），均发表在NATURE上，CNS发文量在内地高校中并列排名第33。

目标高远，争创一流。学校确立了深度融入先行示范区建设的“三步走”战略：2025年建设成为与深圳现代化国际化创新型城市相适应的高水平综合性大学；2035年建设成为与我国社会主义现代化强国城市范例相得益彰的具有国际影响力的高水平综合性大学；本世纪中叶，全面建成引领城市文化发展、引领服务粤港澳大湾区建设、引领高等教育改革的世界一流综合性大学和新时代中国特色社会主义标杆大学。

40年来，深圳大学的梦想正在一代代的学者学子的接力奋斗中不断实现。在加快创建世界一流综合性大学的历史重要节点，我们诚邀您加盟深圳大学，与我们和衷共济、筑梦深大。

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