美国EB1A和NIW降温贴,哪些知识点您必须知道?!
美国的EB1A杰出人才和NIW国家利益豁免这两个移民类别被炒热后,申请人扎堆,导致EB1A在2023年1月就出现排期。为了给这两个类别降降温,我们今天一起来梳理一下和EB1A和NIW相关的移民知识。
一、申请条件和门槛都相当高
EB1A是针对各个领域里拔尖具备非常能力(Extraordinary Ability)的人才。一般来说需要满足三大条件,通过移民官的两步审理法才可以获批。
第一,证明在科学、艺术、教育、商业或体育方面具有非凡的能力,并有充分的证据证明其拥有持续的国家或国际赞誉,其成就在本领域内有广泛的认可;
第二证明申请人赴美后继续在本领域工作;
第三证明申请人赴美后其工作领域将有利于美国的未来发展。
第一步:通过审核申请人是否符合十项(奖项、协会、报道、原创贡献、高薪、展览等)当中的至少3项的条件,或者是否获得过一次性的国际性大奖。
第二步:满足这个条件,移民官才会进入最终案情分析和裁量环节,从整体证据分析申请人在本领域是否拥有持续声誉和非凡的能力,赴美后是否能继续在领域为美国做贡献。
NIW全称National Interest Waiver,此类别申请门槛低一些,主要针对拥有高学历或者特殊能力人才(exceptional ability),更看重其能力及未来拟努力的工作是否具有实际性的价值和国家重要性,豁免雇主是否美国更有利。虽然NIW适合科研人员、体育、艺术、商业等领域拥有特殊才能的人才,但根据我们以及同行的经验,科研人员和商业人才通过率更高。
因此,不要轻信只要给钱就可以申请EB1A和NIW。
二、两个类别均有排期
EB1A是基于就业类移民的第一优先类别,是属于EB1的子类别。EB1A自2023年1月起开始恢复排期,截止到2023年1月,A表到2022年2月1日,B表到2022年6月1日。就目前的排期,EB1A预计申请周期约1-2年左右。
NIW是美国基于就业类移民的第二优先类别,也因为申请人扎堆,全球性出现排期。针对中国早班人,NIW持续保持有排期,截止到2023年1月,A表到2019年6月8日,B表到2019年7月8日,申请周期约3~4年左右。
▲ 美国移民A表
▲ 美国移民B表
三、加急服务I-907适用范围和周期
EB1A和NIW都可以申请加急,加急费用目前都是2500美金,但适用范围不一样,加急处理周期也不一样。
EB1A加急处理时间是15天,不受递交时间约束,加急的案件一般会在1-2周内出结果,甚至有些条件比较充分的案例,2-3天就收到批准信了。
排期出现,EB1A申请人是否选择加急请三思。自2022年年底至今,加急收RFE的比例奇高。如果不急于知道结果的申请人可以考虑普通递交。
NIW的加急处理时间是45天,并且受递交时间约束,在2022年2月1日之前递交的I-140才可以申请加急。
四、一案两递,材料和方案不能类同
我们通常说,NIW是EB1A的BABY版、降级版,实际上两个类别所需要的支持性文件和PL的举证思路是不一样的。深入了解移民官的审案流程和思路,围绕这个组织材料和递交是通过的关键。
如果您想评估自己是否拥有申请EB1A和NIW的资格,欢迎添加下方“侨梁出国创始人IVAN”微信沟通。关注侨梁,让您的移民申请更加顺利!
全国咨询热线:
400-805-3987
*原创文章,未经允许,禁止转载!一经发现,举报维权!有意合作,请私信联系!
打一波小广告
我们在海外与国内平台都有做移民签证攻略分享
欢迎大家扫描下方的二维码进行关注
往期推荐
蕞新排期丨美国EB1A杰出人才出现排期!(附建议)
有著作、专利、协会、媒体报道就可申请EB1A吗?
2023新财政年首月排期之喜悲!EB1A 仍无排期,EB5大倒退,亲属类原地踏步!
备受捧红的美国杰出人才移民EB1A有哪些缺点?适合哪些人?
EB1A案例丨符合10条标准中3条的工程师,移民申请为什么被拒?
实战!干货!所有EB1A申请人都不容错过的几点建议
实战经验丨EB1A/NIW面签时需注意的六大问题
关于美国EB1A杰出人才移民,看这篇文章就够了
美国EB1A杰出人才移民面签后一般会出现哪几种结果?
必看丨EB1A&NIW移民面谈需要注意的四大问题
关键词
申请人
杰出人才
条件
类别
月1日
最新评论
推荐文章
作者最新文章
你可能感兴趣的文章
Copyright Disclaimer: The copyright of contents (including texts, images, videos and audios) posted above belong to the User who shared or the third-party website which the User shared from. If you found your copyright have been infringed, please send a DMCA takedown notice to [email protected]. For more detail of the source, please click on the button "Read Original Post" below. For other communications, please send to [email protected].
版权声明:以上内容为用户推荐收藏至CareerEngine平台,其内容(含文字、图片、视频、音频等)及知识版权均属用户或用户转发自的第三方网站,如涉嫌侵权,请通知[email protected]进行信息删除。如需查看信息来源,请点击“查看原文”。如需洽谈其它事宜,请联系[email protected]。
版权声明:以上内容为用户推荐收藏至CareerEngine平台,其内容(含文字、图片、视频、音频等)及知识版权均属用户或用户转发自的第三方网站,如涉嫌侵权,请通知[email protected]进行信息删除。如需查看信息来源,请点击“查看原文”。如需洽谈其它事宜,请联系[email protected]。