2023年香港优才计划迎来众多变化,之前的打分表已经不适用,今天小编就分享最新最全的优才打分表,最高可额外加95分!教你如何才能正确自测评分!
2022年香港优才计划是爆发年,申请档案号突破35000,而2023年香港优才更是进入疯狂时代,开放线上申请、延长首次逗留期限、新增名企计分项、简化审批程序、缩短审批周期等,种种措施都表明香港在大力抢人才,这些利好消息也打消了很多优才申请人的顾虑,即使年底,也有很多人冲在申请前线!
但是申请前,最重要的是先了解自己是否符合申请条件、优才分数是多少,这样才能开启申请模式。下面就来分享关于2023年最新的香港优才打分明细。
01 香港优才的基本资格
香港优才申请,首先要满足基本的申请条件。
年龄:18周岁以上;
财政:足以负担本人及受养人的首年生活费(个人20万;家庭30万+);
品格:无犯罪、无不良入境记录;
语言:良好的口语和书写能力(普通话/粤语/英语);
学历:本科学士学位或以上;
计分制要求:满足综合计分制或成就计分制要求。
02 香港优才的计分规则
优才有两套计分制度——成就计分制及综合计分制。任选其一进行评分。
🔺成就计分制
总分225分。
适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士。
申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)或申请人可以证明得到行业肯定(例如获业内颁发终身成就奖)。
符合成就计分制的申请人可谓百里挑一。2021年获批的2004个案例中,只有25个是成就计分制,占比1.25%。
🔺综合计分制
从2023年1月1日起,综合计分制新增一个计分项,总分由原来的225分变成了245分。综合计分制从年龄、学历、工作经验、语言能力、人才清单、家庭背景6个范畴对申请人进行打分,达到80分即可递交申请。
综合计分制是更多人选择的计分项,香港优才的申请人99%是通过综合计分制来申请的。下面就重点来分享关于综合计分制的最新打分明细。
03 综合计分制最新打分细则
其实在打分中,很多人都会打分误差,比如自测130分,实际只有100分的现象经常出现,那到底如何才能进行准确的分数评估呢?
🔺年龄-最高30分
  • 18-39岁:30分
  • 40-44岁:20分
  • 45-50岁:15分
  • 51岁及以上:0分
说明:
1.年龄以身份证上的日期为准;
2.从递交之日起锁定年龄,建议尽早申请,39岁比45岁就多了15分!
🔺学历-最高70分
  • 博士或2个及以上硕士学位:40分
  • 硕士或2个及以上学士学位:20分
  • 本科学位:10分
  • 毕业于全球百强院校:30分(额外加分项)
说明:
1. 国内的学位都要提供学位证书+毕业证书+学位认证报告,海外的学位提供学位证书+成绩单副本(扫描件或电子版都可);
2. 本科、硕士、博士任一学术阶段获得全球前100名院校颁发的毕业证书均可,不要求最新排名入榜,只要学校曾入榜ARWU、Times、USNews、QS的排名前100就可以额外加分30分。
3.内地排名全球前100的院校有:北京大学,清华大学,复旦大学,浙江大学,上海交通大学,中国科学技术大学,中山大学,南京大学,华中科技大学(已按照2023四大排名更新)
🔺工作经验-最高75分
  • 本科毕业后,有10年及以上工作经验,其中有5年管理经验:40分
  • 本科毕业后,有5年及以上工作经验,其中2年管理经验:30分
  • 本科毕业后,有5年及以上工作经验:15分
  • 本科毕业后,有2年及以上工作经验:5分
  • 本科毕业后,有不少于2年的国际工作经验:15分(额外加分项)
  • 本科毕业后,有不少于3年的跨国或名企工作经验:20分(额外加分项)
说明:
1. 工作经验均需提供相关工作材料证明,如劳动合同、离职证明等,否则无法计入工作年限;
2. 管理分需要提供管理材料证明,如管理架构、企业权限等,并且对于管理层级、管理人数有具体要求,如果是小公司的经理、主管等管理岗,是无法加管理分的;
3. 国际工作经验需要提供海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录,累计满2年即可加分,如果是内地人士,在港澳台工作也可以算国际工作经验;
4. 只要在以下名单的公司工作累计3年或以上,都可以加名企分20分。入境处认可的知名企业包括:
a. 上市公司;
b. 位列《福布斯》全球企业2000强的企业;
c. 《财富》世界500强的企业;
d. 胡润中国500强的企业
截至2022年11月根据中国上市公司协会给出的报告,中国境内上市公司数量达5019,如果算上海外上市公司,这个数量是非常庞大的。对于很多有名企工作经验的朋友来说这项调整措施非常有利,轻轻松松加分20分。
新增名企分后,在综合计分制中工作经验成为分值最高项,从中可以了解,在优才审批中会更看重申请人的工作背景。
🔺人才清单-最高30分
  • 如果符合香港人才清单:30分(额外加分项)
说明:
1. 人才清单不只是看行业工作,也会综合考量申请人的学术背景、专业一致性、从业经验、项目经历、行业贡献等多项因素,并且审批标准更高、材料更严苛。是否属于人才清单,需要专业人士评估。
2. 目前香港人才清单涵盖13项专业,是香港经济发展当前至中期最需要的人才。包含:
如果能被入境处认可为符合十三项人才清单,获批率可以说是100%。
🔺语言能力-最高20分
  • 精通中文(普通话或广东话)和英语的书面和口语:20分
  • 精通中文(普通话或广东话)或英语,并至少熟练掌握一种外语(书面和口语):15分
  • 精通中文(普通话或广东话)或英语的书面和口语:10分
说明:
如果内地人士想要加上语言20分,需要提供两年内的雅思或托福成绩,或者提供密封成绩单证明毕业于以英语为授课语言的大学,其他语言提供相关材料可加15分。
🔺家庭背景-最高20分
  • 至少一名直系家庭成员(已婚配偶、父母、兄弟姐妹、子女)是居住在香港的香港永久居民:5分
  • 随行已婚配偶有本科或以上学历:5分
  • 1个未满18周岁的子女:5分
  • 2个或以上未满18周岁的子女:10分
说明:
1. 以上条件可叠加,如果符合以上加分条件的配偶、孩子不协同递交申请,那么无法加分;
2. 这里的配偶,是指维持受香港法律认可的有效婚姻的配偶。包括同性民事伴侣关系、同性民事结合、"同性婚姻”、异性民事伴侣关系或异性民事结合。
3. 领养子女需要提供领养的官方文件。
以上就是2023年最新的香港优才计划打分细则了,总分更高,基础分不变,目前额外加分项高达95分!会有更多人符合优才申请条件。
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