你听说过华为od吗？
od是outsourcing dispatch（外包派遣）的简称，虽然华为每年会挑选一部分优秀的od员工转为华为正编员工，但od本质上还是外包。
最近一位华为员工爆料：
太卷了！领导说招od员工也要985，以前不要求985都招不到人，现在要求985还想招到人？太天真了！
有人说，领导的意思是不需要od员工。
有人说，华为就是不断刷新国内的职场下限，趁机捡漏，不干人事。
有人说，大厂招聘名堂太多了，慢慢品吧。
有人质疑，985本硕的计算机专业学生难道不去大厂，会去当od？
有人说，华为的正式员工自己都不一定去，更别提od了。
有人说，只有天坑专业转码的学生愿意去。
也有人说，今年这行情可能真招得到。
有人说，部门的od除了自己基本都是985。
有人说，自己组招了一个海归硕士当od。
有人说，听说还有清华北大的当od。
有人说，毕竟985毕业的学渣也不少，找不到工作只能当od了。
有人说，人人骂华为，但人人又想进华为。
还有人说，一旦有了外包履历，就会发现自己的起点低了很多。
这年头，去华为当个外包都得要求985，真不知道到底是社会太卷了，还是华为太卷了。
过去这几年的形势是有目共睹的差劲，在这样的就业形势下，像华为这种级别的大厂对求职者的吸引力不必多说。在暂时找不到更好工作的情况下，说不定有些985的学生真的会去华为当外包。毕竟许多人对华为有滤镜，如果不能直接进入华为，那就只好通过od过渡一下。
不过随着最近一系列政策的实施，相信之后的经济环境会越来越好，行业会稳步向上，我们也都会逐渐好起来。希望就业岗位越来越多，大厂hc越来越多，社会环境不要这么卷，让耕者有其田，居者有其屋，劳动者都能有其岗。
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