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Happy New Year
转眼已是年末,我们即将挥手送别极不平凡的2022年,迎接崭新的2023年。在今年的最后一期《西雅图一周时事纵横》里面,我们将回顾2022年华盛顿州令人难忘的十件大事小情,并展望2023年的新变化。📅⏰

(图片来源:小编Jack Wu现场拍摄)
小编助理
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2022年华盛顿州十大热点新闻
(以事件发生时间为序)
01
屈辱史不该被遗忘🙋‍♂️
2月12日,西雅图地区华裔民众在中国城庆喜公园举行集会及游行,纪念西雅图“排华运动”爆发136周年,呼唤停止种族歧视及仇恨。
西雅图1886年2月爆发了针对华裔的暴乱,迫使300多名华裔在寒冬流离失所,有几名华裔在暴乱中被杀害。近年,新冠疫情最早在西雅图出现后,包括华裔在内的亚裔人士频遭人身攻击及歧视。
出席集会的贵宾均表示,华裔等亚裔人士为社会发展做出了积极贡献,歧视及仇恨在本地没有栖身之处。
(图片来源:小编Jack Wu现场拍摄)
02
原住民失踪警报设立🚨
3月31日,华盛顿州州长英斯利(Jay Inslee)签署法案,设立全国首创的印第安原住民失踪警报。
这一机制与用于搜寻失踪儿童的“安珀警报”相似,用于报告失踪的原住民。相关信息会发布在高速公路显示屏、新闻媒体及社交网络平台上。
研究显示,在华盛顿州,原住民女性失踪的几率是白人女性的4倍以上,但多数案件基本不被媒体关注。
不仅如此,就全国范围而言,原住民女性遭杀害的几率是白人女性的近3倍,故而不容社会忽视。
(图片来源:Associated Press)
03
西雅图迎接总统到访🇺🇸
4月22日,总统拜登到访了西雅图,这是他上台之后首次到访西雅图,此次行程有着密集紧凑的安排。
当日上午,拜登在西雅图苏沃德公园发表了关于“世界地球日”的演讲,再次打出“环保牌”,并签署了指示保护国内高龄树木免受山火伤害的行政命令。
下午,拜登在西雅图南郊奥本市绿河社区学院发表演讲,谈论了他在降低美国家庭生活开支、推进清洁能源经济方面的工作,并特别提及了联邦政府在限制处方药售价上采取的大胆行动。
(图片来源:The Seattle Times
04
保护女性堕胎权🤰
6月24日,在联邦最高法院推翻“罗诉韦德案”、废除堕胎权的法律地位之后,华盛顿州、俄勒冈州及加州的州长宣布了一项联合协定,共同捍卫女性堕胎权。
上述三州将联合捍卫女性获取生育保健的权利,包括接受流产术及获取避孕药的权利,并保护流产医生,防止外州的“堕胎禁令”输入。
华盛顿州州长英斯利(Jay Inslee)称,州府将斥资扩大医疗资源供应,应对潜在的流产术需求者激增。州巡警队将不会配合外州的反堕胎调查。
(图片来源:Associated Press)
05
西西雅图大桥恢复通车🌉
9月18日,在封闭了两年半之后,西西雅图大桥终于恢复通车。
西西雅图大桥是西雅图的一条交通要道,有40年历史,此前每天约有10万辆私家车及2万名公交乘客经该桥来往。然而在2020年3月23日,由于桥上发现2英尺的裂缝,迫使市府关闭该桥,展开修复工作。
施工期间,由西西雅图前往市中心的车辆不得不绕道行驶,通勤时间额外增加了30分钟,给民众带来诸多不便。其间,受混凝土工人罢工影响,修复工程暂停了5个月。
(图片来源:The Seattle Times)
06
教师罢工致开学推迟👩‍🏫
9月7日,由于学区与教师工会未能达成新的劳资协议,西雅图公立学校的教师举行集体罢工,导致新学年被迫推迟开学。
教师工会要求学区提升教职员工薪酬待遇,缩小班级规模,并提高特殊教育及多语言学生的师生比例。他们不仅希望减轻工作负担,亦要求将薪资涨至与周边学区相当的水平。
直至9月13日,学区与教师工会才艰难达成初步劳资协议,教师罢工总算结束。新学年则于9月14日开学,学生将在学期末补上5天的课程。
(图片来源:The Seattle Times)
07
新警察局长上任👮‍♀️
9月20日,西雅图市长哈雷尔(Bruce Harrell)宣布,任命迪亚兹(Adrian Diaz)为市警察局新任局长。
迪亚兹1997年起在西雅图市警察局工作,曾任职于巡逻及调查部门,后任助理局长及副局长。2020年9月,时任局长百思特(Carmen Best)不满市议会削减警方预算选择辞职,迪亚兹出任市警察局代理局长。
迪亚兹承诺致力于扩充警力,重塑城市治安,减少使用催泪瓦斯等颇具争议的执法手段。只有在市议会批准后,他才会正式上任。
(图片来源:The Seattle Times)
08
新冠紧急状态解除🦠
10月31日,华盛顿州正式解除实施了2年8个月的新型冠状病毒疫情紧急状态。
大部分“口罩令”及“疫苗令”同步解除,不过多家医疗机构工作人员、华盛顿大学学生及教职员工、华盛顿州立大学学生仍需接种新冠疫苗。
虽然紧急状态解除,但进入数九寒冬,新一波疫情将会爆发。更令人担忧的是,今冬或出现新冠、流感、呼吸道合胞病毒(RSV)叠加疫情。
卫生官员仍强烈建议民众接种新冠疫苗及加强针,在室内公共场所佩戴口罩。
(图片来源:小编Jack Wu现场拍摄)
09
科技业遇上寒冬📱
11月3日,电子商务及云计算巨头亚马逊公司宣布,因宏观经济前景恶化,公司将冻结企业招聘。
新冠疫情期间,亚马逊大量招兵买马,满足消费者日益激增的网购需求。如今,随着消费者恢复线下购物习惯,加之通胀高企、联储激进加息,亚马逊业务遭遇了巨大的压力。
亚马逊等高科技企业接连宣布裁员、冻结招聘,不禁令许多华人码农忧心忡忡。他们中有不少是H-1B签证持有者,若不能在60天宽限期内找到新工作,就必须离开美国。
(图片来源:小编Jack Wu现场拍摄)
10
何等胆大妄为😱
12月25日,西雅图南郊塔科马市的4座变电站遭到不法分子恶意破坏,造成约1万4000户居民及商户遭遇停电。
遭破坏的变电站分别属于塔科马市公共事业局、普吉特海湾能源公司。据警方介绍,不法分子闯入被栅栏围挡的区域,破坏供电设备,引发供电中断。不过截至目前,嫌犯仍未被拘捕。
执法机构正在调查过去一个月内发生在4个州的至少8起针对发电站的袭击事件,这些事件突显了美国电网的脆弱性,尚不清楚它们是否有联系。
(图片来源:The Seattle Times)
2023年华盛顿州的新变化
01
最低时薪上调💰
从明年1月1日开始,华盛顿州的最低时薪将上调近9%,至15.74元。华盛顿州亦由此成为全国最低时薪最高的州。
这一薪资适用于16岁及以上的员工,14~15岁的未成年员工最低时薪为13.38元。
最低时薪高于州标准的城市,将执行地方标准。明年,西雅图大型企业的最低时薪将升至18.69元;西雅图南郊西塔科市的最低时薪将升至19.06元。
(图片来源:小编Jack Wu现场拍摄)
02
网约车司机待遇改善🚗
明年,优步(Uber)、来福车(Lyft)等网约车公司的司机,将有权获取最低收入、带薪病假、工伤保险、行使权利免受报复等。
对于西雅图市内开始的行程,司机可获报酬为每次5.62元,或是每分钟0.64元加每英里1.50元,二者取其高者;
对于西雅图市外开始或的行程,司机可获报酬为每次3.26元,或是每分钟0.37元加每英里1.27元,二者取其高者。
(图片来源:The Seattle Times)
03
企业招工要透明👨‍💻
从明年开始,华盛顿州员工在15名及以上的企业,在发布招聘广告时,需在其中标明薪资范围,大致说明可提供的福利,以及其它类别的补贴。
外界认为,此举将更有利于女性及少数族裔求职者,因为他们经常在求职过程中遭受歧视。
(图片来源:小编Jack Wu现场拍摄)
04
禁止“幽灵枪”🔫
从明年3月10日起,华盛顿州居民将不得故意或鲁莽地持有、运送或获取未带有联邦政府批准序列号的“幽灵枪”。
“幽灵枪”指的是无序列号、无法被追查的枪支,通常由网购的枪支配件组装而成,给枪支管控带来了大量漏洞,令枪支暴力问题雪上加霜。
(图片来源:Associated Press)
05
带薪假期保费调整👩‍🍼
从明年1月1日开始,华盛顿州带薪病假、产假、照顾假的保费将有所调整。
州就业保障厅称,扣除保费占工资的比例将从0.6%升至0.8%,以赶上参与该项目的人数。
大部分保费将由员工承担,员工支付72.76%,雇主支付27.24%,这一比例与今年相似。员工在50人以下的企业无需承担保费,但仍需收取员工保费。
(图片来源:KING 5)
不负时代
END
不负华年
相约西雅图2022年招新
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