香港优才计划中，如何判断自己应该申请成就计分制还是综合计分制？

香港优才计划是香港的一项人才引进政策，采用两套计分制，分别是成就计分制和综合计分制，那可能很多人就不了解，这两种计分制有何区别？自己更适合哪一种计分方式？

成就计分制和综合计分制的区别主要体现在两个方面：

成就计分制只有0分或225分；综合计分制总分225分，80分即可申请。

成就计分制获批优才后，可以一次性获得8年的签证。

综合计分制获批后，会获得2年的签证，再以2+3+3或者2+6（年度计算税费的年薪超200万港币可申请6年签证）的方式续签。

成就计分制以申请人的成就作为评核基准，选择成就制计分的申请者，只能从一个得分范畴获取225分，所以成就计分的申请人要么是0分，要么是225分。如符合下述其中一个条件，可依此计分制获取分数：

1）申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）；

2）申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终生成就奖）。

像汤唯、周迅、郎朗、胡军、孙俪等名人就是通过成就计分制申请拿到香港身份的。

香港优才申请有两套计分制：综合计分制和成就计分制。其中综合计分制是最普遍的一种申请方式，此计分制是以年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景、人才清单6个维度进行综合打分，满分是225分，80分就可达到申请门槛。

自优才计划推出以来，99%以上的申请人都是通过综合计分制获批香港优才，获得香港身份。

1.1 18-39岁：30分

1.2 40-44岁：20分

1.3 45-50岁：15分

1.4 51岁及以上：0分

2.1 博士学位/2个及以上硕士学位：40分

2.2 硕士学位/2个及以上学士学位：20分

2.3 本科学位：10分

2.4 毕业于全球百强院校：加分30分

3.1 10年及以上工作经验，含5年高级管理经验：40分

3.2 5年及以上工作经验，含2年高级管理经验：30分

3.3 5年及以上工作经验：15分

3.4 2年及以上工作经验：5分

3.5 2年及以上国际工作经验：加分15分

4.1 如果符合香港人才清单，则加分：30分

5.1 精通中文（普通话或广东话）和英语的书面和口语：20分

5.2 精通中文（普通话或广东话）或英语，并至少熟练掌握一种外语（书面和口语）：15分

5.3 精通中文（普通话或广东话）或英语的书面和口语：10分

6.1 至少一名直系家庭成员（已婚配偶、父母、兄弟姐妹、子女）是居住在香港的香港永久居民：5分

6.2 随行已婚配偶有本科或以上学位：5分

6.3 每个未满18周岁的子女可得5分，最高10分

根据以往香港优才申请及获批数据，采用成就计分制的申请人占总申请人数的1%左右，其他都是采用综合计分制来申请的。

如果你有获得过国际或国家级大奖，并且经专业人士评判符合要求，那么就可以走成就制，毕竟成就制一次性就可以拿8年的签证，多轻松。

其他情况都建议走综合计分制，这个更适合各行各业人才，且计算灵活，只要分数达标就可以申请

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