各位已经上班的小伙伴们，现在一周要回办公室几天呀？
前几天有大厂朋友抱怨，明年开始一周要回2天办公室，组里的人全都哀嚎一片。
但放在前几年，这可是想都不敢想的福利！
以前一周五天去办公室上班毫无怨言，但大流行的到来，却让混合工作模式一直延续至今。
现在想找个愿意每天进办公室全勤上班的员工，可比以前困难不少。
图片来自cnbc，版权属于原作者
但是，即便公司采取了“混合模式”，相信很多小伙伴依然更向往可以100%远程办公，不用被时区，地点所限制的，超“自由”岗位——work-from-everywhere！
和大流行期间标准的远程工作不一样，“随处工作”的岗位没有地域要求，而且100%灵活。
员工不需要去办公室，也不需要住在办公室附近，更不用担心公司突然喊你回办公室上班！
图片来自wallstreetjournal，版权属于原作者
据FlexJobs统计，大约有54%的人认为自己属于“everywhere worker”。
但事实上，只有5%的远程工作才属于随处工作岗位，这也让这些职位的竞争环境极度激烈。
最近，FlexJobs分析了它家数据库，列出了目前正在招聘“随处工作”职位的前10名公司：
1. Protocol Labs
2. Clipboard Health
3. Omnipresent Group
4. Wikimedia Foundation
5. Cash App
6. Trafilea
7. Ripple Labs
8. Big Time Studios
9. Coalition Technologies
10. ConsenSys
这10家公司，全部提供全职/兼职的远程工作，没有地点限制，也不需要在办公室工作。
不仅如此，它们大多数在大流行开始以前，就采取了非常慷慨的远程工作政策。
举个栗子，Coalition Tech成立于2009年，近10年来一直以远程工作优先。
图片来自coalition，版权属于原作者
最初原因是，公司总部所在的洛杉矶的交通实在是太太太太糟心了。
随着越来越多科技公司进入该地区抢资源，CEO不得不开始在其他城市，甚至其他国家寻找员工。

Sevdha就是该公司的一名数字营销制作人，因为公司允许她在任何地方远程办公，一周前她可能在牙买加的阳光下办公，一周后可能就出现在俯瞰哥斯达黎加热带雨林的airbnb里。

Coalition Tech为了让250多名员工能够在任意地点工作，管理团队需要处理来自不同工作地点的法律、税务和财务问题。并且根据特定地区生活成本，对薪酬进行调整。
但这一切对CEO来说，都是值得的！
不仅有利于他们抢优秀员工，员工们也很开心！还从来不用担心招不到人。
高自由度≠低薪
而且大家别看“自由度”高，薪水就低了！
这些公司招聘的岗位，许多都超过$100000年薪！

例如，
Steel Wool Studios高级游戏工程师的薪水在$125000-$150000之间。
Delphi Digital的智能合约开发人员的最低薪水在$120000-$150000之间。
最受欢迎的远程工作行业&岗位
FlexJobs还确定了8-11月期间，任意地点工作最多的行业，包括营销、技术、会计和金融。
而最受欢迎的岗位包括撰稿人、行政助理、软件工程师。
FlexJobs公司副总裁Kathy表示，虽然随时随地工作看起来很爽，但真要拿到这个职位并且干好它，还是
需要一套特殊技能
。

比如，你需要能够高效地和在线同事一起工作，而且通常大家都在不同时区，这对于建立关系和情商都要有很强的把握。
申请这些职位想要脱颖而出，一定要多多突出自己曾经的远程经验，以及在一个项目中，与混合或远程同事/客户合作的例子，帮助你在申请者中脱颖而出。

总结来说，就是需要向HR表明你是一名成熟，负责任的员工，能够在他们看不见的环境中，茁壮成长！
各位小伙伴，心动不如行动！
如果正好想跳槽，不妨试试这些公司！
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THE END
编辑：CJ
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