Makers人物志 | 校招进入互联网大厂,转正当天我决定去卖保险
“幺儿,不要做这种害人的事”,我爸在视频电话里说到。
某个晚上,跟爸妈视频电话的时候,我说起打算去卖保险,我爸对我说出了上面这句话。
是的,毕业于人大商学院,入职互联网大厂三个月,现在我转行去干了大众口中“害人的事情”——卖保险。
想借这一篇文跟大家唠一唠,不只是唠一唠为什么去卖保险,更多地想说一些真实的体验,一些发自内心的自省,最后还有一些给亲朋好友的心里话。
写在前面
互联网大厂工作没有大家想象中那么好,新型保险经纪人跟过去的保险代理人截然不同。
01
校招进入互联网大厂
我出生于遵义这个西南小城,凭着踏实学习和一点聪明劲,挤进了京城top3的985院校中国人民大学。
我很早就开始做职业规划,最终决定成为互联网行业的产品经理。
那是2019年中旬,距离疫情爆发还有半年,针对互联网行业的监管也还没加大力度,几乎所有人都认为互联网是一个朝阳行业,而我选择做产品经理,是因为做产品能够释放我的创造力激情。
确定了目标之后,我火速给自己制定了后续的职业规划,顺利通过一个个面试,先后在小米和字节跳动实习。
这两次实习虽然是在互联网大厂,但是都是创新型产品,
产品在一个快速成长和迭代的阶段,而我的能力和视野也在其中得到飞速提升。有了这两份实习,加上我巨细无遗的5w字秋招准备文档,满载offer而归,毕业之后顺利地进入到互联网头部BAT的其中一家。
在这家大厂工作的日子,头顶着大厂光环,周围是艳羡的目光,在高档写字楼里敲着键盘,享受着大厂的各种福利,三倍于平均薪资的待遇……
但也就是这样一份工作,让我在入职的三个月里,一直迫切地想要逃离……
02
大厂工作的不如意之处
1. 被迫从产品经理变成运营
其实刚入职的时候我也摩拳擦掌,想要好好工作,享受高速成长的快乐,但是没想到因为部门架构调整,我本来的产品经理的工作被取消了,变成了一个更偏沟通性质的运营工作。
由于架构复杂,过度分工,我的这份工作像极了一个传声筒,我有时候甚至自嘲是个高级外包。
2. 工作细小琐碎没有成就感
我在的团队和产品都已经非常成熟,前人已经完成了开疆拓土和巩固大局,剩下的都是细碎的活,让人很难有成就感。
之前网上流行一个笑话,讲一个产品经理,19年寒窗苦读,清华毕业,万中挑一进入腾讯,加入了最精英的微信团队,最后做了一个炸屎功能。又好笑又心酸,而我现在的处境跟他大差不差。
03
我为什么要做保险经纪人
04
如何成为一名优秀的保险经纪人
既然确定了要做保险经纪人,那就要争取做到最好。
在团队选择上,我选择了顶尖的公司和最能辅助我快速成长的团队。
1. 明亚保险经纪公司
怎么评判一家保险中介机构的好坏?可以看这家公司有多少达成了TOT/COT/MDRT国际荣誉的经纪人。
这三项保险经纪人荣誉类比一下差不多就是:MDRT是考上了985,COT是考上了清北,TOT呢,就是被哈佛录了那种。
根据国际百万圆桌会(MDRT)的公开信息,明亚的TOT/COT/MDRT人数在全球保险中介机构中排名第一,优秀人才的绝对数量相当夸张,MDRT足足有1488人!
2. Makers团队
我所在的Makers团队属于明亚,自我加入Makers半个多月以来,深感到自己非常幸运。
(1)团队大牛多
团队有数十位成员荣获TOT/COT/MDRT荣誉,大佬们经常在内部开培训,传授专业信息和答疑,这给了新人很多向优秀的人学习的机会。
(2)新人培训完整
在Makers有完善的培训机制:大牛们精心录制的成体系的课程、每周一对一解答、导师全程陪伴式成长。
所以,虽然我是一个新人,但是我实际背后站了数十个TOT/COT/MDRT大牛,在我刚起步的阶段,我给客户做的保险方案都会跟团队大牛对一对,确保给到客户的是最好的方案。
(3)普遍高学历背景,学习和成长氛围浓厚
团队成员40%都硕博毕业,在新人营里我还遇到了人大的校友。
学习氛围相当浓厚,每个人都在不断进益,每天都有大量的知识输入。光是看团队友友们的朋友圈,就有好多新知识输入。
(4)温暖、快乐、有趣、自由
温暖、快乐、有趣、自由,Makers在我心里集齐了这四个标签,这里没有训斥,而是鼓励,这里没有勾心斗角的同事关系,而是互相陪伴成长的温情,这里没有你应该做什么不应该做什么的规训,而是尊重个体的差异性。
05
最后,写给亲朋好友的心里话
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