一个外国教授，被判有性骚扰和种族歧视，竟然还能在校园里继续工作？？？
这样的事件却真实发生了。
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罗伯特·赖兹 (Robert Reisz) 是多伦多大学密西沙加校区的一名生物学教授。
两名该校的学生在一份长达 72 页的书面报告中，详细说明了Reisz在 2020 年对他们的虐待和严重不当行为，涉及性骚扰和种族歧视。
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多伦多大学也对此展开了外部调查，调查人员发现，根据该大学的性暴力和性骚扰政策，两名学生提出的指控是有事实根据的，Robert Reisz 教授也因此被判有罪。
尽管有调查结果，但Robert Reisz仍继续在大学工作。
他目前还在为学校Reisz Lab研究实验室雇用学生，并将在下学期教授 2 门本科课程。
这两门课程分别是：BIO354脊椎动物的形态和功能，BIO356脊椎动物进化的主要特征。
面对学校的不作为，当事教授的猖狂，学生们怒了。
多伦多大学密西沙加学生会 (UTMSU)、加拿大学生联合会 (CFS)以及其他学生组织，纷纷谴责 Robert Riesz 的罪行和多伦多大学对此事包庇的态度。
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学生会代表称：“Robert Reisz 教授仍然受雇于我们学校，学校允许他在本学期经营实验室并在下学期教授两门课程，他将继续与学生直接接触，这是完全不能接受的。”
学生组织也对多伦多大学提出了4点要求：
•立即终止与 Robert Reisz 的雇佣关系。•发表正式声明谴责 Robert Reisz 的行为，并向大学社区道歉。•为受 Robert Reisz 影响的人们提供资源和资金。•聘请外部调查机构对政策实施情况进行审查，以确定做法是否符合政策。上述调查的结果应向公众和学生公开。
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性骚扰，种族歧视，都是不可原谅的暴行。
以为教书育人的教授竟然可以在校园里同时犯下这两种罪行，竟然还毫无制裁，令人愤怒。
希望学生们的斗争能够换来真正的公平，我们也将持续关注此事！
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