2023春招到来！这个寒假我需要提前做哪些准备？

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2023年美国春招你准备好了吗？

寒假需要提升哪些技能以及做哪些准备来迎接春招？

我们首先来了解一下大环境，下面是美国第四季度最新的就业数据。

美国2022年的就业新增数据显示正在逐渐放缓增长。随着美国通货膨胀越来越严重，美联储加息，导致就业环境增长放缓。注意是放缓，并没有倒退。我们可以从11月份数据可以看到是两年内新增最低。

不同领域就业的变化

零售业：

从今年下半年开始，零售业有非常明显的倒退，像零售业的巨头比如沃尔玛和好事多这样的公司，虽然业务是零售业，但是每年会招收很多金融、会计、广告、计算机科学、数据分析这方面领域专业的学生。所以也会受到就业影响。

信息业：

像我们常说的大厂，谷歌亚马逊这个领域的大公司普遍裁员，但是整个领域是在增长，因为非常多的中小型公司没有受到影响，一直在招人的状态，仍然迫切需要员工。很多同学梦想是进入大厂，但目前这个形势来看，我们应该着手把目标放在中小型公司。会有更多的机会去尝试。

第二个变化是职位变少，整个增长都在变少的情况下，从公司的角度来看，在一个求职平台上投放一个广告招人是需要花钱的，以前一个职位可能需要招100个人，现在可能只需要十分之一的人力，那么招聘的途径就有变化，所以很多公司在招实习生或者入门级员工的时候就会选择校招，以前是通过校招可能招不够，公司再通过其他渠道去招人。现在更多公司为了节省招聘成本，就会选择通过校招的方式，所以马上到来的春季校招变的尤为重要。

金融业：

对比9月份的数据，11月份金融领域在回暖，重新恢复招人，对于学金融学生来讲是个好消息。

商业服务：

对比9月份数据，商业服务增长在退缩趋势，商业服务涵盖领域非常广，间接对很多专业的招聘造成影响，比如金融、商科、计算机、广告等等。对学生不管是找实习还是全职工作多多少少都会有影响。

2022年11月数据对比2022年9月数据

如何准备校招？

全美学校春季招聘会集中在1-3月开展，在这里我们建议学生提前布局。

我们给学生按照美国大学两个学期的制度举了4个例子。普林斯顿和哥伦比亚大学最早会在1.23就会有公司进入到学校进到学校去宣传以及约谈，面试。像美西的学校UCSD从1.12开始校招，UCB是2.17就开始校招，基本上全美学校一月底二月初，春季学期一开始后2-3周就开始春招。时间还是挺紧迫的，留给学生的时间并不是很多。很多学生不了解学校的校招时间，在这里还是要提醒大家要提前做好准备。