请大家行动起来，为改善亚裔族群的生存环境，支持普渡大学西北分校的师生们，敦促校长 Thomas Keon 辞职。
在 12 月 10 日的普渡大学西北分校秋季毕业典礼上，当亚裔学生的朋友和家人们庆祝他们的成就的时候，校长 Thomas L. Keon (基恩) 污辱性的模仿了一种“亚洲”语言。
尽管基恩校长发表了道歉并被董事会接受，但从他的声明中可以清楚地看出，他不理解他的种族主义行为已经和正在对亚裔和亚裔美国人造成的影响。
自 Covid-19 大流行开始以来，反亚裔仇恨情绪高涨。在美国，针对亚洲人和亚裔美国人的种族主义有着悠久的暴力历史，可以追溯到 1800 年代，并继续影响着这一不断增长的多元族群的安全和健康。 普渡大学负责市场营销和传播的副校长向高等教育纪事报发表的声明称，校长的声明被断章取义，这样的“辩护“进一步令人不安。我们更希望听到的是校方的重视，而且为基恩校长的反亚裔种族主义言论真诚道歉。
此外，在校长发表不适当言论之后其他管理人员和教职员工的哄堂大笑同样令人不安，因为它揭示了一种接受、容忍和鼓励此类种族主义行为的环境。
鉴于普渡大学董事会接受基恩校长的肤浅道歉而没有采取任何有意义的行动，我们下面的签名者敦促普渡大学董事会： 
1. 要求基恩辞去校长职务 
2. 普渡大学授权和资助由亚裔美国学生、教职员工领导的校园多元化倡议，为普渡大学所有校区的亚洲人和亚裔美国人创造一个更具包容性和安全性的环境 
3. 要求对普渡大学西北分学校的所有管理人员、员工、教职员工和学生进行反种族主义培训

你可参加以下两个签名活动：
https://urlzs.com/xQTSa
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‼【签署反歧视请愿&转发，只需2分钟】‼
🎓🏻‍😠想象一下，你的孩子（或是你自己）正在毕业典礼上庆祝着你一个人生高光时刻。但是在讲台上的校长，突然开始发出古怪的声音，并且奚落嘲笑说这是“亚洲版本的话”，讲台上其他教职工和台下的一些观众也一起发出笑声。。你很不安也不理解，为什么这个事会发生？为什么没有人制止但有人在笑？
😡这一刻，你孩子（或你自己）脑中是否也闪过了那些小学5年级时被叫“眯眯眼”和“chink”的那些针对亚裔身份的歧视时刻？你是否想到了公司C-level的亚裔数量为0的事实？
💪又或是，你会想起来近3年来无数亚裔同胞，甚至是上了年纪的老爷爷都会被踢倒在地并被叫“滚回你的国家”的故事？你会想起来2021年亚裔小女孩儿Christina在费城地铁上被打的新闻吗？或许你还会想到1982年华裔陈果仁Vincent Chin被一群人叫着“日本佬”用球棍将其打死，可施暴者只是受到3000多美金处罚没有监禁的故事？
🔥我们不应该在忍受这种不公平，如果我们不去做些什么说些什么，如果我们不作为，那我们自己还有我们的孩子，还要一直为亚裔身份而遭遇打压和不公。
‼【签署反歧视请愿&转发，只需2分钟】‼🏇🏻付诸实践”🏇🏻我们邀请你签署请愿并转发。想要打破长久以来的压迫和歧视，我们亚裔要做影响者（influencer），而不是旁观者（bystanders）
各位PCE伙伴请你签署情愿、转发邀请他人签署。敦促发表亚裔歧视言论的普渡大学西北分校校长Thomas Keon 辞职，并要求学校创造一个包容多元民族文化的氛围。
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