上一篇文章中我们聊了聊美国老师的工资，今天和大家聊聊美国老师的福利如何。福利主要分为两个部分：保险和退休金。
美国学校（无论是中小学还是大学）主要分为私立和公立，他们的保险都差不多，主要是退休金的差别。
一、保险
无论是公立还是私立，只要是全职老师，都会提供保险。有些学校如果是工作时长在全职50%以上的正式老师，也会提供保险，具体要看学校。但是代课老师一般是没有保险的，因为工作时间不固定。
美国看病贵是出了名的，关于这个有很多段子，想必大家肯定听说过几个。比如有个留学生在美国忽然晕过去了，美国同学给打911叫救护车，但是听到要叫救护车，学生马上坐了起来大喊：我没事！不用叫救护车！
因为叫一次救护车至少一到两千美金，没有保险的话是非常大的一笔开销。
至于其他的天价医疗账单，我相信大家也没少刷到。所以在美国如果没有医疗保险，是一件无法想象的事情。
我经常在小红书上刷到有些人抱怨即便有保险看病也很贵，比如看一次病$240，保险只报销$40，自费$200，跟没有一样。
的确，美国很多公司的保险并不是很好，每个月全家四五百美金，但是看病的时候自己可能还是要付一半，感觉每个月交了那么贵的保险都交了什么。
除了一些大公司的福利比较好以外，很多小企业是没有经费给员工买非常好的保险的。那么除了大公司以外，就是政府机关的福利待遇比较好了，公立学校就属于政府机关。
因为大部分政府机关没有绿卡或是公民是没法工作的，所以公立学校就是为数不多的可以享受好的福利待遇而且又有可能给留学生办工签的地方了。
虽然不同学区的福利不一样，但是我之前学区的保险还是蛮不错的。比如我们一家人的保险每个月我才需要支付$70多美金，每次看病只需要自付$15，急诊$25好像，最加急的好像是$50。当时我在《在美国做剖腹产是怎样一番体验？》里还写到我剖腹产住院三天一分钱没花，真的是很好了。
后来我才知道，如果只是我一个人上保险，学区每年要支付$7000多美金（好像是）。如果是全家都上保险，学区要付两万多美金。如果你年薪是$6万，相当于学区要支付$8万给你，而且多出来的两万还不需要缴税，等于这些都是变相的涨工资。
所以找工作的时候不要光看工资高低，还要看保险好坏。像我知道的有些老师每个月要花两百多上保险，但是每次看病可能还要自费50多，就很不划算了。因为他们虽然工资高，但是保险却不好。这样多出来的工资还要多缴税，很不划算。
至于私立学校保险如何就取决于学校的情况了。我闺女的学校很小，PTA主席跟我说学校老师都是按小时付工资的，都没有月薪，那么这种情况就很可能连健康保险都没有了。我一直都知道幼儿园老师工资低，但是连个月薪都没有还是让我震惊了。所以请对老师好一点，过节多送一点礼物，因为他们真的是用爱发电。
二、退休金
退休金基本上只有公立学校才会提供，因为要一直提供到你离开这个世界。具体的金额取决于你工作的年限和退休年龄。数字我忘了，但是最高是退休前三年工资的90%，一直到你入土为止。加州很多老师退休的时候工资都能有10万多美金，所以退休后很多老师就搬到了便宜的州，但是每年还是按照加州老师的退休金领钱，真的过得不要太舒服……
私立学校和一些小企业因为没有这个财力，所以没有办法提供退休金，只能老师自己存退休金。具体可以咨询保险公司相关事宜。
总体来说公立学校老师虽然工资不是很高，工作也很辛苦（大部分老师），但是贵在工作稳定（基本两年可拿终身教职），以及福利好，所以有利有弊。对于留学生来说，这也是为数不多的能享受美国公务员待遇可以办身份的机会，毕竟其他的机构，比如DMV，USPS等机构是不可能给办身份的。
所以考一个美国教师资格证就可以让你过上更加稳定的生活，和一些培训机构的工作量差不多，但是工资却有可能高一倍，而且福利待遇更好。
最后再强调一遍，老师绝对不是在美国最好办身份的职业，永远是理工科最好留下。但是相对于那些念纯文科没有任何执照的同学来说，这是能留下希望最大的方式了。
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