下个月,加拿大工人实际到手的钱会因为增税而减少——除非你的雇主采取额外措施来防止这种情况发生。
加拿大独立商业联合会(CFIB)在一份新闻稿中说:“即将到来的2023年工资税的增加将意味着每个加拿大工人在1月1日看到的实得收入将减少多达305元,除非他们的雇主能够弥补这一差额。”
加拿大养老金计划(CPP)和联邦就业保险(EI)计划都出现了一些相当大的涨幅——两项最高涨幅达6.7%——CFIB警告称,雇主将难以满足现有的工资预算。
这意味着小企业将与受雇工人一起进行一场艰难的财务斗争。
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随着新一年的到来,仅CPP保险费一项就将增加约7.3%,因为CPP费率和年度最高养老金收入(YMPE)的增加。CFIB说,这可能会使工人和雇主在每个雇员的缴费上增加255元。
CFIB主席丹-凯利指出,雇员将支付的EI和CPP的最大额外金额是304.71元。
他在一份声明中说:“这可能看起来不是很多,但300元可以让一个家庭去杂货店买东西,或支付他们的交通或水电费。在大多数加拿大人已经看到他们的生活成本迅速增加的时候,工资税的增加将打击加拿大人。”
凯利还强调这将对小企业产生不利影响,这些企业已经在与劳动力短缺和潜在的经济衰退作斗争。他认为政府应该暂停这一增长,直到通货膨胀得到控制。
CPP已经在2022年出现了增长,并将继续逐年增加。CFIB已经给财政部长方慧兰(Chrystia Freeland)写了一封信,要求冻结2023年的加税。(都市网Rick编译,图片来源pixabay)
一个为企业主准备的请愿书现在也已上线,你可点击去声援:

https://www.cfib-fcei.ca/en/national-tax-petition
编辑:
小西
编审:言西早
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