包括Meta、Twitter、Alphabet、亚马逊、DoorDash、Lyft、Snap和Stripe等知名科技公司近来大裁员、招聘冻结和放缓招聘计划,正冲击主修计算机科学的大学毕业生。
众多年轻人投注多年心力、磨练自身本领,为的就是挤进知名科技公司成为枝头凤凰,怎么也没想到,全球经济不景气,让一家家大型科技公司大刀阔斧裁员。
Meta公司11月解雇了1万多名员工,主修电脑科系的学生增加,但大科技公司正在裁员  图:Getty Images
Meta公司11月解雇了1万1000多名员工,其中包括22岁、今年刚大学毕业的华裔女生安娜丽丝‧倪(Annalice Ni)。
她谈到自己在西雅图念高中时,就以进入大科技公司开发软件为目标,一路全力备妥各种实力;
她在脸书(Facebook)实习,大学毕业在脸书母公司Meta拿到梦寐以求的软件工程师工作;
如今面对未来,她说:“我的确感到非常沮丧和失望,也许还有点害怕,因为突然间,我不知道该怎么办。”
过去十年来,科技业六位数起薪、免费食物、额外津贴,乃至脸书、谷歌和微软等科技巨头频赴校园向学生推销软件工作、大力推动计算机科学教育,热潮下,前景一片似锦。
追踪约200所大学计算机科学学位的计算研究协会(Computing Research Association)数据显示,从2011年到2021年主修电脑学科大学生人数增加三倍,达到近13万6000人。
现在不但众多计算机科学专业的应届毕业生踉跄寻找新工作,有意去大型科技公司找高薪暑期实习工作的大学生,也发现实习机会正明显减少;
例如亚马逊今年曾雇用约1万8000名实习生,还向部分计算机科学系学生支付近3万元暑假实习费用。
但知情人士透露,公司目前考虑将2023年实习生人数减少一半以上。
小型科技公司的招聘计划也出现变化。
今年夏天雇了38名实习生的网络地产商Redfin表示已取消明年实习项目。
热门游戏平台Roblox表示它计划明年夏天招聘300名实习生,预计将收到逾5万份申请。
据统计电脑专业学生仍可以有很好的工作,而且领域还在发展中;
劳工统计局预测,从2021年到2031年软件开发人员和测试人员就业人数将增长25%,创造超过41万1000个新职位;
只不过,其中许多会是在金融和汽车行业等领域。
奥斯丁德州大学计算机科学系主任温克尔曼(Brent Winkelman)指出“学生仍能获得多个工作机会,但可能不是来自Meta、Twitter或亚马逊,而是来自通用汽车、丰田或洛克希德等公司。”
21岁的卡内基梅隆大学计算机科学系大四生董海伦(Helen Dong,音译)表示她2021年和2022年两次在Meta实习,今年夏天结束时她很惊讶没有收到来自Meta的工作机会。
Meta最近裁员,让她改去申请科技业以外的工作,例如汽车和金融公司。
11月董海伦在TikTok发布短片建议同行调整工作期望;
她边开玩笑边唱道:“将你的期望降低到零”。
她最后写道在求职市场上,“有工作就要偷笑了”。
文/世界日报
扫描二维码
关注更多精彩
继续阅读
阅读原文