2021版加拿大NOC国家职业列表正式启用！
什么是NOC？
NOC职业列表，全称National Occupational Classification，是加拿大用来划分职业的系统，按照技能等级和职业类别对超过3万个职业进行分类。
主要作用：
· 帮助加拿大政府对劳动力市场进行统计和分析；
· 帮助加拿大雇主寻找雇员，帮助就业者寻找合适的工作；
· 指导加拿大移民签证和工作签证的发放。
每10年，NOC职业列表都会进行一次重大的结构修订，以确保及时反馈加拿大劳动力市场的情况。
新版NOC有哪些变化？
从4位NOC代码格式转变为5位代码格式，并将“技能级别”分类替换为称为培训、教育、经验和责任 (TEER) 的新分类。
新的TEER分类包含六个类别，与之前的技能水平分类相比，增加了一个类别，以更好地区分不同职业的正式培训和教育要求，从而在NOC内创造更多职业组的一致性。
2016版NOC职业列表与2021版对比
与通常需要完成短期大学或职业课程（少于2年）的其他职业相比，新的TEER分类将技术职业和专业行业（需要2年或更长时间的正规教育）置于不同的TEER中。因此，与2016版中技能水平B和C正式相关的绝大多数职业组现在根据三个TEER类别（TEER2、TEER3和TEER4）重新分类。上表更详细地解释了新TEER类别，以供进一步参考。
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新的TEER分类规律
TEER分类列表
TEER0：管理职位
例如人力资源经理、工程经理等。
TEER1：通常需大学学位(university degree)
例如护士、教师、记者等。
TEER2：通常需大专文凭(college diploma )，或有2年或以上的学徒培训，或监管职位
例如零售业主管、管工、药剂师等。
TEER3：通常需大专文凭(college diploma )，或有少于2年的学徒培训，或超过6个月的在职培训
例如摄影师、行政助理、捕鱼工人等。
TEER4：通常需要高中文凭(high school diploma )，或数周的在职培训
例如调酒师、海鲜工厂工人、保姆等。
TEER5：通常需要短期工作经验且不需要正规教育
例如收银员、畜牧工人、清洁工等。
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新版NOC对移民项目有何影响？
新版NOC启用后，将导致加拿大100多个移民计划中的一些计划的申请资格发生变化，包括：各省技术类省提名项目，联邦自雇项目，以及快速通道(EE)。
其中，安省和BC省则在第一时间做出响应和调整。
安省省提名OINP
11月16日，安省省提名系统与全新的NOC职业分类同步进行了调整，并更新了入池及打分的标准。更新重点如下：
1.重新入池
11月16日之前受邀并已提交的申请，将继续根据NOC2016版进行处理；目前池中未获邀的申请人需调整NOC编号后重新入池；
2、打分项变化：
a.工作类别分数细化（一些原先10分的A类工作分数降低）；
b.工作经验分数改为工签分数，有工签直接+10分；
c. job offer中的岗位，工作6个月后直接+3分；
d. 区域细分：多伦多区域+0分，GTA地区+3分，GTA外+8分。
3、境外类别语言要求：
最低CLB5才能满足入池要求，CLB7以上有额外加分。
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BC省省提名技术移民
新版NOC职业代码正式启用的当日，BC省移民局也大幅度调整了BC省提名技术移民的打分表。
新版打分系统将人力资本因素的分数比重升至120分，把经济因素下调至80分。可见，BC省移民局越来越看重申请人的自身条件，如学历、语言能力、工作经验等。
1. 经济因素加分项：
a. 雇主offer岗位工资时薪分数，满分为55分；
b. 在BC的工作区域分数，满分为25分；

2. 人力资本因素加分项：
a. 申请人直接相关工作经验分数，满分为40分；
b. 最高学历分数，满分为40分；
c. 英文或者法语成绩分数，满分为40分。
更要强调的是，在新版NOC职业代码表执行后，通过新·BC省投资移民项目，在BC居住满1年后即可获30分的加分！
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项目介绍
新·BC投资移民项目，是一个结合了LMIA（劳动力市场影响评估）工签和BCPNP（BC省提名项目）双通道的综合项目，旨在吸引有意向投资该省优质公司、且愿意在当地生活工作的申请人移民加拿大。
申请人通过收购BC省优质公司10%以内股份的形式获得LMIA（劳动力市场影响评估）及工作签证入境加拿大，并在累积一定本地工作经验后、经过BC省提名通道，获得加拿大永居身份。
项目优势
· 最快6个月，全家登陆温哥华；
· 适用于各类行业背景及工作经历；
· 无严格资产来源解释要求；
· 申请人获得工作签证的同时，配偶获得开放式工签，子女免费入读公立学校，享受所有社会福利。
申请条件
· 本科或技术类专科以上学历；
· 雅思G类4分以上；
· 近十年内有2年以上管理类或专业技术类工作经验；
· 愿意持工签提前入境，并在BC省生活工作。
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