家人们,心态崩了啊
简历又双叒叕被拒了,理由👇
对不起,这个岗位没有Sponsorship
得,合着留学生就不配找工作呗
图/小红书
01
不Sponsor的岗位,退退退!
今年秋招的艰难形式大家都有目共睹,等不到OA和电面,拒信倒是收了不少...

这其中最让人灰心的,莫过于照着岗位需求辛苦改好了简历,却在投递之后收到一句"Unfortunately, we do not offer U.S. work visa sponsorship."
甚至,在花时间走完所有面试流程,只因为最后说了一句“需要Sponsor”,就直接被拒绝了。
图/小红书
秋招时间所剩无几,主页君建议大家在投递简历时,一定要把调查目标公司的Sponsor情况作为第一步,避免“无效求职”
比如,以下这些大公司的岗位即使再诱人,没有身份的留学生也请“绕道而行”
九大投行Morgan Stanley
  • 岗位:
    2023 Operations Summer Analyst Program
    2023 Operations Full-Time Analyst Program
  • 针对人群:
    2023年12月至2024年6月毕业的学生,不Sponsor
    2022年12月至2023年6月之间毕业的学生,不Sponsor
图/Morgan Stanley*好狠的心!实习全职通通不给Sponsor
头部科技公司Amazon
  • 岗位:2023 Business Analyst Intern
  • 针对人群:2023年12月至2024年6月之间的学生,不Sponsor
图/Amazon*不敢相信,Sponsor大户也这样
不难发现,即使是顶级公司,也不是所有岗位都会给Sponsorship有不少印象中提供会Sponsorship的公司,今年也变卦了。
而同学们想知道岗位是否Sponsor,只能依次点进官网到每一个Job Description里查看,查找起来费时费力为此,主页君已经整理好了这份可Sponsor岗位的公司名单汇总表格,只为大家能秋招上岸,顺利留美。
网申表内详细按照公司岗位、申请DDL、投递链接整理,所有不Sponsor的岗位已经帮大家标灰避雷,做到看表即一目了然👇
02
关于Sponsorship,Yes or NO
在收集大家求职问题的过程中,主页君发现不少同学都有一个共同的问题:在申请工作填表或面试官询问是需要Sponsorship/H1b时,应该如何选择?
有的同学认为应该如实填,有的同学认为可以用上“善意的谎言”
图/小红书
对此,主页君询问了九大投行的在职导师,给大家的建议只有4个字:坦诚相待。为了拿Offer而说自己不需要Sponsorship,很可能会被取消入职。
除此之外,还2个小建议
可以给到大家:

  • 在OPT快要过期时,以CPT续时长,入职后再骑驴找马找下一份给Sponsor的工作;
  • 工作时好好表现,在和公司
    建立信任
    后提出Sponsor的要求。

看到这儿,可能一些还未开始准备的求职的同学们又有了新问题
不用担心,主页君邀请了DBC职梦
有5年留美求职经验的Kelly导师,为大家带来
2022留学生US工签解读
什么是OPT?什么又是CPT?
OPT到期后,如何用CPT来续时长?

用完OPT就回国的话,Sponsorship应该如何选择?
……

你的疑问,将在这场讲座中得到解答!
讲座内容一览
面向全体美国留学生,只用1个小时,为大家带来美国工签的全面解读

  • OPT/CPT申请注意事项有哪些?
  • OPT到期
    ,但还没有拿到H1B签证怎么办?

  • 12月毕业的留学生
    在办理H1B的过程中会有哪些问题?

  • ......
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