本文来源：加西周末
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马上就要年底了，最近不少打工人们都拼死拼活，希望能在2023年到来之前，把今天还没完成的工作做完。
工作太多会令人身心俱疲，然而，有时候工作太少同样会让人感到困扰。最近，爱尔兰一位铁工公司的员工就把他的公司告上了法庭，原因让许多人都感到不解。
这名员工名叫米尔斯（Dermot Alastair Mills），是爱尔兰铁路公司的一名财务经理，据他表示，自从自己在9年前披露了一些公司受保护的内容后，自己的工作就被大幅消减。
如今，米尔斯每年拿着10.5万英镑（17万加币）的年薪，大部分工作时间却都在看报纸、散步和吃三明治。
虽然在外人看来，这简直是个梦寐以求的美差，可米尔斯却觉得，自己受到了公司的无情歧视，是个天大的委屈！
11月29日的听证会上，米尔斯向大家哭诉了他的遭遇。
米尔斯声称，他在2014年讨论了对铁路运营商的一些有关会计事项的担忧后，他作为举报人受到了处罚。
米尔斯作证说，从千年之交到2006年和2007年的经济崩溃时期，他事业有成，负责管理价值约216,000英镑的资本预算，向爱尔兰铁路公司董事会报告，参加了董事会的小组委员会，并在2010年得到晋升。
然而，在那之后，米尔斯表示自己就被“欺负”了，导致他在2013年休了三个月的病假。
米尔斯说，他之后与公司达成协议，让他能有“相同的地位、相同的资历和相同的工资”，这才重返岗位。
公司也按照规定，给了米尔斯同样的薪水，并告诉米尔斯他将作为财务经理，负责价值数十亿的固定资产和公司的债务账户，以及为政府准备一份报告。
然而在米尔斯实际开始工作时，他发现自己其实只负责管理价值690万英镑的债务组合，并且现在已经减少到了3.5万英镑。
米尔斯认为，债务人有某些问题，因此他当即亮起了红旗，在2014年3月，写信给爱尔兰铁路公司的首席执行官，提出“善意”的报告，然后在同年12月，在举报人法启动后，又向交通部长进行了披露。
可就在米尔斯进行举报之后，他就遭到了“报复”，被公司阻止对固定资产负责，他向政府提交法定报告的工作也被剥夺。
从2013和2014年开始，米尔斯的工作开始被慢慢砍掉，最后什么都不剩了。
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米尔斯说，他在都柏林铁路工厂的工作现场被“孤立”了，自从他第一次提出问题以来，已经过去快九年了。
米尔斯在听证会上表示，自己要么在家工作，要么去办公室，一周差不多两天在家里，三天在办公室。
“如果我去办公室的话，我会在上午10点到。我会买两份报纸，还有一个三明治。
“我走进我的办公室隔间，打开我的电脑，看电子邮件，每天基本都没有与工作有关的电子邮件，没有信息，没有同事的邮件。
“我坐下来，看报纸，吃我的三明治。然后在上午10点半左右，如果有需要回复的电子邮件，我就回复它。如果有相关的工作，我就做那个工作。
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米尔斯说，他会在上午11点30分或12点30分去吃午饭，接着花一两个小时在公司附近散步，然后在下午2点30分或3点左右回到工作岗位。
如果没有什么事情要做，米尔斯就直接回家了。
作为米尔斯先生的代表，前爱尔兰铁路公司人力资源主管和劳资关系顾问的基南（John Keenan）说，米尔斯在工作中明显是仍然在受到惩罚，因为他的工作量被削减了。
说米尔斯什么都不用做可能有些夸张，但在这份工作中，米尔斯的各项技能完全没有被发挥，这就导致了他无法再更进一步地升职。
在进行举报后，米尔斯失去了培训机会以及参加公司会议的机会，因此当他在2018年夏天时面试一个更高级的职位时，自然而然地失利了。
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原本米尔斯或许可以年薪百万走上人生巅峰，但如今却被条条桎梏所束缚，空有一身本领无处施展，每天都在原地踏步。
米尔斯觉得，当时的3个面试官里有2个都已经知道他之前进行了举报。
米尔斯在2016年1月写了一封关于“被排除在培训和会议之外”的电子邮件，并暗示公司基于“年龄和国籍”对他进行歧视。
然而对此，米尔斯也拿不出什么实打实的证据来，因此只能上法庭。
米尔斯非常遗憾地表示：“如果在一周里能认真工作一次，我会感到非常兴奋。”
目前法庭还没有对本案进行宣判。
不少网友都觉得米尔斯是身在福中不知福，但如果设身处地想一想，原本说不定米尔斯能够在行业当中大展拳脚，如今却只能窝在逼仄的格子间里毫无波澜地度过一生，这么看来的话，确实是可惜了。
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