都说ESG是今年咨询最火的求职风向标
McKinsey、BCG、Bain
的报告出了一份又一份

却始终“动口”不“动手”
作为MBB小弟的贝恩这次却按捺不住了

率先官宣:

贝恩的Consultants,必须要会ESG!
01
贝恩:玩儿ESG,我是认真的
前不久,贝恩在官网上发布了一则公告:将联合世界顶尖大学,对所有Consultants展开ESG培训
甚至放出豪言:“这是咨询行业同类举措中规模最大的一次!
cr. Bain & Company官网
此言一出,别说McKinsey、BCG两位老大哥了,整个咨询圈都要感叹一句:嚯,好大口气!
尽管有些不够谦虚,但主页君深扒之后,发现这次培训的含金量确实配得上贝恩对ESG人才的野心
  • 请来12所世界Top Universities商学院,如美国-MIT斯隆商学院,英国-IC商学院;
  • 贝恩40个国家65个Office的每一位Consultant,不论你是合伙人还是Entry-level新人,都要参与这次40小时的研究生级别课程

cr. Bain & Company

贝恩这一举措虽是面向目前所有在职员工,但话里话外都在暗示——未来想成为Consultant,现在该了解什么,你自己心里有数
MBB:ESG背景人才,简直太爱了!
贝恩这次培训一出,就像吹响了咨询圈ESG“动手”改革
的号角:

  • 11月,BCG设立首任Chief Diversity Officer和Chief Sustainability Officer,任命2位全新合伙人担任;
  • efinancialcareer近期爆料,McKinsey正在悄悄任命新一届合伙人,预计明年官宣,其中多名合伙人有ESG背景
cr. BCG官网 & Financial Times
DBC职梦MBB在职导师也在最近的直播讲座中透露:

目前国内MBB项目多集中在Healthcare、Consumer & retail以及ESG领域,如果你是有这方面相关职能经历的复合型人才,将会非常受欢迎。
如果你觉得正式工作还离得太远,那MBB的Case面总不陌生。没错,在你还没发觉的时候,ESG已经频繁出现在Case题型中了!
警惕⚠️ESG已进入Case面
BCG、McKinsey为例,都有真题涉及ESG中的E(environment)作为考察点,分析不同的Case。
cr. BCG & McKinsey官网
发现没有,用传统的Framework解决这些Case也不是不可以,但怕是只能拿到60-70分。
然而,如果你点出了这其中ESG在当地市场的发展情况/政策限制等考量,则会让面试官眼前一亮✨。
那么问题来了:如何稳赚狠的学习这一新知识,并将其运用在MBB的Case面考题中呢?

主页君已特别整理ESG Case闯关资料包,里面不仅包含了近两年MBB的ESG Case面真题,还附赠MBB最新的ESG报告合集。
通过报告对ESG有充分了解后,再运用于Case的解答中
,向面试官充分展现你对新风口的理解,轻松俘获面试官“芳心”!

02
MBB导师爆料:新题型,我们早就考过了…
当然,ESG是面试时的加分项,但绝不是通关卡,想突围进入牛气又高薪的MBB,最终还是要回归基础练习
为了给大家带来更多重磅干货,这次主页君特别咨询了,曾在MBB其中2家担任面试官的导师
,她给出了作为咨询名企面试官许多“独到”的见解:

原来MBB面试环环都是陷阱😥
MBB面试之所以难,Case面固然是其中一环,其他环节也有许多值得深究和探讨的细节。
cr. DBC职梦导师自制
🚫First Blood:行为面陷阱“Fake Weakness”
相信准备过行为面的同学,都对“请说一个你的缺点”这个问题并不陌生。
不知道有多少同学,脑海里听到这个问题后冒出的都是“我的缺点是太注重细节”“拒绝不了别人”这类答案……
导师表示,她在听到这类“Fake Weakness”回答,只会默默地在心里画个大❌。
靠谱的回答应该要保持真实,这里可以看看导师是如何回答的:
*小巧思:这里导师运用了MBTI中的S型人格弱点
第一步:亮出缺点“我会过于注重细节,而忽略了Big Picture。”
第二步:如何改进“所以我在着手进行具体数据分析前,会先强迫自己想好为什么要做这个分析?这么做的Goal是什么?”
🚫Double Kill:反问环节陷阱“Google Question”
到了反问环节,很多同学也会一再被学长学姐反复耳提面命:不要问一些网上能Google到的问题!
但具体怎么问,却犯了难,这里导师也给出了一个小Tip:
可以试着问问面试官的Personal信息,如“你目前在这里待多久了?”“吸引你呆这么久的原因是什么?”
既避免了被Judge的可能,也可以节省冥思苦想的时间💪🏻
出现了!MBB导师Case面新解法
说完了一些细节上的大忌,重头自然是离不开Case面。和常见分类不同的是,导师将所有Case题型划分为了四个大类,共9个小类

cr. DBC职梦导师自制
相比常考大题型,导师又进一步细化了每个分类,每一个分类都给出了相应的Case真题和解题思路。
例如,在Market Entry分类中,导师给出的Case是:
一家瑞士奶酪企业想要进入中国市场,请你为他们制定一个战略。
解题思路(简化版):
第一步:分析Market;
包括整个Market Size有多大,细分下每个Segments,如Product类型、Value Chain的中高低端等等。
第二步:分析每个Segment,哪一个最Attractive?
可以从Market Size、Growth、Profitability三个维度进行分析。
第三步:分析竞对(分析完上2步后追问)
Existing Players有哪些,现有产品是什么?客户都是哪些?
附加加分追问:
Existing Players的股权结构是怎样的?现有Segments的政府支持是什么样的?
还有更多导师亲身参与或是被考察过的Case题:
  • 一家波音737上,能装多少个保龄球?
  • 汽车公司新车销售下降,分析原因&如何改善?
  • 一家化妆品公司在国内只有一个物流仓,如何优化相关Supply Chain问题?
  • ……
在她的讲座中都给出了解题思路,这场直播当晚上座率超过几千人,听过的同学都给出了满满好评~
错过的同学也不要担心,这次主页君特地申请,免费开放完整录播版权限给你,帮你一次打通MBB最难Case面讲解👇🏻
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此外,导师还分享了美国VS国内,MBB面试的不同:
  • 在🇺🇸,面试官都会提前准备,拿着厚厚的Casebook,按照List上一一出题,根据候选人的表现,逐一打分;
  • 在🇨🇳,面试官通常都“Free Style”,拿着自己目前手上在做的项目,简化一下就作为考题。这就更看重候选人的Independent thinking,更考验你的Case功底,需要通过刷一定量的Case,才能形成“”的飞跃。
因此,不论是在哪里,“刷Casebook”都是绕不开的一关。这次,主页君全新梳理了DBC职梦的海量资源库,搜集了广受学员好评的2022最新MBB官方Case面工具书👇🏻
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官方分析解题框架
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